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Le 15 più importanti soft skill per un commerciale

Selezionare un commerciale capace di fare la differenza è tra i compiti più ardui di chi si trova alla guida di un’azienda: ogni singola figura della forza vendita è infatti fondamentale per il successo di un business, sapendo che è proprio lì che vengono effettuate le ultime mosse decisive per incrementare il fatturato e aumentare […]

Come trovare un lavoro senza esperienza

Come trovare un lavoro senza esperienza? Si tratta di un passaggio che tutti devono affrontare all’inizio della propria carriera, il quale però in molto casi è tutt’altro che facile. Anzi, chi si avventura nella ricerca di una prima occupazione ha spesso la sensazione di trovarsi in una situazione senza via di uscita: non a caso […]

Ricerca e selezione del personale ingegneri e profili tecnici

Il quadro del rapporto fra domanda e offerta di lavoro che emerge dalla Previsione dei fabbisogni occupazionali in Italia, redatto a cura di Unioncamere e Anpal, mette in risalto un gap molto rilevante, soprattutto in alcuni settori. Le aziende che sono alla ricerca di personale nel 38,3% dei casi non riescono a trovare soggetti con […]

Vocazione lavorativa: che cos’è?

Cos’è la vocazione lavorativa? Come trovarla per sviluppare la propria carriera professionale? E, soprattutto, è davvero necessario avere una precisa vocazione per poter costruire una vita lavorativa soddisfacente? L’Enciclopedia Treccani definisce il termine vocazione come «chiamata, richiamo, appello o invocazione» nonché come «disposizione, tendenza a qualche cosa». Guardando alla vita professionale, quindi, si potrebbe dire […]

Le 16 soft skills per il 2023

Si calcola che un’assunzione errata possa costare a un’azienda più del 20% dello stipendio annuo della risorsa in questione. I costi da tenere in considerazione sono tanti e diversi. Si parla del tempo speso a formare inutilmente la persona assunta, delle eventuali perdite di performance del reparto o dell’azienda stessa, delle energie e del tempo […]

Chi è e cosa fa l’account manager?

In un’azienda strutturata ci sono diverse figure coinvolte in modo diretto non nella produzione, quanto invece nello sviluppo e nella crescita dell’organizzazione, e che lavorano quindi quotidianamente per aumentare le vendite e dunque il fatturato. Tra queste figure troviamo l’account manager, un professionista che rappresenta un elemento prezioso per lo sviluppo di efficaci strategie di […]

Ricerca IT manager, un professionista prezioso per ogni azienda

Negli ultimi anni, la gestione IT è diventata centrale per ogni tipo di azienda. Fino a non molti anni fa la gestione della struttura informatica era intesa unicamente come assistenza informatica, tesa per esempio all’installazione di nuovi software, all’aggiornamento dei programmi o all’assistenza tecnica in caso di malfunzionamenti. Oggi questo panorama è cambiato drasticamente. Con […]

Come trovare il lavoro ideale per te

Come trovare il lavoro ideale per te, quello cioè che possa dare davvero il massimo della soddisfazione? Il mondo delle persone che sono alla ricerca di una nuova occupazione si divide in due. C’è chi, magari dopo avere affrontato un lungo periodo di disoccupazione, si apre a un’ampia gamma di occupazioni possibili, prendendo quindi in […]

Come scegliere tra due candidati

L’obiettivo di un processo di ricerca e di selezione del personale è quello di trovare il candidato perfetto da inserire in azienda, per rendere ancora più forte il proprio team. Talvolta dei processi di recruiting particolarmente difficili, non gestiti alla perfezione, possono portare a un buco nell’acqua, e quindi con l’azienda che al termine dei […]

Come selezionare l’amministratore delegato giusto

Come selezionare l’amministratore delegato perfetto? Non ci sono dubbi: per selezionare un candidato che avrà compiti così delicati e importanti per l’azienda, ogni passaggio deve essere fatto nel modo più attento possibile. Abbiamo già visto in passato chi è l’amministratore delegato: vediamo ora come selezionare l’ad per avere la certezza di mettere al comando un […]

Lateral thinking, o pensiero laterale: perché è una soft skill importante

Abbiamo già sottolineato altre volte quali sono le soft skills più ricercate dagli head hunter e dai recruiter, e già altre volte abbiamo spiegato quanto siano importanti le competenze trasversali per trovare un lavoro soddisfacente e in tempi rapidi. Un recruiter non professionista – e quindi per esempio lo stesso imprenditore che gestisce una piccola […]

Come valutare il problem solving?

Come valutare il problem solving? Il World Economic Forum ha posizionato più volte il Complex Problem Solving in testa alla classifica delle soft skills più importanti nel campo della ricerca e della selezione del personale. La valutazione del problem solving rientra a pieno titolo nel processo di valutazione delle soft skills complessive di un candidato: […]

I 10 trend del lavoro per il 2022

Il mondo del lavoro è in continuo mutamento. Negli ultimi due anni, come conseguenza dell’emergenza sanitaria, il cambiamento è stato più veloce, portando a un’ampia gamma di sfide totalmente nuove per le aziende come per i dipendenti. Quella che i professionisti si trovano a vivere ogni giorno può essere vista come una nuova epoca lavorativa, […]

Capire qual è il lavoro ideale (per te)

Capire qual è il lavoro ideale non è per nulla semplice: i fattori da prendere in considerazione sono tantissimi, e la scelta è estremamente delicata. Parliamo infatti di un’occupazione che, normalmente, impegnerà 40 ore della nostra settimana, e che di fatto diventerà una parte essenziale della nostra vita. Certo, nel mondo del lavoro moderno un […]

HSE manager: ruolo, compiti, competenze e guadagno

In questo articolo scopriremo la figura dell’HSE manager ed in particolare, ciò di cui si occupa e quali sono le sue competenze. Bisogna specificare che si tratta di un professionista in ambito ambientale, definito anche responsabile delle soluzioni rispetto ai problemi ambientali d’impresa.   Questa figura è stata regolamentata recentemente, perché fino a poco tempo […]

Cyber Security Analyst: ruolo, compiti, competenze, guadagno

Il cyber security analyst è una figura fondamentale all’interno dell’azienda. Il suo lavoro è essenzialmente quello di garantire la sicurezza dei sistemi informatici. Anche la più piccola impresa ormai deve fare largo affidamento su software e hardware, oggi più che mai bombardati da minacce esterne. Assumere una figura capace di garantire che queste informazioni siano […]

Come delegare in azienda: quanto è difficile per un leader saper delegare tasks e responsabilità?

Una connotazione che molto spesso viene sottovalutata quando si prova a stabilire gli elementi distintivi che caratterizzano un leader, è la capacità di delegare le attività.   Un leader non diventa tale per la sua capacità di realizzare i progetti autonomamente, ma lo diviene grazie alla sua attitudine ad affidarsi a persone competenti e all’abilità […]

SVILUPPATORE NODE.JS: Ruolo, compiti, competenze, guadagno

La figura professionale dello sviluppatore Node.Js è ad oggi una delle più richieste in ambito informatico. Ma di cosa si occupa questo professionista così ricercato? Quali competenze dovrebbe avere il candidato ideale per questo ruolo? In questo breve articolo cercheremo di delineare quali compiti svolge questa figura e come fare un’efficace selezione di sviluppatore Node.js. […]

Digital marketing specialist: ruolo, compiti, competenze e guadagno

In un’impresa moderna e aperta al commercio digitale, la figura del Digital Marketing Specialist può diventare fondamentale. E’ infatti necessario avere sempre a disposizione una persona dotata di creatività e passione, che sappia aiutare l’azienda a crescere giorno dopo giorno. Negli ultimi anni, questo ruolo ha visto aumentare considerevolmente il numero di interessati. Il campo […]

Un elenco di competenze trasversali

Cosa sono le competenze trasversali? E quali dovrebbero essere presenti nel tuo curriculum vitae? Negli ultimi anni, I recruiter e gli addetti alla ricerca e selezione del personale lo hanno detto più volte: le competenze trasversali, anche dette soft skill sono importanti tanto quanto lo sono le hard skill, ovvero le competenze tecniche. Questo perché […]

Full Stack Developer: ruolo, compiti, competenze e guadagno

Oggigiorno, con il web che è diventato il must have di qualsiasi azienda, è sempre più importante avere nel team un professionista che si occupi degli aspetti relativi allo sviluppo online. Il Full Stack Developer è esattamente la figura che si preoccuperà di gestire sia il back-end, sia il front-end del vostro sito web. Vediamo […]

Perché non trovo lavoro?

Perché non trovo lavoro? Questa è una domanda molto comune tra chi si mette alla ricerca di una nuova occupazione. Cosa fare quando non si trova lavoro? Quali sono gli errori che impediscono la selezione? C’è chi pensa di non trovare lavoro perché nelle grandi città c’è troppa “concorrenza” tra candidati e quindi si lamenta […]

Project Manager Edilizia: ruolo, compiti, competenze e guadagno

La figura del Project Manager dell’edilizia ha il compito di supervisionare tutti gli aspetti di un progetto, dalle fasi iniziali fino alla realizzazione finale.   Nel settore edile, è importante avere a disposizione un esperto che sappia organizzare le singole fasi progettuali e gestire con attenzione materiali e collaboratori. Il Project Manager è sempre più […]