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Ruoli manageriali, tecnici e commerciali in tutta Italia. Ogni scheda dice sede, contratto e fascia retributiva prima che tu decida di candidarti.
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Cerco una nuova opportunità
Rivediamo il modo in cui presenti esperienza e competenze, dal curriculum al colloquio.
→Voglio capire quanto valgo
Confronta il tuo ruolo con quello che il mercato riconosce oggi, dati delle nostre selezioni alla mano.
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→Dentro la consulenza di carriera
Il tuo stipendio è in linea con il mercato?
Lo studio di retribuzione 2026 raccoglie 385 ruoli, quattordici settori e tre fasce di esperienza, costruiti sulle selezioni che chiudiamo per le aziende. Scegli il tuo ruolo e vedi come lavoriamo: la lettura del tuo caso, con i numeri e cosa farne, fa parte della consulenza.
Lasciaci il profilo e ti scriviamo solo quando apriamo una ricerca in linea con il tuo ruolo. Niente newsletter, nessuna azienda vede il tuo nome.
Scegli settore, ruolo ed esperienza
La cifra da sola dice poco: conta cosa la determina, dove sei rispetto ai tuoi pari e come si usa in una trattativa. Lo vediamo insieme, sul tuo caso.
Scopri la consulenza di carriera →Fonte: studio di retribuzione Adami & Associati, 385 ruoli, 14 settori.
I percorsi
Strumenti diversi, una sola strategia
Ogni attività parte da un confronto con te, in video call. Nessun testo automatico, nessun formato uguale per tutti.
Farti trovare e farti scegliere
Curriculum vitae
Un CV costruito sul tuo percorso, leggibile dai recruiter e dai sistemi che lo filtrano prima di loro.
Vai al servizio →02Profilo LinkedIn
Posizionamento, parole chiave e contenuti per farti trovare dalle persone giuste.
Vai al servizio →03Personal branding
Una presenza professionale coerente e riconoscibile, dentro e fuori dai social.
Vai al servizio →Arrivare preparato, e chiudere bene
Preparazione al colloquio
Simulazione, domande critiche e riscontro diretto da chi seleziona ogni giorno.
Vai al servizio →05Nuovo · 60 minutiValutare e negoziare una proposta
Hai un'offerta sul tavolo: la esaminiamo insieme, ruolo, perimetro e retribuzione, e prepariamo la trattativa.
Vai al servizio →Capire dove andare
Situazione specifica: cambiare lavoro dopo i quaranta
Qual è la tua situazione?
Bastano due righe: il ruolo che ricopri, da quanto, e cosa ti ha portato qui. Ti rispondiamo con il percorso più adatto, o dicendoti che non serve.

