Consulenza Profilo LinkedIn

Per quale motivo un numero sempre maggiore di persone cerca un servizio di Consulenza Profilo LinkedIn? La risposta è semplice: questo è il più famoso social network professionale utilizzato per la selezione di professionisti. La sua forza sta nel numero di aziende e di utenti iscritti: in tutto, infatti, si contano circa 1 miliardo di persone, con almeno due nuove registrazioni al secondo. Essendo il portale del lavoro online più utilizzato, LinkedIn consente la creazione di una rete professionale in cui recruiters e professionisti sono in diretto contatto.

ottimizzazione profilo linkedinNon deve dunque stupire che almeno il 90% delle aziende si affidi a LinkedIn per selezionare nuove risorse. Da questo dato, che meglio di qualunque altro spiega l’importanza di questo social network, si capisce quanto può essere vantaggioso usufruire di un servizio di Consulenza Profilo Linkedin, e quindi del nostro supporto per la revisione del profilo. Avere un’efficace presenza online permette al professionista di aumentare le possibilità di ottenere un colloquio. Ma come si fa a creare un profilo LinkedIn efficace?

Per essere notati e emergere rispetto agli altri potenziali candidati non basta certo compilare i campi delle sezioni con i propri dati: come sottolineano sempre i nostri Consulenti LinkedIn, il Curriculum Vitae e LinkedIn non sono la stessa cosa, e un semplice copia-incolla sul social sarebbe un grave errore.

Il servizio di revisione profilo LinkedIn

La Consulenza Profilo LinkedIn realizzata dai professionisti di Adami&Associati, società specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato in Italia e all’estero, ti permetterà di avere un profilo LinkedIn adeguato e competitivo, che colpisca l’attenzione dei recruiters.

La valutazione dei nostri esperti consisterà nella corretta ed efficace compilazione, mettendo in luce le tue competenze, le conoscenze linguistiche, le esperienze lavorative e i corsi svolti. Inoltre, un’ottimizzazione delle parole chiave farà che sì che il tuo profilo possa comparire nelle ricerche effettuate dalle aziende a livello di piattaforma e di motori di ricerca.

Gli errori presenti nel tuo profilo LinkedIn

Come ottimizzare un profilo Linkedin

Non sono molte le persone in cerca di lavoro – o desiderose di migliorare la propria carriera – che possono vantare una pagina online capace di presentare in modo soddisfacente la loro figura professionale agli occhi di un recruiter. 


Il motivo di fondo non è difficile da scoprire: creare una pagina LinkedIn performante è complicato. E in effetti nel consultare i profili nella maggior parte dei candidati gli errori presenti saltano immediatamente all’occhio, cosa che non può certamente giovare in caso di selezione del personale.  

Non si parla delle sole sviste grammaticali, né esclusivamente degli errori di battitura. Spesso infatti il profilo LinkedIn è incompleto, con informazioni lacunose sulla carriera professionale, oppure con elementi mancanti a livello di struttura della pagina: pensiamo per esempio ai tanti profili senza immagini di copertina, o magari senza immagine di profilo. Questi elementi, spesso trascurati dagli utenti di LinkedIn, possono dire molto sul tipo di candidato: perché affidare un lavoro a chi si dichiara perfezionista e che poi non completa un profilo LinkedIn? Perché dare una chance a chi dichiara di essere pronto per uno scatto di carriera, e che invece non ha dedicato un’ora di tempo in più per migliorare la propria immagine online? 

Altri errori comuni sono la mancanza del riepilogo, la gestione poco attenta delle competenze (troppe e troppo poche), la mancanza di contenuti, o ancora, l’utilizzo di un tone of voice incoerente.  

Contattaci per l’ottimizzazione del tuo profilo online: ecco cosa può fare un Consulente LinkedIn 

Utilizzare LinkedIn per essere trovati sul web e ricevere proposte di lavoro può essere efficace, a patto però di avere un profilo completo e interessante, un vero e proprio biglietto da visita online, che deve essere accattivante e far risaltare i tuoi punti di forza. Richiedi quindi la nostra assistenza per ottimizzare il tuo profilo Linkedin! La foto profilo, la URL, la headline, il riepilogo, la scelta delle competenze, l’esposizione delle esperienze lavorative maturate: sono tanti gli elementi che possono giocare a tuo vantaggio oppure a tuo svantaggio, rischiando di allontanare i recruiters o le aziende.

Grazie alla nostra Consulenza Profilo LinkedIn hai invece la garanzia di poter contare su una presenza online in grado di impressionare positivamente cacciatori di teste e human resources: siamo esperti di LinkedIn per professionisti, e siamo a tua disposizione sia in presenza che da remoto. Ecco cosa include nello più nello specifico la nostra consulenza: 

La nostra consulenza profilo LinkedIn include

  • La stesura del profilo LinkedIn in tutte le sue parti in base ai criteri di ricerca usati dai recruiters per trovare i candidati ideali
  • L’analisi dell’attuale profilo con revisione e miglioramento dei contenuti e dell’aspetto formale
  • La messa in luce delle tue competenze per poter competere in mercati internazionali
  • L’ottimizzazione delle parole chiave per aumentare le possibilità di essere trovati dai recruiters
  • La massimizzazione della visibilità del tuo profilo
  • La guida per trovare le offerte di lavoro su LinkedIn

Richiedi la nostra consulenza profilo LinkedIn

Selezioniamo da anni talenti per le più grandi aziende italiane e internazionali, e anche per questo sappiamo molto bene come ottimizzare LinkedIn per i recruiter. Chiedi il supporto del nostro consulente LinkedIn, e migliora oggi stesso il tuo profilo online!

 

FAQ sul nostro servizio di consulenza LinkedIn

Ecco qui le risposte ad alcune delle domande più frequenti sul nostro servizio di consulenza profilo LinkedIn: 

Come posso far crescere il mio profilo LinkedIn?

Contattare un consulente LinkedIn non è certamente l’unico modo per far crescere la propria pagina online. Un professionista o un neo-laureato con buoni doti comunicative, con tempo a disposizione, passione per la gestione dei social, e voglia di seguire gli aggiornamenti di questa importantissima piattaforma può senz’altro creare, curare e ottimizzare in autonomia la propria immagine in rete, senza dunque necessariamente richiedere un servizio di consulenza profilo LinkedIn. Non abbiamo però dubbi nell’affermare che, grazie al supporto dei nostri esperti, è possibile avere la certezza di avere una pagina online senza errori, sviluppata in ogni sua parte per valorizzare la propria figura professionale e attirare così l’attenzione di head hunter e recruiter. 

Come individuare un buon consulente LinkedIn?

Si potrebbe pensare che un buon consulente LinkedIn debba semplicemente avere ottime doti comunicative e un’approfondita conoscenza di questo social network professionale. Secondo noi di Adami & Associati, questi due requisiti – per quanto fondamentali e irrinunciabili – non sono sufficienti. Per questo motivo i consulenti che si occupano della revisione e dell’ottimizzazione dei profili LinkedIn dei nostri clienti hanno anche delle solide esperienze nel mondo del recruiting, per conoscere quindi quelle che sono le esigenze delle agenzie di ricerca e di selezione del personale, per poter creare di conseguenza dei profili online effettivamente capaci di fornire tutte le informazioni necessarie, nel migliore e più efficace dei modi. 

Quali sono gli errori più comuni nella creazione e nella cura del profilo di un professionista?

Individuare gli errori presenti nel profilo LinkedIn è certamente una delle attività principali dei nostri consulenti: base fondamentale di un servizio di consulenza profilo LinkedIn deve infatti essere quella di eliminare, correggere o rivedere ogni elemento che potrebbe compromettere il successo della pagina online e quindi rallentare la carriera professionale del titolare dell’account. E di certo come ben sanno i nostri cacciatori di teste di errori nei normali profili online se ne trovano davvero tantissimi: al di là dei molti profili incompleti o non aggiornati nel tempo, tra gli errori più comuni si trovano l’uso di fotografie inadatte, mancanza totale o parziale di ottimizzazione delle keyword, singole sezioni non sfruttate a dovere, nonchè una scelta poco oculata delle competenze da mostrare. 

Quanti collegamenti bisogna avere su LinkedIn?

Vale la pena sottolinearlo fin da subito: l’obiettivo del nostro servizio di consulenza profilo LinkedIn non è certamente quello di aumentare il numero di collegamenti di un profilo. Questo perché il numero di contatti non è proporzionale alla qualità e dunque all’efficacia di una pagina LinkedIn: anzi, nel richiedere e nell’accettare nuovi collegamenti sarebbe sempre bene ricordare qual è l’obiettivo di questo social network, ovvero quello di creare una rete professionale utile per la propria carriera, composta dunque da utenti con interessi simili. Ne deriva quindi che un profilo con 200 o 300 contatti ben selezionati e coerenti con le proprie aspirazioni professionali può risultare molto più efficace rispetto a un account che conta invece il triplo dei collegamenti. 

Quanto tempo ci vuole per creare un profilo LinkedIn?

Come ben sanno tante persone che richiedono la nostra consulenza profilo LinkedIn, per creare un account su questo social network bastano pochi secondi; la creazione della pagina è però il passaggi più semplice e più veloce. Sono invece i passi successivi a presentare le prime difficoltà, poiché il profilo neonato deve essere completato e popolato di informazioni in grado di intercettare l’interesse e la curiosità di imprese, recruiter ed head hunter. Si potrebbe inoltre dire che non si finisce mai di ottimizzare un profilo LinkedIn, nella consapevolezza che sarà necessario aggiornare regolarmente le informazioni e le competenze, rivedere il riepilogo, nonché eventualmente creare o condividere dei contenuti. Detto questo, l’ottimizzazione del profilo LinkedIn da parte dei nostri consulenti può essere svolta in pochi giorni, così da avere una pagina online pronta per dare slancio alla propria carriera professionale. 

Che differenza c’è tra la revisione di un CV e la revisione di un profilo online?

Il curriculum vitae non va confuso con il profilo LinkedIn: si tratta in entrambi i casi di strumenti preziosi per trovare un nuovo e soddisfacente lavoro, ma non va trascurato il fatto di avere a che fare con due strumenti molto diversi, che rispondono a logiche differenti. Proprio per questo motivo la nostra società offre due servizi distinti, ovvero il servizio di revisione del curriculum vitae e per l’appunto la consulenza profilo LinkedIn: i nostri consulenti puntano sempre a rendere più efficace la presentazione dei candidati, ma agiscono in modo differente. La pagina online rispnde infatti alle logiche proprie del web, che hanno a che fare con le modalità di visualizzazione sui vari dispositivi, sulle esigenze dei motori di ricerca, sulle modalità di lettura, e via dicendo, richiedendo dunque un’attenzione e delle conoscenze che vanno ben al di là della pura “correzione” di un testo scritto. 

Come posso aumentare la visibilità del mio profilo online?

Ci sono diversi passaggi da effettuare per incrementare la visibilità di un account LinkedIn, e molti di questi vengono affrontati all’interno del nostro servizio di consulenza profilo LinkedIn. I nostri consulenti lavoreranno infatti sulle keyword, per aumentare le probabilità di essere individuati in seguito a delle ricerche online, sia su Google che sul motore di ricerca interno di LinkedIn; è inoltre fondamentale costruire un profilo di qualità, eliminando gli elementi che potrebbero compromettere l’aumento della visibilità. Altri elementi fondamentali per aumentare le visioni di un profilo LinkedIn hanno a che fare con la creazione regolare di contenuti, i quali dovrebbero essere creati per rispondere a domande o esigenze del proprio pubblico di riferimento (aiutano tantissimo da questo punto di vista tag e hastag).

Quanto conta l’ottimizzazione delle keyword su LinkedIn?

Per spiegare quanto è importante l’ottimizzazione SEO su Linkedin è sufficiente dire una cosa: Google indicizza i propfili di questo social network professionale. Questo significa che un’agenzia di ricerca del personale, un’impresa o un head hunter alla ricerca di un determinato professionista potrebbero incappare nel tuo profilo semplicemente con una ricerca su Google. Questo a patto, però, di avere un profilo ben ottimizzato intorno alle parole chiave più efficaci e importanti per il ruolo professionale che si vuole ricoprire. Putroppo, per il funzionamento di base dei motori di ricerca, ci sono tantissimi professionisti che, per quanto capaci ed esperti, restano costantemente al di fuori delle ricerche dei recruiter su LinkedIn, non avendo preso in dovuta considerazione le parole chiave più importanti. Per questo motivo un passaggio fondamentale della nostra consulenza profilo LinkedIn è proprio l’ottimizzazione SEO della pagina. 
 

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