Sicurezza sul lavoro in azienda: chi risponde di cosa
Datore di lavoro, RSPP, medico competente, RLS e addetti alle emergenze: come sono divisi i ruoli, dove l’organizzazione si rompe e quando conviene inserire una figura dedicata.
Ricerca e selezione
Approfondimenti e strumenti
Ricerche per ruolo
Settori
Approfondimenti
L’area
Cerchi lavoro
Servizi di carriera
Consulenze brevi
Prima di iniziare
Osservatorio
Tutti gli articoli di questa sezione, dal più recente.
Datore di lavoro, RSPP, medico competente, RLS e addetti alle emergenze: come sono divisi i ruoli, dove l’organizzazione si rompe e quando conviene inserire una figura dedicata.
Cosa fa un responsabile affari regolatori, perché è una delle funzioni più difficili da coprire e cosa guardare in colloquio quando si cerca questo profilo.
Report scaricabile Il mercato dei profili direttoriali in Italia — Analisi 2026 Scarica il PDF » Il mercato profili direttoriali Italia 2026
Alcune settimane fa la community degli sviluppatori è stata scossa dalle dichiarazioni del CEO di NVIDIA, Jensen Huang, secondo il quale in futuro non
Come trovare i talenti necessari per far crescere la propria azienda? Come assicurarsi le competenze fondamentali per restare al passo con i
Cosa fa un non executive director (NED)? Il non executive director (NED) è un membro del consiglio di amministrazione senza responsabilità operative
In questi anni un numero crescente di imprese è entrato in contatto con i nostri head hunter per il servizio di International
In Italia, al fianco della caratteristica abbondanza di piccole e microimprese, c’è una consolidata tradizione di imprese familiari. Si stima che l’85%
Per tante piccole e medie imprese italiane, la ricerca personale su LinkedIn è un’attività conosciuta, ma solo superficialmente. Sono infatti molte le
La ricerca di personale per il luxury & fashion è diversa dalla ricerca di professionisti per il settore legal, così come è
Sono tantissime le imprese italiane alla ricerca di metodi efficaci per gestire la scarsità di talenti. Il talent shortage, ovvero la cronica
Inserire dei collaboratori nel proprio team è un passaggio praticamente obbligato per stimolare e supportare la crescita del proprio business. Chi ha
Online come offline, nei siti web dedicati alle offerte di lavoro come sulle bacheche e sulle riviste che dedicano spazio al mercato
Benvenuta/o sulla nostra guida al profilo LinkedIn per aziende. Per prima cosa, devi sapere che la nostra società di head hunting utilizza
Quando, e seguendo quali step assumere un dipendente? Per qualcuno il momento arriva immediatamente, appena lanciata la propria impresa. Pensiamo a esercizi
Tutti ne hanno sentito parlare, in tanti lo sognano, ma non sono poi tante le persone che conoscono effettivamente le regole dell’anno
Sulle pagine del nostro magazine abbiamo parlato spesso dei costi relativi alla gestione del personale in azienda, dai costi della selezione dei
Il fenomeno del Big Quit, anche detto delle Grandi Dimissioni, è ormai alle spalle. Ma questo non significa certo che in azienda
Una preziosa opportunità per inserire in azienda talenti interessati e motivati, nonché una dimostrazione del buon lavoro fatto a livello di employer
Abbiamo visto quelle che sono le soft skill più importanti per gli informatici, quelle che sono le competenze trasversali da tenere in
Nel valutare un nuovo lavoro, così come nel valutare la propria posizione lavorativa attuale, è importante tenere in considerazione anche il numero
Sono sempre più le imprese che decidono di investire maggiormente nel processo di ricerca e di selezione del personale, impegnando per esempio
Stando all’ultimo Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e pubblicato a luglio
Se stai cercando una figura da inserire in azienda, o se vuoi lavorare sul tuo profilo professionale, scrivici e ti rispondiamo entro un giorno lavorativo.
Ci hanno citato Vogue, Yahoo Finance, Il Giornale delle PMI, Uomo & Manager e AISE. Vai alla rassegna stampa
Questo sito utilizza cookie tecnici e di profilazione.
Puoi accettare, rifiutare o personalizzare i cookie premendo i pulsanti desiderati.
Chiudendo questa informativa continuerai senza accettare.
Accettando, sei consapevole che i tuoi dati personali possono essere raccolti allo scopo di personalizzare e misurare l'efficacia della pubblicità.
Impostazioni privacy
Questo sito utilizza i cookie per migliorare la tua esperienza di navigazione su questo sito.
Visualizza la Cookie Policy Visualizza l'Informativa Privacy
Google Analytics è un servizio di analisi web fornito da Google Ireland Limited (“Google”). Google utilizza i dati personali raccolti per tracciare ed esaminare l’uso di questo sito web, compilare report sulle sue attività e condividerli con gli altri servizi sviluppati da Google. Google può utilizzare i tuoi dati personali per contestualizzare e personalizzare gli annunci del proprio network pubblicitario. Questa integrazione di Google Analytics rende anonimo il tuo indirizzo IP. I dati inviati vengono collezionati per gli scopi di personalizzazione dell'esperienza e il tracciamento statistico. Trovi maggiori informazioni alla pagina "Ulteriori informazioni sulla modalità di trattamento delle informazioni personali da parte di Google".
Luogo del trattamento: Irlanda - Privacy Policy
Consensi aggiuntivi:
Google Tag Manager è un servizio di gestione dei tag fornito da Google Ireland Limited.I dati inviati vengono collezionati per gli scopi di personalizzazione dell'esperienza e il tracciamento statistico. Trovi maggiori informazioni alla pagina "Ulteriori informazioni sulla modalità di trattamento delle informazioni personali da parte di Google".
Luogo del trattamento: Irlanda - Privacy Policy
Google reCAPTCHA è un servizio di protezione dallo SPAM fornito da Google Ireland Limited.
L'utilizzo del sistema reCAPTCHA è soggetto alla privacy policy secondo termini di utilizzo di Google.
Luogo del trattamento: Irlanda - Privacy Policy
Cookie tecnico di prima parte. Memorizza la provenienza della visita (motore di ricerca, annuncio pubblicitario o sito referente) per attribuire correttamente le richieste inviate tramite i moduli del sito. Non profila l'utente, non traccia la navigazione fra siti diversi e non condivide dati con terze parti. Durata: 90 giorni. Titolare: Adami & Associati.
Cloudflare Web Analytics è un servizio di statistica anonimizzata fornito da Cloudflare Inc. che permette al Titolare di ottenere informazioni sull’utilizzo di questo sito web.
Facebook Remarketing è un servizio di Remarketing e Behavioral Targeting fornito da Facebook Ireland Ltd. Questo servizio è usato per collegare l'attività di questo sito web con il network di advertising Facebook.
Luogo del trattamento: Irlanda - Privacy Policy
Jetpack è un servizio di advertising fornito da Jetpack Digital LLC.
Luogo del trattamento: Stati Uniti - Privacy Policy
Il monitoraggio conversioni di LinkedIn (LinkedIn Insight Tag) è un servizio di statistiche e di targeting comportamentale fornito da LinkedIn Corporation che collega i dati provenienti dal network di annunci LinkedIn con le azioni compiute all'interno di questo Sito Web.
Luogo del trattamento: Stati Uniti - Privacy Policy
Clarity è un servizio di heat mapping e di registrazione delle sessioni fornito da Microsoft Corporation.
Luogo del trattamento: Stati Uniti - Privacy Policy
Il monitoraggio per le conversioni di Google Ads è un servizio di statistiche fornito da Google Inc. che viene usato per inviare i dati delle azioni compiute all'interno di questo Sito web.
Luogo del trattamento: Irlanda - Privacy Policy