Il mercato del lavoro del 2018 è stato caratterizzato da un forte disallineamento tra domanda e offerta di lavoro. Stando ai dati del Rapporto Excelsior 2018 di Unioncamere e Anpal, la difficoltà di reperimento media è del 26%. In casi particolari, però, si raggiungono vette ben più alte: per gli…...
Selezione del personale farmaceutico: assumere un farmacista
In Italia si contano poco più di 19 mila farmacie, e quindi una farmacia ogni 3.129 abitanti. Negli ultimi anni, per via dei concorsi straordinari svolti in tutto il Paese per aumentare il numero di punti di vendita, sono andate via via crescendo anche le ricerche di personale qualificato, spesso…...
La selezione di personale nel settore farmaceutico: il chimico tecnologo
I servizi di selezione di personale nel settore farmaceutico sono sempre più richiesti, di pari passo alla crescita del settore nel nostro Paese. A partire dal 2018, infatti, l'Italia è diventata il primo produttore di farmaci in Unione Europea, superando, dopo molti anni passati in seconda posizione, la Germania. La…...
La selezione del personale chimico: il responsabile di laboratorio
Per analizzare la selezione personale laboratorio chimico, è necessario fare un excursus sull'industria chimica italiana. Essa conta circa 2.800 imprese e, con una produzione superiore ai 52 miliardi di euro annui, rappresenta il terzo produttore a livello europeo, dietro a tedeschi e a francesi. Complessivamente il settore impiega 108mila addetti,…...
L’informatore medico scientifico e gli head hunter farmaceutici
Ogni anno i nuovi investimenti nelle industrie nel farmaco producono nuove soluzioni che migliorano la vita di tutti, o quantomeno mitigano disturbi e malattie. Parallelamente, il fatturato dell'industria farmaceutica continua a crescere a livello mondiale, e anzi, in Italia – perlomeno nel 2017 – questo comparto è l'unico ad avere…...
Il direttore generale e le sue responsabilità, oggi
Sono sempre di più le realtà che si mettono alla ricerca di un direttore generale, e non è per nulla casuale il fatto per cui, negli ultimi anni, questa figura sfaccettata sia andata comparendo anche nel mondo delle istituzioni, e non solo. Se infatti fino a qualche decina di anni…...
Ricerca di dirigenti: quali sono le migliori tecniche per attirare i candidati passivi?
Le imprese, quando si parla di risorse umane, vogliono solo e unicamente il meglio. Ma attenzione: non sempre è possibile individuare il lavoratore migliore tra la rosa dei candidati, soprattutto quando si parla di ricerca dirigenti. In questo caso, infatti, la ricerca del personale diventa tipicamente 'passiva', andando cioè a…...
Il futuro del lavoro nella Quarta Rivoluzione Industriale
Una sintesi: il futuro del lavoro e delle competenze Profondi cambiamenti negli attuali modelli di business avranno un impatto significativo sul panorama lavorativo nel corso dei prossimi anni. Si prevede che molti dei principali fattori di trasformazione, che attualmente interessano le industrie a livello globale, avranno un impatto decisivo sull'occupazione, dalla creazione alla…...
Urgenze & Problem Solving: la soluzione è il Temporary Manager
Temporary Manager: la soluzione giusta per risolvere problemi e urgenze della tua azienda Il Temporary Manager è una figura molto diffusa nei mercati Europei e si sta sempre di più inserendo all’interno del sistema lavoro in Italia. Proprio perché nel nostro paese è ancora poco conosciuta, ho deciso di scrivere…...