Figura ibrida per eccellenza all'interno delle imprese di dimensioni medie e grandi, prezioso alleato dell'amministratore delegato o del direttore generale, il giurista d'impresa è un professionista che ricopre un ruolo fondamentale all'interno delle realtà che vogliono continuare a crescere riducendo al minimo i rischi legali, e che anzi desiderano sfruttare…...
Selezione personale legale: l’avvocato d’affari
Negli ultimi anni – di più, negli ultimi decenni – è andata delineandosi sempre più precisamente una figura professionale del tutto nuova all'interno del mondo giuridico e in quello della selezione personale legale. Si parla dell'avvocato d'affari, un professionista la cui definizione non è immediata né, a dire il vero,…...
Selezione del personale legale: tax manager sempre più fondamentale
La mole di adempimenti fiscali da rispettare è sempre più grande e importante. Non deve dunque stupire se sono sempre di più le aziende che si rivolgono a dei cacciatori di teste specializzati nella selezione del personale legale, affidando loro la ricerca di un tax manager in grado di pianificare…...
L’avvocato, al tempo degli algoritmi e della digitalizzazione
La digitalizzazione ha cambiato anche il mondo legal, e con esso anche il compito di chi si dedica alla selezione di personale per il settore legale. Non c'è dubbio che, in ambito forense, ci sia stata una certa resistenza. Questo, però, non può stupire: si dice del resto che, agli…...
Il lavoro dell’head hunter del settore legale: alla scoperta del giurista d’impresa
Tra le figure professionali maggiormente ricercate dagli head hunter del settore legale vi è senz'altro quella del giurista d'impresa, il quale opera come consulente all'interno di imprese medie o grandi che vogliono tutelarsi dal punto di vista giuridico. Non deve certamente stupire il fatto che le aziende desiderino poter fare…...
Il direttore generale e le sue responsabilità, oggi
Sono sempre di più le realtà che si mettono alla ricerca di un direttore generale, e non è per nulla casuale il fatto per cui, negli ultimi anni, questa figura sfaccettata sia andata comparendo anche nel mondo delle istituzioni, e non solo. Se infatti fino a qualche decina di anni…...
Ricerca di dirigenti: quali sono le migliori tecniche per attirare i candidati passivi?
Le imprese, quando si parla di risorse umane, vogliono solo e unicamente il meglio. Ma attenzione: non sempre è possibile individuare il lavoratore migliore tra la rosa dei candidati, soprattutto quando si parla di ricerca dirigenti. In questo caso, infatti, la ricerca del personale diventa tipicamente 'passiva', andando cioè a…...
Selezione di quadri e dirigenti: ricerca interna oppure esterna?
Il momento cruciale della ricerca e selezione del dirigente Su questo blog ho ricordato molto spesso – e continuerò a farlo – che la forza lavoro è quanto di più prezioso può avere un'impresa, e che proprio per questo motivo il processo di ricerca del personale assume un'importanza suprema per…...
Il futuro del lavoro nella Quarta Rivoluzione Industriale
Una sintesi: il futuro del lavoro e delle competenze Profondi cambiamenti negli attuali modelli di business avranno un impatto significativo sul panorama lavorativo nel corso dei prossimi anni. Si prevede che molti dei principali fattori di trasformazione, che attualmente interessano le industrie a livello globale, avranno un impatto decisivo sull'occupazione, dalla creazione alla…...
Urgenze & Problem Solving: la soluzione è il Temporary Manager
Temporary Manager: la soluzione giusta per risolvere problemi e urgenze della tua azienda Il Temporary Manager è una figura molto diffusa nei mercati Europei e si sta sempre di più inserendo all’interno del sistema lavoro in Italia. Proprio perché nel nostro paese è ancora poco conosciuta, ho deciso di scrivere…...