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Direttore delle risorse umane: cosa fa e quanto guadagna

Come in tutti gli ambiti professionali, anche nel settore delle risorse umane il personale è necessariamente organizzato in base a una gerarchia, strutturata secondo diversi fattori: competenze, formazione, attitudine, anzianità nell’azienda. Uno dei punti di spicco di questa piramide spetta al direttore delle risorse umane. Una professione sempre più ambita,…...
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Un head hunter del settore farmaceutico cosa cerca ?

Un colloquio di lavoro è una sfida in piena regola. Interfacciarsi con i recruiter permette di confrontarsi con i propri limiti, ma anche di superarli. Conoscere il mondo del lavoro nel quale si vuole entrare è fondamentale per affrontare un colloquio con la giusta preparazione, tenendo presente che ogni segmento…...
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Career coaching: le 6 abitudini che mettono a rischio la carriera

Studiare, aggiornarsi continuamente, innovare, non sentirsi mai arrivati, coltivare la propria reputazione offline e online. Sono questi i principali segreti per fare carriera. Come direbbe qualsiasi esperto di career coaching: “una buona carriera si costruisce infatti sulle competenze, sui risultati ottenuti, sulla reputazione e sulla voglia di fare.” C'è chi…...

Orientamento professionale

Il lavoro è una componente fondamentale della nostra vita, ma non è affatto facile individuare quello più adatto alle nostre capacità, sia per la difficoltà stessa della scelta, sia per la complessità del mercato. Una volta terminato il periodo di studi, concluso un tirocinio formativo, oppure chiuso un ciclo lavorativo…...