Figura ibrida per eccellenza all'interno delle imprese di dimensioni medie e grandi, prezioso alleato dell'amministratore delegato o del direttore generale, il giurista d'impresa è un professionista che ricopre un ruolo fondamentale all'interno delle realtà che vogliono continuare a crescere riducendo al minimo i rischi legali, e che anzi desiderano sfruttare…...
Quando e come chiedere un aumento di stipendio
Chiedere un aumento di stipendio non è quasi mai un passaggio semplice. Si tratta tuttavia di una richiesta estremamente comune, attorno alla quale però si tende a pensare per molto tempo, prima di trovare il coraggio di rivolgersi al proprio capo. Non di rado, la richiesta di un aumento dello…...
I lavori più pagati in Italia
Nella vita di ognuno di noi ci sono dei momenti cruciali, delle scelte decisive che, nel bene e nel male, condizionano il nostro futuro. La decisione di iscriversi in un istituto tecnico anziché in un liceo scientifico, la scelta di optare per degli studi umanistici senza prendere in considerazione le…...
Career coaching: le 6 abitudini che mettono a rischio la carriera
Studiare, aggiornarsi continuamente, innovare, non sentirsi mai arrivati, coltivare la propria reputazione offline e online. Sono questi i principali segreti per fare carriera. Come direbbe qualsiasi esperto di career coaching: “una buona carriera si costruisce infatti sulle competenze, sui risultati ottenuti, sulla reputazione e sulla voglia di fare.” C'è chi…...
Le professioni più ricercate dalle agenzie di head hunter nel 2020
Quali saranno le professioni più ricercate dalle agenzie di head hunter nel 2020? I cacciatori di teste, come è noto, vengono contattati dalle aziende di differenti dimensioni e settori soprattutto nel momento in cui sono chiamate a selezionare delle figure di alta responsabilità. Non è certo un caso se, fino…...
Come farsi notare su LinkedIn: 8 consigli
Le imprese, i cacciatori di teste, le agenzie di ricerca e selezione del personale: in tutti i casi, durante un processo di reclutamento, è molto probabile che vengano utilizzati anche i social network. Fin dall'inizio per individuare dei profili interessanti, o magari in un secondo momento, per controllare l'immagine online…...
Trovare il miglior candidato: 9 consigli dal cacciatore di teste
Per rimanere competitivi, aumentare la produttività, distinguersi dai competitor, dare sempre il meglio ai propri clienti: per tutti questi motivi è necessario poter contare sui migliori talenti. Non è un caso se le imprese hanno imparato a dare importanza sempre maggiore all'attività di ricerca e selezione del personale, affidandosi a degli…...
Il lavoro sta cambiando: Smart Working e innovazione digitale
Le nuove tecnologie stanno trasformando il modo tradizionale di concepire il lavoro e ben presto le aziende si adegueranno alle novità Come viene sottolineato dal recente studio “Future of Work” della società di ricerca americana IDC, i dispositivi digitali, insieme alle nuove generazioni di lavoratori nate e cresciute a stretto…...
Mercato del lavoro e occupazione: giovani e under 50
Mercato del lavoro e occupazione, chi sta pagando l’attuale crisi? Probabilmente avrete saputo che le notizie sul fronte occupazione non sono confortanti, è proprio l’Istat a diffondere dati e proiezioni, con tanti settori che hanno rallentato in modo evidente, ad esempio il manifatturiero, e un gran numero di lavoratori che,…...
Facility manager, un ruolo sempre più cruciale
Una figura manageriale di alto profilo, in grado di relazionarsi al meglio con le differenti divisioni all'interno dell'impresa. Un abile stratega, in grado di gestire gli immobili e i servizi di un'azienda, ottimizzando la gestione degli spazi di lavoro nonché, di riflesso, la produttività e la sicurezza dei lavoratori. Parliamo,…...
Candidate experience: suggerimenti per migliorarla
Semplicità, chiarezza e feedback. Gli ingredienti di una candidate experience positiva. E’ risaputo: assumere un dipendente può essere difficile e dispendioso, in termini di tempo e risorse. Molte energie vengono spese nel revisionare i curricula, nelle interviste telefoniche e durante i colloqui con i candidati. Tutto, per cercare di assumere…...
A.I. e fattore umano: combinazione vincente per il futuro dell’HR
Il futuro è alle porte. Anche il settore HR guarda verso l’intelligenza artificiale, in una società ormai dipendente dalla tecnologia, in cui l’industria è volta verso la trasformazione 4.0.Saranno Mya e Vera ad occuparsi delle interviste telefoniche. Sono software, e non esperte di selezione del personale. Sempre più aziende le…...
Orientamento professionale
Il lavoro è una componente fondamentale della nostra vita, ma non è affatto facile individuare quello più adatto alle nostre capacità, sia per la difficoltà stessa della scelta, sia per la complessità del mercato. Una volta terminato il periodo di studi, concluso un tirocinio formativo, oppure chiuso un ciclo lavorativo…...
Valori dello sport applicati al mondo del lavoro: il caso di Roger Federer
Non si può dire che il tennis sia lo sport più seguito al mondo, ma certamente Roger Federer è conosciuto ovunque come padrone indiscusso del rettangolo da gioco. Classe 1981, è uno dei giocatori più ammirati della storia. Dopo aver sconfitto l’avversario Tsitsipas nella finale del torneo di Dubai ha…...
Cacciatori di teste del settore energetico: ecco le professioni più ricercate
Il settore energetico è in continuo cambiamento e ampliamento: alla classica filiera Oil & Gas si sono infatti affiancati tanti innovativi comparti, volti a sviluppare tecnologie alternative e sostenibili per la produzione di energia. Negli ultimi anni sono dunque nate molte nuove realtà, e a queste si sono sommate le…...
Come creare una rete commerciale 4.0?
Se ne è parlato, se ne è discusso, se ne è scritto. Adesso l'industria 4.0, con il suo importante bagaglio di nuove tecnologie, è arrivata. La trasformazione digitale, che per un po' di tempo è stata un'opzione da non sottovalutare, è diventata una vera e propria necessità. E questo non…...
Redazione Curriculum Vitae: alcune regole per una presentazione efficace
Nella creazione del proprio curriculum vitae si è sempre colti da molti dubbi: Come redigere un CV d'impatto? Cosa scrivere e cosa no? Utilizzare il formato europeo oppure no? La creazione del curriculum professionale non si deve mai sottovalutare: un cv non professionale, presentato male, può significare essere scartati da…...
Selezione del personale:come scegliere tra due candidati simili?
Scrivere una job description efficace non è semplice, come non lo è nemmeno scremare tutti i candidati in base al loro curriculum vitae prima di contattare i più validi per un colloquio di lavoro. Ma come sanno bene i recruiter di professione, il lavoro di chi si occupa di ricerca…...
Parlare in pubblico? Non è un problema, se sai come farlo.
Parlare in pubblico potrebbe sembrare una dote innata, oppure una capacità che può essere acquisita solo con molto allenamento. Eppure basta seguire alcune raccomandazioni per riuscire ad avere la giusta sicurezza e il carisma per mantenere alta l’attenzione nei presenti. Dagli esami universitari ai colloqui di lavoro, dalle riunioni aziendali fino…...
SMART WORKING: I VANTAGGI SONO DAVVERO PER TUTTI?
Smart working, smart worker, lavoratori flessibili: negli ultimi anni, e soprattutto negli ultimi mesi, il mondo del lavoro è stato travolto dal concetto dello Smart working, inteso come ampliamento della flessibilità della prestazione lavorativa relativa sia all'orario che alla spazialità. Sono ovvie le ripercussioni positive sul piano del welfare aziendale,…...
Contratto di apprendistato: sapevi che si rivolge anche agli over 29?
Non sono ancora molti a saperlo, ma a partire dal Jobs Act il contratto di apprendistato si rivolge anche ai lavoratori con più di 29 anni. E questa è ovviamente una novità importante sia per le imprese che per i candidati, ai quali viene infatti posta di fronte una nuova…...
Il nuovo mondo dei direttori HR: le sfide e i timori della digitalizzazione
Dalla crisi economica alla rivoluzione digitale A livello aziendale gli ultimi anni sono stati contraddistinti da una vera e propria navigazione in tempesta, soprattutto per i Direttori HR, i quali si sono spesso ritrovati schiacciati tra delle esigenze di sviluppo ed altre di ridimensionamento, dettate da una crisi che ha…...
Un’agenzia di ricerca del personale deve saper guardare anche al futuro: ecco le professioni del 2030
La rivoluzione digitale e il recruitment Il nostro panorama sta cambiando alla svelta: grazie alla rivoluzione digitale in corso, il nostro modo di vivere, di lavorare, di mangiare, di divertirci, di viaggiare e di dormire sta per essere stravolto. Qualcosa è già cambiato, altro lo farà molto presto, in un…...
Il futuro del lavoro nella Quarta Rivoluzione Industriale
Una sintesi: il futuro del lavoro e delle competenze Profondi cambiamenti negli attuali modelli di business avranno un impatto significativo sul panorama lavorativo nel corso dei prossimi anni. Si prevede che molti dei principali fattori di trasformazione, che attualmente interessano le industrie a livello globale, avranno un impatto decisivo sull'occupazione, dalla creazione alla…...
Autoefficacia: che cos’è e come aumentarla.
Dipende... dall'autoefficacia La scelta dei nostri scopi, la nostra motivazione nel perseguirli e infine la qualità stessa della nostra performance dipendono dall’ autoefficacia: essa è come un muscolo e può essere allenata e migliorata, con sorprendenti conseguenze in ambito lavorativo. Scopriamo insieme come! Coniata dallo psicologo canadese Albert Bandura nel 1997,…...
Sei un venditore? Scopri come aumentare le tue vendite con pochi semplici consigli.
L'arte del venditore Saper vendere è un’arte. Non importa la tipologia di prodotto o di prezzo, un buon venditore deve riuscire a penetrare il mercato in modo efficace e proficuo. Naturalmente non è cosa semplice perché, soprattutto chi è alle prime armi nel mondo delle vendite, spesso inciampa in errori…...
Resilienza e lavoro: il metodo per superare le difficoltà, vincere lo stress e raggiungere gli obiettivi.
Resilienza: cos'è? Oggi parliamo di resilienza: nel lavoro a tutti è capitato, almeno una volta, di trovarsi davanti a difficoltà o ad eventi negativi, più o meno grandi, che hanno provocato un pensiero: Questa volta è troppo per me, mollo La resilienza è la funzione psichica che permette di reagire…...
L’innovazione nella logistica nelle piccole e medio imprese italiane
L'innovazione, spiegata da chi se ne intende Vittorino Mesaroli, Presidente del gruppo societario Mesaroli, racconta alla società di ricerca del personale Adami&Associati come l' innovazione nella logistica possa essere la vera leva di spinta per le piccole e medio imprese italiane. La vostra è un’azienda con anni di esperienza alle spalle.…...