Non è facile, dall'interno, rendersi conto di come e di quanto è cambiata questa nobile professione. È più agevole farlo dall'esterno, e non deve dunque stupire se i cacciatori di teste specializzati nella selezione di personale per il settore edilizia riescono meglio di tanti altri a spiegare come è mutato…...
Selezione di personale per l’edilizia: le nuove skills per tagliare gli sprechi
L'edilizia sta uscendo con fatica da un lungo decennio di crisi, doppiamente logorata da mezzo secolo caratterizzato dall'abusivismo, dai condoni e da manovre tutt'altro che trasparenti. Per rinascere il settore ha bisogno di una riconversione economica che, di questi tempi, non può che essere allo stesso tempo anche ambientale. Il…...
Ricerca di personale per il settore edile: l’importanza del BIM Manager
L'edilizia italiana non è ancora uscita completamente dalla crisi, ma la luce, guardando ai dati del 2017 e a quelli attuali, sembra ormai vicina, a portata di mano. Grazie agli ecobonus messi in campo dal governo, lo scorso anno è stato segnato dalle ristrutturazioni e dai lavoro di riqualificazione energetica,…...
Il direttore generale e le sue responsabilità, oggi
Sono sempre di più le realtà che si mettono alla ricerca di un direttore generale, e non è per nulla casuale il fatto per cui, negli ultimi anni, questa figura sfaccettata sia andata comparendo anche nel mondo delle istituzioni, e non solo. Se infatti fino a qualche decina di anni…...
Ricerca dirigenti: quali sono le migliori tecniche per attirare i candidati passivi?
Le imprese, quando si parla di risorse umane, vogliono solo e unicamente il meglio. Ma attenzione: non sempre è possibile individuare il lavoratore migliore tra la rosa dei candidati, soprattutto quando si parla di ricerca dirigenti. In questo caso, infatti, la ricerca del personale diventa tipicamente 'passiva', andando cioè a…...
Selezione di quadri e dirigenti: ricerca interna oppure esterna?
Il momento cruciale della ricerca e selezione del dirigente Su questo blog ho ricordato molto spesso – e continuerò a farlo – che la forza lavoro è quanto di più prezioso può avere un'impresa, e che proprio per questo motivo il processo di ricerca del personale assume un'importanza suprema per…...
Il futuro del lavoro nella Quarta Rivoluzione Industriale
Una sintesi: il futuro del lavoro e delle competenze Profondi cambiamenti negli attuali modelli di business avranno un impatto significativo sul panorama lavorativo nel corso dei prossimi anni. Si prevede che molti dei principali fattori di trasformazione, che attualmente interessano le industrie a livello globale, avranno un impatto decisivo sull'occupazione, dalla creazione alla…...