Descrizione della Posizione:
La nostra società cliente è un’azienda fortemente orientata all’innovazione con una solida presenza nel mercato dei tessuti tecnici fondata nel 1926.
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione amministrativa e finanziaria complessiva dell’azienda. Il Capo Contabile riporta direttamente alla Direzione, gestisce una risorsa e si relaziona funzionalmente con i dipartimenti Commerciali, Acquisti, Produzione, Magazzino e Logistica.
Area di Competenza:
Provincia di Monza e della BrianzaIl candidato ideale ha una solida esperienza nell’amministrazione, nelle finanze, nel controllo e nell’archiviazione.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Contabile
- Conoscenza dei principi contabili, fiscali e finanziari.
- Capacità di gestire gli aspetti amministrativi di un’azienda con attività immobiliare
- Esperienza nella gestione delle esportazioni
- Capacità organizzative, rispetto delle scadenze, precisione e serietà
- Abilità operative e adattabilità a un ambiente aziendale di dimensioni contenute
- Conoscenza dell’inglese è preferibile, ma non indispensabile
- Efficiente capacità di archiviazione
Responsabilità:
- Garantire l’efficienza delle operazioni contabili e finanziarie
- Assicurare il rispetto delle normative fiscali e legali
- Supervisionare e coordinare l’intero dipartimento amministrativo
- Collaborare con la Direzione e fornire il reporting appropriato per la gestione economica, fiscale e finanziaria dell’organizzazione nel rispetto delle scadenze.
- Gestire la preparazione dei bilanci annuali e la segnalazione settimanale/mensile, inclusa la preparazione del cash flow, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze.
- Gestire i rapporti con le banche e gli istituti di credito.
- Gestire i rapporti con le entità di controllo esterne (ad esempio, Agenzia delle Entrate e Guardia di Finanza) e altre agenzie governative.
- Gestire i rapporti con consulenti fiscali, del lavoro e sindacali.
- Responsabile della contabilità e della fiscalità aziendale: prima nota, gestione del ciclo attivo e passivo (registrazione fatture e controllo pagamenti clienti e fornitori), libri IVA, libro giornale, dichiarazioni Intrastat e relativo invio all’Agenzia delle Dogane, invio elettronico del F24, bilanci mensili e comunicazioni periodiche IVA. Controlli mensili della situazione di magazzino.
- Pagamenti, presentazione effetti, RIBA, BB, fatture anticipate, controllo estratti conto bancari, controllo delle disponibilità finanziarie e gestione del cash flow.
- Dichiarazioni IVA annuali e infrannuali, dichiarazioni 770 e relative CU. Stesura del bilancio e preparazione dei documenti per le verifiche periodiche dell’auditor.
- Comprendere i fattori di rischio specifici del ruolo.
- Collaborare con i dipartimenti Commerciali, Acquisti, Produzione, Magazzino e Logistica.
- Contribuire allo sviluppo e alla crescita dell’azienda.
Come Candidarsi:
Se ritieni di avere l’esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione HR in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a:
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).