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A.I. e fattore umano: combinazione vincente per il futuro dell’HR

Adami & Associati - A.I. e fattore umano: combinazione vincente per il futuro dell’HR

Il futuro è alle porte. Anche il settore HR guarda verso l’intelligenza artificiale, in una società ormai dipendente dalla tecnologia, in cui l’industria è volta verso la trasformazione 4.0.Saranno Mya e Vera ad occuparsi delle interviste telefoniche. Sono software, e non esperte di selezione del personale. Sempre più aziende le stanno affidando le fasi preliminari […]

Selezione personale settore manifatturiero: lean manufacturing manager

Adami & Associati - Selezione personale settore manifatturiero: lean manufacturing manager

Dapprima fu la Toyota. Non è di certo un segreto: fu questa la prima azienda a introdurre il livelli di lean manufacturing, smarcandosi per la prima volta dalla tipica produzione di massa fordistica. Il concetto di fondo? Il taglio degli sprechi, inseguendo velocità e flessibilità. E di certo questi sono fattori che incuriosiscono tutte le […]

L’architetto del futuro: la selezione di personale per il settore edilizia

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Non è facile, dall’interno, rendersi conto di come e di quanto è cambiata questa nobile professione. È più agevole farlo dall’esterno, e non deve dunque stupire se i cacciatori di teste specializzati nella selezione di personale per il settore edilizia riescono meglio di tanti altri a spiegare come è mutato il ruolo dell’architetto negli ultimi […]

Banking: le nuove professioni nel mondo digitale

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Nel settore bancario si stanno facendo spazio dei nuovi ruoli professionali, forgiati nel calderone della rivoluzione digitale in corso. Lo sanno bene i cacciatori di teste specializzati nella selezione di personale per il settore banking, che si trovano sempre più spesso a ricercare dei professionisti caratterizzati da qualifiche innovative, che si differenziano decisamente da quelle […]

Digitalizzazione degli hotel e riflessi sulla selezione del personale

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Lo sciopero dei dipendenti della multinazionale Marriott International a fine 2018 ha portato alla luce un fenomeno al quale molti osservatori esterni avevano assegnato poca o nulla importanza, ovvero l’automazione e la digitalizzazione degli alberghi. Di questa silenziosa rivoluzione sono testimoni gli head hunter che si occupano della selezione di personale per il settore ho.re.ca, […]

Come cambiano le professioni nel settore logistica

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La quarta rivoluzione industriale sta portando grandi cambiamenti anche nel settore della logistica, il quale anzi, essendo legato a doppio filo al mondo in crescita degli e-commerce, sta vivendo un periodo di sviluppo particolarmente veloce. Sono tanti i processi in corso: si passa infatti dalla digitalizzazione crescente al networking sempre più necessario, con aziende che […]

Digital Manufacturing: le nuove professioni del manifatturiero

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]L’Internet of Things. La stampa 3D. L’e-Manufacturing. L’intelligenza artificiale. Il machine learning. Tutto questo – e molto altro – forma il Digital Manufacturing, una dimensione produttiva rivoluzionaria che è al centro del concetto stesso di Industria 4.0. Come è ormai noto, con il termine Digital Manufacturing si fa riferimento a tutte le nuove tecnologie digitali […]

L’avvocato, al tempo degli algoritmi e della digitalizzazione

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La digitalizzazione ha cambiato anche il mondo legal, e con esso anche il compito di chi si dedica alla selezione di personale per il settore legale. Non c’è dubbio che, in ambito forense, ci sia stata una certa resistenza. Questo, però, non può stupire: si dice del resto che, agli inizi del Ventesimo Secoli, gli […]

Ricerca di personale bancario: come affrontare la Bank Revolution

Ricerca di personale bancario

Sono tante e diverse le sfide che il settore del Banking dovrà affrontare nei prossimi anni. La forte disruption dell’ultimo decennio, da questo punto di vista, è stata solo il prodromo di quanto avverrà domani: si parla infatti sempre di più di open banking, della progressiva chiusura delle filiali, delle obbligatorie partnership con il settore […]

Il ruolo del Sales Area Manager al tempo dei Millenials

sales Area Manager

Oggi parliamo di un ruolo particolarmente complesso e sfaccettato: il Sales Area Manager. Rappresenta a livello aziendale il connettore fondamentale tra la direzione commerciale e il team di vendita vero e proprio. Questa figura professionale deve dunque essere in grado di gestire al meglio le vendite, ma anche di organizzare alla perfezione i venditori, di comprendere […]

Le tecniche delle agenzie di selezione del personale nel mondo del recruiting 4.0

agenzie di selezione del personale

Le agenzie di selezione del personale non sono più quelle di una volta. E questo perché né le aziende, né i talenti, né tanto meno le tecnologie, sono quelli di una volta. Per accontentare le esigenze dell’industria 4.0, infatti, è necessario un recruiting 4.0, capace cioè di ottimizzare e velocizzare la ricerca, garantendo alle imprese […]

Ricerca del personale commerciale nell’Industria 4.0

ricerca personale commerciale

La ricerca del personale commerciale è di cruciale importanza per un’azienda, ma non si può certo affermare che questo processo sia facile: il profilo del venditore è infatti estremamente articolato, complesso e in continua evoluzione, e per questo motivo le più grandi imprese si rivolgono alle sole agenzie di ricerca e selezione del personale che […]

REVERSE MENTORING: IL PROFILO JUNIOR TRASFERISCE COMPETENZE DIGITALI AL SENIOR

reverse mentoring

Uno studio Censis ha posto l’Italia al 25° posto in Europa – ovvero davanti alle sole Grecia, Bulgaria e Romania – per quanto riguarda la digital trasformation. In altre parole, siamo in ritardo di 3 o 4 anni rispetto ai più avanzati Paesi del Vecchio Continente per quanto riguarda l’uso di Internet, la connettività, i […]

Come cambia la ricerca personale con l’intelligenza artificiale

processi-di-ricerca-personale

Più robot = meno occupazione? L’occupazione è destinata a diminuire con l’ingresso massiccio della robotica e dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro? In altre parole, un numero più alto di robot attivi e intelligenti nei vari settori industriali – e non solo – si tradurrà in un numero minore di processi di ricerca personale? Questa […]

Il nuovo mondo dei direttori HR: le sfide della digitalizzazione

direttori hr

Dalla crisi economica alla rivoluzione digitale  A livello aziendale gli ultimi anni sono stati contraddistinti da una vera e propria navigazione in tempesta, soprattutto per i Direttori HR, i quali si sono spesso ritrovati schiacciati tra delle esigenze di sviluppo ed altre di ridimensionamento, dettate da una crisi che ha dato del filo da torcere […]

Meccatronica: il mondo del lavoro sperimenta nuove strade

Meccatronica

Intervista al Dott. Zaltieri, CEO di Mechatronics Labs, azienda che unisce tecnologie, competenze specializzate e multidisciplinari, creando così un Network innovativo e tecnologico sempre più completo, capace di rispondere a qualsiasi richiesta di natura meccatronica. La Mission dell’azienda è diffondere  innovazione e tecnologia versatile e adattabile a diverse applicazioni e ambiti. Come, a suo parere, il panorama italiano si sta […]

Lavori del 2030: l’agenzia di ricerca personale deve guardare al futuro

agenzia di ricerca del personale

La rivoluzione digitale e il recruitment Il nostro panorama sta cambiando alla svelta: grazie alla rivoluzione digitale in corso, il nostro modo di vivere, di lavorare, di mangiare, di divertirci, di viaggiare e di dormire sta per essere stravolto. Qualcosa è già cambiato, altro lo farà molto presto, in un mondo in cui la tecnologia […]

Il futuro del lavoro nella Quarta Rivoluzione Industriale

futuro del lavoro

Una sintesi: il futuro del lavoro e delle competenze Profondi cambiamenti negli attuali modelli di business avranno un impatto significativo sul panorama lavorativo nel corso dei prossimi anni. Si prevede che molti dei principali fattori di trasformazione, che attualmente interessano le industrie  a livello globale, avranno un impatto decisivo sull’occupazione, dalla creazione alla transizione dei posti nel futuro […]

L’innovazione nella logistica nelle piccole e medio imprese italiane

innovazione

L’innovazione, spiegata da chi se ne intende Vittorino Mesaroli, Presidente del gruppo societario Mesaroli, racconta alla società di ricerca del personale Adami&Associati come l’ innovazione nella logistica possa essere la vera leva di spinta per le piccole e medio imprese italiane. La vostra è un’azienda con anni di esperienza alle spalle. Come sono stati gli inizi? […]

L’avvento della meccatronica nell’ingegneria del futuro

meccatronica

I nuovi orizzonti della meccatronica Come sta cambiando il mondo dell’ingegneria industriale? Quali le tendenze per il futuro? Internet e Big data, informatica e meccatronica: sono queste le aree d’azione dell’ingegnere 2.0 L’ingegneria ricerca soluzioni La nascita di nuovi problemi è per un ingegnere sempre lo spunto per creare soluzioni nuove. E’ in quest’ottica che […]

Il futuro del manifatturiero nell’Industria 4.0

manifatturiero

Qual è il futuro del manifatturiero? Quali sono le opportunità di rilancio per il settore in Italia? Dall’ offshoring al next shoring, il rilancio del manifatturiero italiano passa da un legame sempre più forte fra produzione automatizzata e a creatività umana. I dati del manifatturiero in Italia Prima di addentrarci nei cambiamenti che stanno interessando il […]

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