La nostra Vision per la ricerca di personale qualificato
Guardare alle aziende come a entità statiche e immutabili è un’ingenuità che può costare cara. Le imprese cambiano e si evolvono, e per questo motivo chi si occupa di ricerca personale qualificato deve essere in grado di lavorare al fianco delle aziende, per comprenderne modello di business e identità. Solo in questo modo, trasformando una semplice collaborazione in una duratura partnership nel recruiting, è possibile studiare di volta in volta soluzioni ad hoc per identificare le risorse che renderanno l’azienda più competitiva.
Occuparsi di ricerca personale qualificato quindi non significa solamente selezionare il miglior candidato. Per i nostri cacciatori di teste vuol dire soprattutto curare il rapporto con il cliente, ascoltare le sue esigenze, comprenderne le necessità, disegnare insieme la strada verso la crescita della sua azienda. Sono questi i principi su cui si fonda da sempre l’operato di Adami & Associati: siamo infatti specializzati nella selezione di personale qualificato, garantendo ai nostri clienti relazioni vantaggiose e servizi personalizzati.
Il nostro team di esperti si impegna ad offrire ogni giorno:
- servizi personalizzati in base alle singole esigenze
- precisione e strategia orientata al risultato.
- la possibilità di costruire relazioni durature
Partnership e supporto al Cliente a 360 gradi: non solo ricerca personale qualificato
Ogni impresa ha le proprie peculiarità ed è quindi necessario trovare la persona giusta per un determinato ruolo. Inoltre, una stessa azienda può avere bisogno di talenti diversi in momenti differenti del suo sviluppo. Per questi motivi ogni azione dei nostri consulenti è pensata e realizzata in base ad un’attenta analisi delle specifiche necessità del cliente. La nostra società fonda quindi le sue partnership su tre valori fondamentali:
- Relazioni durature. E’ importarte instaurare una relazione stabili e di fiducia con le aziende clienti attraverso una comunicazione chiara. L’obiettivo è quello di creare un clima di lavoro sereno e un terreno fertile per dare il via ad una forte crescita.
- Attenzione alle hard e soft skills. I nostri cacciatori di teste non si fermano alla sola analisi delle competenze. Nella ricerca dei migliori talenti, infatti, dedichiamo una particolare attenzione anche alle soft skills, nonché alla compatibilità dei candidati con la cultura aziendale di destinazione.
- Supporto alle fasi di inserimento. Il lavoro di ricerca e selezione del personale non termina al momento dell’assunzione del candidato individuato. Seguiamo infatti con professionalità e costanza anche le fasi di inserimento del neoassunto nel nuovo contesto aziendale, per verificare che la nuova risorsa soddisfi realmente le necessità dell’impresa.
Innovazione e concretezza per una efficace partnership nel recruiting
Un iter selettivo efficace ed efficiente richiede di essere gestito da professionisti del recruiting che sappiano supportare l’azienda con competenze specifiche.
Le nostre soluzioni nel campo della ricerca di personale sono quindi innovative e altamente specializzate per ogni settore e area di competenza.
Tutto questo è possibile grazie a:
- Una squadra di Head hunter specializzati nei più importanti settori
- Una rete di contatti internazionale, per ptoer contare per ogni processo di selezione su liste di professionisti talentuosi ed esperti
- I nostri servizi su misura, per una partnership nel recruiting tagliata su misura in base alle esigenze dell’azienda
- Una lunga esperienza nella selezione del personale con le tecniche di head hunting
Cerchi una partnership nel recruiting, per avere sempre al tuo fianco una squadra di cacciatori di teste esperti? Contattaci: un nostro consulente ti spiegherà tutto quello che possiamo fare per la tua azienda.
