In corso segnalazioni di falsi annunci e finti recruiter a nome di Adami & Associati. Come riconoscerli

Ricerca & selezione del personale qualificato

La persona giusta, nel ruolo che conta di più

Selezioniamo personale qualificato per le aziende, dai profili specialistici ai ruoli di responsabilità. Vi presentiamo candidati già valutati, non un elenco di curriculum.

500.000+CANDIDATI PROFILATI
30+SETTORI PRESIDIATI
4,7SU GOOGLE

Iscritti all'Albo delle Agenzie per il Lavoro · Autorizzazione Ministeriale Prot. 13/I/0003334

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Raccontateci di cosa avete bisogno. Vi rispondiamo entro un giorno lavorativo, in modo riservato.

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Nessun impegno · Riservatezza garantita · Garanzia 3 mesi

Perché Adami & Associati

Un partner che conosce il vostro mercato

01

Ricerca diretta

I profili migliori non rispondono agli annunci. Li andiamo a cercare noi, uno per uno, anche tra chi oggi non sta cercando.

02

Database proprietario

Oltre 500.000 candidati profilati per ruolo, settore e area geografica, pronti da attivare fin dal primo giorno.

03

Referente unico

Un solo interlocutore dedicato dal primo brief all'inserimento, con la massima riservatezza su ogni progetto.

Il metodo

Dal brief all'inserimento

01

Video call

In una video call conoscitiva definiamo insieme profilo, competenze e contesto della posizione.

02

Ricerca

Attiviamo database, rete diretta e ricerca mirata sul settore.

03

Short list

Vi presentiamo una short list di profili, valutati nel merito e nella motivazione.

04

Inserimento

Vi affianchiamo fino all'ingresso e nei primi passi in azienda.

Le aziende e i candidati che ci scelgono

Una reputazione costruita una ricerca alla volta

Il 90% dei nostri clienti continua ad affidarci nuove ricerche.

4,7
★★★★★
su Google
H
Hunter
Local Guide
★★★★★

Seri e organizzati sin dal primo contatto. Ho percepito un'incredibile serietà nel modo in cui gestiscono il lavoro. Consigliatissima per chi cerca un partner professionale.

A
Alex Cantamessa
Local Guide
★★★★★

Un partner prezioso. Approccio personalizzato e grande attenzione lungo tutto il processo. Professionalità e competenza al primo posto.

P
Pierpaolo Tieri
★★★★★

Team molto competente e processo curato in ogni fase. Indicazioni pratiche e grande serietà, li consiglio senza riserve.

Riservatezza e metodo

Un partner, non un fornitore di curriculum

Lavoriamo con aziende di ogni dimensione, dalla PMI al gruppo strutturato, con lo stesso metodo e la stessa cura. Ogni ricerca è seguita da un referente unico e trattata con la massima riservatezza.

Domande frequenti

Le risposte che cerchi

Quanto costa il servizio?

Il compenso è una percentuale sulla retribuzione della persona inserita ed è dovuto solo a inserimento avvenuto. Alla firma del mandato è previsto un anticipo, poi detratto dal saldo. Dopo il brief vi diamo un preventivo chiaro sulla posizione da coprire.

In quanto tempo ricevo i primi profili?

Concordiamo i tempi nel brief. Per molte posizioni presentiamo una prima short list entro una decina di giorni.

Cosa succede se l'inserimento non va a buon fine?

La garanzia è di tre mesi. Se il rapporto si interrompe entro i primi novanta giorni, riprendiamo la ricerca e sostituiamo la persona senza un nuovo compenso.

La ricerca resta riservata?

Sì. Le informazioni sulla vostra azienda vengono condivise con i candidati solo con il vostro consenso.