CONTABILE E OFFICE MANAGER
Vision:
La nostra società cliente è una dinamica PMI italiana attiva nell’ambito del fashion swimwear e beachwear su scala internazionale.
Luogo di lavoro:
Provincia di Napoli
Mission:
Il candidato che stiamo cercando è un contabile che sarà di supporto all’amministrazione nella gestione delle risorse umane e avrà come obiettivo il miglioramento dell’organizzazione aziendale e della gestione dei costi aziendali indiretti.
Job Description:
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Definizione, gestione e contabilizzazione dei centri di costo.
- Gestione della location dal contratto di locazione, al pagamento delle imposte legate all’immobile, alla sostituzione di materiali obsoleti e difettosi.
- Gestione delle utenze e della contrattualistica legata a forniture.
- Fatturazione (attiva-passiva), registrazione di pagamenti e di Prima Nota.
- Liquidazioni periodiche IVA.
- Pagamenti via telematica degli F24.
- Supervisione delle tempistiche dei pagamenti.
- Controllo dei crediti in sospeso.
- Pagamenti, incassi e riscossioni.
Nell’ambito della gestione delle risorse umane, la risorsa si interfaccerà tra l’organico e la proprietà in merito alle seguenti aree:
- Gestione e registrazione delle presenze, assenze, permessi, ferie dell’organico.
- Supporto nelle pratiche amministrative del personale (archiviazione dei contratti, etc.).
Requisiti Minimi:
- Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo di contabile e/o Office Manager.
- Laurea in Economia e Commercio e/o Gestione Aziendale.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare l’utilizzo di Excel.
- Proattività, flessibilità, precisione e affidabilità, senso di responsabilità e riservatezza.
- Doti organizzative, problem solving, team building.
- Capacità a lavorare a stretto contatto con le diverse BU nel duplice ruolo di supporto contabile e Office Manager.
Requisiti Preferenziali:
- Esperienza con il software Navision.
Inquadramento:
Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.
L’inquadramento verrà concordato con il candidato in fase di colloquio con l’azienda.