Le società di head hunting di Milano
Nella provincia di Milano si contano circa 300 mila imprese attive, che corrispondono al 6% del totale nazionale. Guardando al numero delle persone impiegate , si scopre che il numero complessivo è di oltre 2 milioni, che rappresentarno più del 12% a livello nazionale. Allargando lo sguardo, si rileva che la Lombardia è la prima […]
Head hunter Banking & Finance: la selezione dell’Internal Auditor
Ricercato dalle grandi aziende oppure dalle società di revisione come Deloitte, KPMG, EY e PwC, per citare solo le Big Four, l’Internal Auditor è una figura molto importante, ruolo cruciale per le aziende di qualunque settore: è lui, infatti, a dover verificare e migliorare le procedure interne di un’azienda. Talvolta si tende a pensare erroneamente […]
Head hunter settore Sales: il nuovo profilo del venditore
L’avvento della tecnologia, si sa, ha fortemente rivoluzionato il mondo del lavoro. Si potrebbe quindi pensare che gli head hunter specializzati nel settore ICT siano quelli che hanno dovuto maggiormente rivedere i loro criteri di ricerca. Da questa prospettiva però, si rischierebbe di trascurare l’impatto che le nuove tecnologie hanno avuto su tutti gli altri […]
Head Hunter ICT alla ricerca di laureati: il gap tra domanda e offerta
ICT Operation Manager, System Analyst, ICT trainer, IT Security Specialist, Project Manager, ICT Security Manager, consulenti ICT, Business Information Manager: sono tantissime le professioni ricercate in Italia quotidianamente dagli Head Hunter ICT. L’entrata in gioco dei professionisti della selezione del personale specializzati nell‘Information and Communication Technology è dunque cruciale, data la difficoltà nelle aziende nel […]
Selezione del personale del settore alberghiero: una guida
Non si contano, negli ultimi mesi, gli appelli degli imprenditori dell’HORECA, i quali mai come di questi tempi hanno avuto difficoltà nell‘assumere camerieri, baristi, portieri, facchini e via dicendo. Questa situazione del tutto peculiare mette in evidenza quanto è importante condurre in modo efficace la selezione del personale del settore alberghiero, per non lasciarsi scappare […]
Project manager, il profilo professionale immancabile in un’azienda
Tra le figure più ricercate da un’impresa di questi tempi c’è sicuramente quella del Project Manager, abbreviato spesso in PM. Si tratta di un professionista capace di venire incontro alle esigenze di collaboratori esterni e dipendenti aziendali, coordinandone il lavoro e venendo a capo di situazioni anche complicate. Il compito del PM è quello di […]
Selezione del personale farmaceutico: assumere un farmacista
In Italia si contano poco più di 19 mila farmacie, e quindi una farmacia ogni 3.129 abitanti. Negli ultimi anni, per via dei concorsi straordinari svolti in tutto il Paese per aumentare il numero di punti di vendita, sono andate via via crescendo anche le ricerche di personale qualificato, spesso con l’aiuto di recruiter specializzati […]
Selezione personale Banking & Finance: l’addetto al recupero crediti
Il recupero crediti non è mai stato un processo facile, in nessuna epoca. Come è naturale che sia, infatti, il rapporto tra debitori e creditori è sempre stato estremamente difficile. Negli ultimi anni, a causa della grande crisi economica internazionale e dalla scarsità di denaro in circolazione, nonché dei tantissimi fallimenti aziendali causati proprio dai […]
Quanto guadagna un CFO: un quadro generale
Qual è lo stipendio medio di un direttore finanziario in Italia? I fattori che ne determinano l’ammontare complessivo sono vari e non vanno ricercati solo nel grado del ruolo ricoperto o negli anni di carriera lavorativa. Un CFO (Chief Financial Officer) è a capo della gestione fiscale di un’impresa e rappresenta uno dei ruoli fondamentali […]
Il recruiting in ambito Sales e la scelta dell’export manager
L’Italia è la settima economia mondiale per quanto riguarda il livello di esportazioni. Nel 2017 le esportazioni italiane sono state di 482 miliardi di euro, mentre le importazioni si sono fermate a 441 miliardi di euro, così da creare un bilancio positivo di ben 40,8 miliardi di euro. I prodotti maggiormente esportati dalle imprese italiane […]
Ricerca personale IT: l’e-commerce manager
Nel 2017, gli e-commerce hanno registrato in totale oltre 2.300 miliardi di dollari di vendite. Per il 2021, gli esperti di Shopify prevedono che questa cifra arrivi a raddoppiare, con l’aumento dei negozi online e degli utenti che effettuano acquisti in rete. Guardando all’Italia, secondo i dati della Casaleggio Associati, negli 2017 gli e-commerce B2C […]
Ruolo del CFO nell’era dell’industria 4.0: nuove skills e business digitale
I tempi cambiano rapidamente e per un CFO (Chief Financial Officer) rimanere sempre aggiornato è di vitale importanza, probabilmente la chiave che può favorire lo sviluppo della propria azienda. Si parla di Digital CFO e di agilità strategica, ossia di una gestione intelligente degli affari, sfruttando in primis gli strumenti tecnologici oggi a disposizione dei […]
Social media manager: cosa dicono gli head hunter sull’assunzione di questa nuova figura
Sono tante, tantissime le aziende che sono alla ricerca di un buon social media manager. Questa è infatti una figura preziosa per le imprese dei più disparati settori, le quali però molto spesso hanno difficoltà nel trovare il profilo giusto. Tutto ciò accade perché questa professione, fino a qualche anno fa, semplicemente non esisteva: prima […]
Head hunter 4.0: come sono cambiate (e come cambiano) le modalità di recruiting
Gli head hunter sono da anni al fianco delle aziende. Non è certo un caso dunque se anche queste figure sono andate via via rinnovandosi, cambiando l’approccio e le modalità stesse di recruiting. Non potrebbe essere altrimenti: si sono evolute le aziende, si sono evoluti i candidati, e altrettanto hanno fatto i cacciatori di teste. […]
Selezione personale edilizia: il progettista di impianti fotovoltaici
Nel mondo, tra gli occupati diretti e indiretti, nel comparto delle rinnovabili si contano circa 10 milioni di persone. A crescere più di tutti è stato il comparto del fotovoltaico, il quale tra il 2012 e il 2016 è letteralmente raddoppiato, soprattutto in virtù delle politiche pro-rinnovabili avviate in tanti Paesi diversi. Certo, si potrebbe […]
Assumere un cameriere: le indicazioni per la selezione del personale nei ristoranti
Nelle ultime settimane in Italia si è parlato parecchio della penuria di camerieri: dalla Riviera Romagnola in poi, non si contano i ristoratori e gli albergatori che si lamentano della difficoltà di trovare un numero sufficiente di camerieri, con la selezione del personale nei ristoranti che diventa di anno in anno più difficile. E si […]
5 consigli per la selezione di personale per Sales and Marketing
Dare ai clienti tutte le informazioni necessarie, affinché questi possano decidere per l’acquisto. Spiegare i vantaggi del prodotto, così da convincere il pubblico ad acquistarlo dal proprio brand, e non dalla concorrenza. Mostrare ai clienti qualcosa in grado di risolvere i loro bisogni. Insomma, comunicare al cliente il valore dell’offerta aziendale. Di fatto, secondo la […]
Digital Manufacturing nell’Automotive: nuove sfide per i recruiter
Nel 2015, un sondaggio sui manager automotive condotto su scala internazionale da Kpmg ci diceva che, alla domanda ‘ritieni possibile una ‘disruption’ nel modello di business dell’automotive?‘, solo il 12% dei manager rispondeva positivamente. Due anni dopo, nel 2017, al medesimo quesito rispondeva di sì l’87% dei manager. Il Digital Manufacturing nell’Automotive, insomma, si era […]
Difficoltà nella selezione di personale per il settore ho.re.ca
La stagione è ormai alle porte, ma sono tanti i ristoranti e gli hotel delle località balneari italiane che stanno avendo difficoltà nel trovare il personale necessario. Si parla di cuochi, di camerieri, di baristi, di receptionist, di addetti alle pulizie, ma anche di restaurant manager e di personale amministrativo. Del resto, lo sanno bene […]
KPI e metriche per il recruiting: consigli d’uso
Quali sono le principali metriche per il recruiting? E come possiamo impiegarle per ottimizzare il processo di selezione? I KPI (Key Performance Indicator) sono indicatori di prestazione che servono a monitorare i processi aziendali, fondamentali per migliorare il lavoro in termini di costi e tempo. Quando siamo in possesso di dati certi possiamo valutarne i […]
Selezione personale settore manifatturiero: lean manufacturing manager
Dapprima fu la Toyota. Non è di certo un segreto: fu questa la prima azienda a introdurre il livelli di lean manufacturing, smarcandosi per la prima volta dalla tipica produzione di massa fordistica. Il concetto di fondo? Il taglio degli sprechi, inseguendo velocità e flessibilità. E di certo questi sono fattori che incuriosiscono tutte le […]
L’architetto del futuro: la selezione di personale per il settore edilizia
Non è facile, dall’interno, rendersi conto di come e di quanto è cambiata questa nobile professione. È più agevole farlo dall’esterno, e non deve dunque stupire se i cacciatori di teste specializzati nella selezione di personale per il settore edilizia riescono meglio di tanti altri a spiegare come è mutato il ruolo dell’architetto negli ultimi […]
Individuare i migliori collaboratori: i consigli dell’head hunter
Ci sono dei talenti che, da soli, possono cambiare il destino di un’azienda. Parliamo dei migliori collaboratori che un imprenditore possa incontrare, di quei dipendenti che, nei Paesi anglosassoni, vengono definiti come ‘high performers‘. Individuarli e quindi assumerli, però, non è affatto semplice: non è sufficiente leggere un curriculum vitae per capire di essere di […]