DIRETTORE COMMERCIALE (MACERATA)
Client description
La nostra società cliente un è gruppo che opera su tutto il territorio nazionale nell’ambito della gestione delle entrate tributarie e patrimoniali degli Enti locali e cura tutte le fasi di liquidazione, accertamento, riscossione, nonché gestione in outsourcing dell’ufficio delle entrate e gestione del contenzioso.
L’Azienda si conferma tra i principali e più attivi players del mercato della gestione e riscossione delle entrate degli enti locali e gode di ottima reputazione tra i propri clienti oltre ad avere un’esperienza ultraventennale maturata nel settore delle entrate locali e nei servizi agli enti locali garantendo il raggiungimento di significativi risultati in termini di efficienza ed efficacia nel settore della riscossione ordinaria, accertamento e coattiva delle entrate
Job Location
MACERATA
Il direttore Commerciale partecipa alla formulazione degli obiettivi societari e propone quelli della propria direzione, a breve e lungo termine. Prepara e propone i budgets economici, del personale e della pubblicità, relativi alla propria direzione.
La persona dovrà quindi operare con autorevolezza e in armonia con la strategia aziendale.
Principali Mansioni
Riportando al Direttore Generale, la il manager commerciale avrà i seguenti compiti e responsabilità:
- Partecipa alla formulazione degli obiettivi della società, a breve e a lungo termine, allo scopo di massimizzare i profitti della società a breve e lungo termine.
- Collabora all’ elaborazione di politiche aziendali che riguardano:
- la pianificazione per obiettivi, il budgeting e la diversificazione in termini di nuovi prodotti e acquisizioni
- Organizzazione aziendale in termini di struttura gerarchica ed operativa
- Promozione e vendite (campagna pubblicitaria)
- Sviluppo del personale di area
Mansioni di Responsabilità:
La persona avrà piena responsabilità delle seguenti attività:
- Formula il piano strategico aziendale sulle linee guida dettate dall’azienda
- Controlla in modo continuo il raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Formula i forecast ed i budget a breve e lungo termine e li sottopone all’approvazione del superiore, relativamente a:
– vendite
– suddivise in prodotti, mercati, province, clienti, venditori ecc.
– contribuzione di profitto
– personale necessario alla realizzazione degli stessi
– spese di vendita per la realizzazione degli stessi
– spese di pubblicità e promozione vendite
- Mantiene tra la propria direzione e le altre unità aziendali la necessaria collaborazione e le necessarie comunicazioni, per assicurare il clima atto alla realizzazione dei piani della società
- Suggerisce nuove o modifiche di procedure per il più facile raggiungimento degli obiettivi particolari e generali della società.
- Assicura la realizzazione dei piani approvati dal superiore (in particolare quelli relativi al profitto) con le opportune deleghe di autorità
- Definisce gli importi parziali ed i tempi per l’esecuzione della campagna pubblicitaria, in base alla spesa totale approvata, ed agli obiettivi prescelti per la campagna stessa.
- Assiste l’ufficio pubblicità e l’ufficio P.R.
- Controlla la tempestiva realizzazione del materiale pubblicitario e promozionale
- Seleziona il personale con la direzione del personale
- Si occupa di coordinare la formazione e l’aggiornamento del personale a breve e lungo termine
- Valuta la performance del proprio personale interagendo con l’ufficio personale proponendo aumenti salariali, variazioni di categoria e premi
- Migliora la propria formazione professionale, mantenendosi aggiornato sulle varie tecniche manageriali ed applicando il principio della professionalità al proprio lavoro
Requisiti Minimi
- capacità di project management
- capacità di relazionarsi e di negoziazione
- possesso delle competenze tecniche nel settore della Pubblica Amministrazione
- autonomia decisionale, flessibilità e auto-organizzazione
- essere in grado di gestire il proprio team di lavoro e collaborare con gli altri settori dell’azienda
- disponibilità ad affrontare frequenti viaggi e trasferte
- utilizzo professionale dei principali strumenti informatici
- disponibilità a presenziare agli eventi organizzati dall’azienda
- 8-10 anni di esperienza maturata nel medesimo ruolo;
- Aver intrattenuto relazioni commerciali con l’amministrazione pubblica per almeno 3 anni;
- Provenienza preferibilmente dal settore riscossione e tributi locali ovvero nel settore delle software house;
Inquadramento
Verrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base alle effettive esperienze e caratteristiche del candidato/a.
Come Candidarsi
I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a:
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).