Project manager, il profilo professionale immancabile in un’azienda

Tra le figure più ricercate da un’impresa di questi tempi c’è sicuramente quella del Project Manager, abbreviato spesso in PM. Si tratta di un professionista capace di venire incontro alle esigenze di collaboratori esterni e dipendenti aziendali, coordinandone il lavoro e venendo a capo di situazioni anche complicate. Il compito del PM è quello di […]

Quanto guadagna un CFO: un quadro generale

Qual è lo stipendio medio di un direttore finanziario in Italia? I fattori che ne determinano l’ammontare complessivo sono vari e non vanno ricercati solo nel grado del ruolo ricoperto o negli anni di carriera lavorativa. Un CFO (Chief Financial Officer) è a capo della gestione fiscale di un’impresa e rappresenta uno dei ruoli fondamentali […]

Ruolo del CFO nell’era dell’industria 4.0: nuove skills e business digitale

I tempi cambiano rapidamente e per un CFO (Chief Financial Officer) rimanere sempre aggiornato è di vitale importanza, probabilmente la chiave che può favorire lo sviluppo della propria azienda. Si parla di Digital CFO e di agilità strategica, ossia di una gestione intelligente degli affari, sfruttando in primis gli strumenti tecnologici oggi a disposizione dei […]

Selezione personale settore manifatturiero: lean manufacturing manager

Dapprima fu la Toyota. Non è di certo un segreto: fu questa la prima azienda a introdurre il livelli di lean manufacturing, smarcandosi per la prima volta dalla tipica produzione di massa fordistica. Il concetto di fondo? Il taglio degli sprechi, inseguendo velocità e flessibilità. E di certo questi sono fattori che incuriosiscono tutte le […]

Proposal manager: ecco le skills fondamentali

La buona gestione di un progetto parte molto prima dell’effettivo inizio del progetto. Affinché tutto vada per il meglio è infatti necessario selezionare i progetti giusti, stabilire le corrette condizioni contrattuali e valutare attentamente i rischi. Tutto questo è valido per qualunque tipo di business, ma lo è soprattutto per quelle aziende che si occupano […]

Head Hunter dirigenti: cerchi un dirigente qualificato per la tua azienda?

Head hunter dirigenti in tutta Italia e all’estero È inutile girarci intorno, mettersi alla ricerca di un dirigente per la propria azienda è sempre un passaggio molto complesso: il dirigente è una figura strategica a cui devi affidarti totalmente. È per questo che pochissime società possono essere definite ”head hunter di dirigenti qualificate”: non basta […]

Head Hunter Quadri: cerchi un quadro per la tua azienda?

La ricerca di personale qualificato – in cui rientrano figure come i quadri aziendali – è una fase molto delicata perché riguarda la selezione di un dipendente strategico per la tua azienda. Nonostante la definizione di quadro aziendale sia molto ampia si tratta pur sempre di figure vicino a chi, come te, è un imprenditore, un […]

Selezione del personale alberghiero: alla ricerca dell’hotel manager perfetto

Gli alberghi sono delle organizzazioni complesse, con diversi team al lavoro in contemporanea: per garantire il successo di una struttura ricettiva è fondamentale poter contare su un hotel manager capace e attento, in grado di gestire al meglio lo staff. Chi si occupa della selezione del personale alberghiero, però, sa bene che non sempre è […]

Parlare in pubblico? Non è un problema, se sai come farlo.

Parlare in pubblico potrebbe sembrare una dote innata, oppure una capacità che può essere acquisita solo con molto allenamento. Eppure basta seguire alcune raccomandazioni per riuscire ad avere la giusta sicurezza e il carisma per mantenere alta l’attenzione nei presenti. Dagli esami universitari ai colloqui di lavoro, dalle riunioni aziendali fino agli interventi pubblici, parlare davanti […]

Licenziamento: come comunicarlo ? Il difficile compito del Direttore HR

Il licenziamento, nelle PMI e nelle grandi aziende Nelle realtà più grandi è un compito del direttore delle Risorse Umane, in alcune altre aziende è un onere del manager di riferimento, mentre nelle PMI è spesso un gravame che spetta allo stesso datore di lavoro. A nessuno piace questo compito, ma qualcuno deve pur farlo: […]

Ricerca di manager: ecco come farsi notare dai cacciatori di teste

Sotto la lente dell’head hunter I più ambiziosi, ad un certo punto della propria vita professionale, non possono che guardare ai cacciatori di teste come alla più papabile via per un miglioramento di carriera. Il mondo della ricerca e selezione del personale, infatti, funziona esattamente così: le più grandi compagnie e società si affidano alle […]

Ricerca di dirigenti: i consigli e le skills più utili

L’ambizione di diventare un dirigente Da piccoli si sogna di fare i pompieri, i calciatori, gli astronauti… una volta cresciuti, però, i sogni e le aspettative cambiano. Non per tutti, certo: per nostra fortuna ci sono infatti tante persone che diventano effettivamente dei pompieri, e c’è anche chi alla fine la spunta e riesce ad […]

Il processo di recruitment e la formazione di un team vincente

Alla ricerca della squadra perfetta Sogno proibito di ogni manager, ambizione frustrata di ogni imprenditore, obiettivo esplicito di ogni processo di recruitment: lo scopo della ricerca e della selezione del personale è quello di creare una squadra di lavoro vincente, capace di traghettare un’azienda verso nuovi e sempre più alti traguardi. Il team è la […]

La selezione del Direttore Commerciale perfetto? Ecco chi cercare

L’importanza di un buon direttore vendite Le recenti evoluzioni del mercato, dei mezzi di comunicazione e soprattutto dei canali di vendita hanno avuto come conseguenza diretta la necessaria trasformazione dei ruoli e delle mansioni all’interno delle aziende. Una delle figure professionali che più delle altre è stata travolta da questo travolgente sviluppo è quella del […]

Aumenta l’efficacia dei tuoi collaboratori con coaching socratico.

Scopriamo il coaching L’immagine di un manager-filosofo vi sembra lontana e irrealistica? Eppure l’arte di portare alla luce le potenzialità degli individui nasce 2400 anni fa, con Socrate. Scopriamo insieme come il metodo del filosofo ateniese possa trasformare la vita in azienda: parliamo di coaching. La figura professionale del coach nasce negli Stati Uniti nel corso degli anni ottanta, ma l’ispiratore del coaching, […]

Come aumentare la motivazione dei collaboratori

Migliora le performance dei tuoi collaboratori Una forte motivazione del personale è la chiave di volta dell’intera organizzazione aziendale: grazie ad essa il collaboratore conquista gli obiettivi, acquisisce una percezione di efficacia sempre maggiore ed è pronto a lanciarsi alla conquista di obiettivi ancora più ambiziosi. La motivazione in azienda: la logica Io vinco-tu vinci […]

Urgenze & Problem Solving: la soluzione è il Temporary Manager

Temporary Manager: la soluzione giusta per risolvere problemi e urgenze della tua azienda Il Temporary Manager è una figura molto diffusa nei mercati Europei e si sta sempre di più inserendo all’interno del sistema lavoro in Italia. Proprio perché nel nostro paese è ancora poco conosciuta, ho deciso di scrivere quest’articolo per fare un po’ […]

Come trarre il meglio dai tuoi collaboratori. L’effetto Pigmalione

L’effetto Pigmalione E’ possibile migliorare sensibilmente la performance del tuo team grazie al cosiddetto effetto Pigmalione: leggi l’articolo, e scopri come! Che cosa potrà mai insegnare ai manager di oggi un antico mito, raccontato da Ovidio nelle sue Metamorfosi? In realtà, moltissimo. Pigmalione, re di Cipro, si innamorò di una statua di donna in avorio, […]

Resilienza: il metodo per superare le difficoltà e raggiungere gli obiettivi.

Resilienza: cos’è? Oggi parliamo di resilienza: nel lavoro a tutti è capitato, almeno una volta, di trovarsi davanti a difficoltà o ad eventi negativi, più o meno grandi, che hanno provocato un pensiero: Questa volta è troppo per me, mollo La resilienza è la funzione psichica che permette di reagire alle avversità, di non sentirsi […]

Identikit: come riconoscere un Top Finance Manager

Top Finance Manager: chi è? Il Top Finance Manager è una figura che nel 2016 ha registrato un aumento di ricerche da parte delle imprese (dati ufficiali Isfol, www.isfol.it). Il motivo è facilmente intuibile: oggi per essere competitivi e allo stesso tempo garantire un buono stato di salute per la propria azienda, l’aspetto finanziario è di […]

Perché alcune aziende non riescono a reclutare i migliori talenti?

I talenti in azienda Che cosa hanno in comune leader e imprenditori di maggior successo? Tutti parlano dell’importanza della selezione dei talenti migliori nel loro settore; per ottenere ciò si deve avere le idee molto chiare su un paio di punti chiave sulla ricerca del personale. Molte aziende falliscono o rimangono a un livello molto […]

Il direttore tecnico nel manifatturiero

Sempre più ricercata dalle aziende, la figura del Direttore Tecnico nel manifatturiero è in continua evoluzione. Il ruolo di Direttore Tecnico nel manifatturiero è una figura vitale nelle imprese del settore per l’importanza e la delicatezza delle funzioni che svolge. Oggi giorno infatti, in un settore che secondo i dati elaborati da Markit, a giugno ha […]

Sei un Multipotenziale? Ecco le 3 qualità con cui cambierai il mondo

Se sei una persona con svariati interessi e che fatica a trovare la propria strada non devi sentirti in difetto, perché è probabile che tu sia un multipotenziale Spesso tendiamo ad identificare le persone con la loro professione. Questo perché fin da piccoli ci hanno insegnato che ognuno ha uno scopo in questa vita e […]