Posizioni aperte

Client description:

La nostra società cliente è un’ importante realtà bresciana attiva nella produzione, commercializzazione di balaustre, in continua crescita sui mercati esteri e nello specifico in Francia, Spagna, Germania e Stati Uniti.

Luogo di lavoro:

Prov. BRESCIA

 

Il/la candidato/a prescelto/a avrà il compito di pianificare, sviluppare e gestire l’ingresso di un’impresa nei mercati esteri. Individuati i mercati potenziali, elabora le strategie più efficaci per l’ingresso e il consolidamento del posizionamento aziendale. Definisce le politiche commerciali, sviluppa e gestisce la rete vendita, progetta la rete di distribuzione per il corretto sviluppo dei mercati e stipula accordi commerciali e istituzionali con i partner locali.

Principali Mansioni:

  • Analisi del territorio e delle opportunità commerciali, mappatura del mercato e della concorrenza;
  • Scouting dei principali player di mercato e attività di business development;
  • Sviluppo e gestione della rete vendita (diretta e/o indiretta) e distributiva;
  • Partecipazione attiva alla definizione del posizionamento strategico e delle politiche di vendita, nonché all’individuazione delle più corrette azioni di marketing (prezzo, canale, promozione) sull’area commerciale assegnata;
  • Gestione delle relazioni commerciali con prospect e clienti, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione;
  • Produzione di reportistica periodica sulle azioni intraprese, sull’evoluzione del mercato di riferimento e su eventuali nuove opportunità commerciali;
  • Partecipazione a fiere ed eventi di settore per la promozione del brand.

Job Profile:

  • Ottime capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;
  • Spirito imprenditoriale; desiderio di crescita professionale in piena sintonia con lo sviluppo dell’azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro;
  • Disponibilità a frequenti trasferte (circa una settimana al mese);
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di negoziazione;
  • Capacità di leadership e di team working;
  • Attitudine a lavorare per obiettivi e in tempi ridotti, con motivazione e costanza;

PLUS

Un buon Export Manager ottimizza tempi e risorse, in ottica di razionalizzazione dei costi del processo di internazionalizzazione.

 

Requisiti Minimi:

  • Esperienza nella gestione e pianificazione di budget, nella pianificazione delle marginalità e nella definizione delle strategie di sviluppo commerciale;
  • Inglese fluente più almeno altra lingua (in ordine; tedesco, francese, spagnolo)

 

Inquadramento:

Verrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza.

Come Candidarsi:

I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a: [email protected]

 

 

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).

Candidati
Allega il tuo CV (max 2 MB)*:

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