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Il cacciatore di teste IT e lo Specialista IA

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L’automazione continua ad avanzare, e con essa crescono ovviamente anche le ricerche di professionisti esperti in intelligenza artificiale. A confermarlo è il LinkedIn’s 2020 Emerging Jobs Report, il quale individua nell’artificial intelligence specialist il ruolo che, più degli altri, è cresciuto negli ultimi 5 anni. Dietro di lui si piazzano il robotic engineer e il […]

Come scrivere il curriculum vitae pensando al selezionatore robot

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Ogni giorno milioni e milioni di curricula vengono inviati alle agenzie di ricerca e selezione del personale e alle aziende, sotto forma di autocandidature o in risposta a precisi annunci di lavoro. In molti casi, la mole di documenti arrivati rende del tutto impossibile, per i recruiter e in generale per gli uffici HR, visionare […]

Selezione del personale Banking & Finance: il commercialista ai tempi dei Big Data

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Le modalità di ricerca degli head hunter specializzati nella ricerca di talenti IT  convergono sempre di più verso quelle dei recruiter specializzati nella selezione di personale banking & finance: l’introduzione della fattura digitale obbligatoria tra privati, infatti, è stato il passo decisivo  verso la digitalizzazione della contabilità aziendale. Grazie ai nuovi strumenti a disposizione, l’esperto […]

A.I. e fattore umano: combinazione vincente per il futuro dell’HR

Adami & Associati - A.I. e fattore umano: combinazione vincente per il futuro dell’HR

Il futuro è alle porte. Anche il settore HR guarda verso l’intelligenza artificiale, in una società ormai dipendente dalla tecnologia, in cui l’industria è volta verso la trasformazione 4.0.Saranno Mya e Vera ad occuparsi delle interviste telefoniche. Sono software, e non esperte di selezione del personale. Sempre più aziende le stanno affidando le fasi preliminari […]

Come cambia la ricerca personale con l’intelligenza artificiale

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Più robot = meno occupazione? L’occupazione è destinata a diminuire con l’ingresso massiccio della robotica e dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro? In altre parole, un numero più alto di robot attivi e intelligenti nei vari settori industriali – e non solo – si tradurrà in un numero minore di processi di ricerca personale? Questa […]

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