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La selezione del middle manager? Si fa con l’head hunter: ecco perché

La selezione del middle manager? Si fa con l'head hunter: ecco perché

La selezione del personale è un processo di assoluta importanza, per qualsiasi impresa. C’è chi pensa che nel mondo del recruiting la maggior parte dell’impegno necessario sia dalla parte dei candidati, e che quindi siano solo loro a dover dare il meglio per arrivare al momento delle selezione. In realtà le aziende che affrontano il […]

Il Responsabile di Filiale: ruolo, compiti, attività e guadagno

Il Responsabile di Filiale: ruolo, compiti, attività e guadagno

Il Responsabile di Filiale, conosciuto anche come Direttore di Filiale, è una figura professionale molto importante all’interno di un’azienda. Egli ha la responsabilità di dirigere tutti gli aspetti operativi di un’organizzazione, tra cui l’amministrazione, le Risorse Umane e le attività commerciali. Il ruolo del Responsabile di Filiale è molto ampio e prevede numerose attività, tra […]

Il Direttore Generale nel Codice Civile

direttore generale nel codice civile

Abbiamo già visto, in post dedicato all’interno del nostro magazine, chi è e cosa fa il Direttore Generale. Si parla di una delle figure dirigenziali più importanti all’intero di un’azienda, pur non essendone a capo. Sopra di lui, infatti, svettano figure come il Presidente, l’Amministratore delegato oppure il Vice-Presidente. Abbiamo già spiegato che il suo […]

Stipendio Amministratore Delegato

Amministratore delegato: lo stipendio

Qual è lo stipendio dell’amministratore delegato? In uno scenario, italiano e internazionale, in cui l’attenzione viene posta sul fissare una soglia per il salario minimo, niente è mai stato fatto per fissare un salario massimo, né per fissare una proporzione tra lo stipendio dei dirigenti e quello dei relativi dipendenti. Non stupisce quindi scoprire una […]

Come selezionare l’amministratore delegato giusto

come selezionare lamministratore delegato

Come selezionare l’amministratore delegato perfetto? Non ci sono dubbi: per selezionare un candidato che avrà compiti così delicati e importanti per l’azienda, ogni passaggio deve essere fatto nel modo più attento possibile. Abbiamo già visto in passato chi è l’amministratore delegato: vediamo ora come selezionare l’ad per avere la certezza di mettere al comando un […]

CFO che cosa significa

CFO che cosa significa

Non ci sono dubbi: parlare dei ruoli manageriali e direttivi moderni significa ormai parlare una lingua in codice. O meglio, significa parlare con acronimi oscuri, che per chi non opera in realtà altamente strutturate, e per chi non ha a che fare con il mondo della ricerca e selezione del personale, possono sembrare tutti uguali. […]

Come diventare manager?

Come diventare manager?

Come diventare un manager? Tantissime persone, quasi tutti i dipendenti, desiderano che il proprio percorso professionale continui in salita. Maggiori responsabilità, più soddisfazione, più libertà decisionale, stipendi e benefit più importanti. Nella maggior parte dei casi, l’obiettivo è la posizione manageriale. Ma chi è il manager, e quali sono i passaggi da seguire per poter […]

Personal branding per il manager: una guida

Personal branding per il manager: una guida

Oggi parleremo di personal branding, e più nello specifico di personal branding per il manager. Cosa serve per fare carriera? Cosa dovrebbe fare un aspirante manager per vedere realizzato il proprio sogno professionale, agguantando la promozione tanto desiderata, all’interno dell’azienda attuale o in una nuova realtà? E ancora, cosa dovrebbe fare un manager per assicurare […]

Come essere un bravo capo: elementi di un leader di successo

Adami & Associati - Come essere un bravo capo: elementi di un leader di successo

Essere un bravo capo non è semplice. Creare una leadership di successo significa riuscire ad avere sia ottimi risultati per la propria azienda sia creare una relazione di stima e fiducia con i propri dipendenti. Molte ricerche hanno dimostrato come il grado di soddisfazione dei lavoratori, molto spesso, dipenda anche dal rapporto che questi ultimi […]

Direttore di Albergo: ruolo, compiti, competenze e guadagno

direttore di albergo

Il Direttore di albergo è colui che si occupa di gestire e dirigere l’hotel. Si tratta di una figura ben precisa che si occupa di organizzare e coordinare l’intera struttura ricettiva. Sia per quanto riguarda il personale che lavora al suo interno, sia per la creazione di servizi da proporre alla clientela. Ma è di […]

Direttore della Logistica: ruolo, compiti, competenze e guadagno

Direttore della Logistica: ruolo, compiti, competenze e guadagno

Il Direttore della Logistica è una figura che spesso viene confusa con il ruolo del Supply Chain Manager. Il primo detiene delle mansioni ben definite, come coordinazione delle merci sia in entrata che in uscita. Il secondo, invece, si occupa per lo più dell’approvvigionamento dei prodotti e delle materie prime.  Quali sono le mansioni e […]

Chief Financial Officer: un ruolo strategico e fondamentale in azienda

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Il Chief Financial Officer è il manager che si occupa della gestione generale dell’attività finanziaria di un’azienda. Questa figura è fondamentale all’interno di una società in quanto si occupa sia della tesoreria che delle finanze. Ma si occupa anche di acquisire le risorse economiche e monetarie utili al conseguimento degli obiettivi del business.  Quali sono […]

Amministratore Delegato e Consigliere Delegato: differenze e ruoli

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Amministratore Delegato e il Consigliere Delegato: quali sono le differenze? Queste due sono figure molto importanti all’interno di una grande azienda. Ma chi sono e cosa fanno? E, soprattutto, che quali sono le mansioni e le responsabilità di questi due ruoli?  Chi è l’Amministratore Delegato? L’Amministratore Delegato è un membro essenziale all’interno del Consiglio di […]

Covid-19: ecco come hanno reagito i manager HR

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L’emergenza sanitaria ha cambiato in modo concreto e profondo il nostro modo di lavorare. Le contromisure per contenere il contagio hanno riguardato tutte le aree aziendali ma, indubbiamente, hanno colpito in modo particolare i manager HR, i quali sono stati chiamati ad affrontare una lunga serie di attività fino a pochi mesi fa non contemplate. […]

Direttore Generale: chi è, cosa fa, quanto guadagna e come diventarlo

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Il Direttore Generale di un’azienda è una delle figure più importanti e occupa un ruolo di enorme responsabilità. Ogni sua decisione ha delle conseguenze su tutti i reparti e su ogni singolo lavoratore. È un ruolo in grado di fare davvero la differenza e di condizionare fatturato, grado di espansione e ogni altro aspetto del […]

Ricerca quadri: come trovare la figura giusta per la tua azienda

ricerca quadri

Dopo il temporaneo stop durante il lockdown, le imprese sono tornate alla normalità anche sul fronte della ricerca del personale. L’emergenza Covid-19 ha infatti avuto un impatto notevole anche sul mercato del lavoro: durante le prime settimane le ricerche di nuovo personale, vista l’incertezza generale, si sono ridotte in modo notevole. Nel pieno dell’emergenza, invece, […]

Consigli per lavorare all’estero (per manager)

lavorare all'estero manager

Lavorare all’estero è il sogno di tanti. Spesso ad ambire ad un posto di lavoro oltreconfine sono i più giovani, soprattutto i neolaureati o i neodiplomati, che puntano a poter affinare la propria conoscenza della lingua inglese muovendo i primi passi nel mondo del lavoro in mercati spesso più vivaci di quello italiano. Ma ad […]

Soft skills per manager: ecco le più ricercate

soft-skills-per-manager

Oggi andremo a vedere nello specifico quali sono le fondamentali soft skills per manager. Questo lungo post può essere prezioso sia per il lavoratore alla ricerca di un avanzamento di carriera, sia per il manager che vuole migliorare la propria resa sia, ovviamente, per l’azienda che sta avviando un processo di selezione per manager. Cosa […]

Executive search: “cercare” il miglior dirigente non basta

executive-search

Il web ha dato alle persone e alle aziende l’illusione di poter trovare qualsiasi cosa online, e questa sensazione è diffusa anche nel mondo della ricerca e della selezione del personale. In effetti, la diffusione e la penetrazione di Internet, e di conseguenza dei social network, è tale da dare effettivamente l’impressione di poter trovare […]

Selezione manager: ecco le qualità personali da premiare

selezione-manager

Managerializzazione. Si tratta di una parola che spaventa un po’ e che non è facile nemmeno da pronunciare. Eppure sarà proprio la managerializzazione, inseme alle competenze, a fare la differenza per le imprese italiane di qualsiasi dimensione, e di qualunque settore. In molti se ne stanno accorgendo, e non a caso hanno attivato dei processi […]

Selezione di manager: gli errori che i manager non devono fare

selezione-di-manager

Quali sono le caratteristiche richieste da un’azienda di selezione del personale a un aspirante manager? E quali sono le false credenze che chi ambisce a questa posizione deve abbandonare? Abbiamo chiesto ai nostri head hunter di stilare una classifica degli errori più comuni commessi dai manager. Notare che non si tratta solo di comportamenti sbagliati […]

CFO : competenze e formazione

CFO

Quali competenze si celano dietro la figura del CFO di una società? Oggi parliamo delle competenze che si celano dietro uno dei ruoli più ambìti nel mondo del Business, quello del Chief Financial Officer. Un tempo a questa figura professionale spettava unicamente la gestione e la pianificazione generale delle attività finanziarie aziendali, oggi invece il […]

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