Nell’arco degli ultimi tempi hanno avuto grande sviluppo nel mondo del lavoro tutte le carriere legate al web. Anche quelle di cui, fino a qualche tempo fa, non si conosceva nemmeno l’esistenza. Eppure, in questa situazione di completa e costante evoluzione, ci sono delle professioni che non sembrano conoscere crisi.
Una di queste è il Plant Manager, conosciuto anche come Direttore di stabilimento, una figura che richiede un certo tipo di responsabilità e di flessibilità mentale. Quello che andiamo ad analizzare di seguito è questo ruolo nel dettaglio: le sue mansioni, le competenze e lo stipendio.
Chi è il plant manager / direttore di stabilimento?
Il Plant Manager è colui che si occupa del corretto funzionamento di un intero stabilimento aziendale. Si tratta di una figura professionale ben precisa che deve tenere come riferimento il datore di lavoro per quanto concerne le direttive aziendali. Ma che deve anche interfacciarsi con i lavoratori al fine di creare un team in grado di gestire la produttività richiesta dalla Proprietà.
Quali sono le mansioni di un direttore di stabilimento?
E’ compito del direttore di stabilimento assicurarsi non solo che la produttività aziendale sia in costante miglioramento, ma anche che il team con cui collabora sia inserito all’interno di un ambiente stimolante e prolifico.
Tra i ruoli di sua competenza, infatti, c’è anche quello di redigere il piano dei turni del personale e gestire eventuali problematiche dei dipendenti. Siano esse a livello di gestione della mole di lavoro, che di formazione delle nuove attività. Ma anche quelle che riguardano l’assegnazione di ferie ed eventuali promozioni.
Durante la giornata lavorativa di un Responsabile di settore, grande rilevanza ha l’analisi dei dati di produzione. In questo modo ha la possibilità di tenere costantemente monitorata la situazione e può identificare in pochissimo tempo eventuali margini di miglioramento.
La posizione del direttore di stabilimento si colloca tra la figura della Proprietà e quella dei lavoratori. E’ di fondamentale importanza, pertanto, che sia in grado di orientare il team al raggiungimento della mission aziendale e di declinare l’obiettivo ad ogni singolo collaboratore, affinché ogni singolo subordinato possa dare il meglio di sé e ottenere risultati nel più breve tempo possibile.
Quali sono le competenze richieste al direttore di stabilimento?
Le competenze richieste ad un Plant manager sono diverse. Innanzitutto è necessario che abbia seguito un percorso di studi mirato. In questi casi, infatti, una Laurea Triennale in Gestione Aziendale, Ingegneria Industriale, o affini, può essere determinante ai fini della scelta del candidato.
Tuttavia, nel caso in cui mancasse il titolo di studio universitario, l’aspirante Direttore di Stabilimento può essere anche qualcuno che ha maturato diversi anni di esperienza all’interno di una fabbrica e che abbia frequentato dei corsi di formazione e di aggiornamento appositi per ricoprire la carica del Capo Reparto.
Tratti distintivi
La persona che ricopre il ruolo di Direttore di Stabilimento deve avere determinate peculiarità intrinseche nel suo carattere e nel suo modo di lavorare a cui difficilmente un recruiter transige. Una di queste è, ad esempio, la meticolosità. Ma anche un modus operandi volto alla ricerca dell’ordine e della precisione in ogni minimo dettaglio.
Non dimentichiamo, infatti, che tra le responsabilità di questa professione c’è anche quella di verificare che tutti i lavoratori indossino i propri dispositivi di protezione individuale e che ognuno di essi stia operando in sicurezza.
Capacità relazionali
Un plant manager deve relazionarsi con persone di diversi livelli all’interno dell’azienda presso cui opera. Dal dirigente all’amministratore delegato, dall’ultimo dipendente assunto alla segretaria.
Leadership e Problem Solving
Tra le competenze richieste ad un Direttore di Stabilimento c’è innanzitutto la capacità di leadership. Chi lavora in questa posizione, infatti, deve essere in grado di riuscire a motivare il proprio team affinché il progetto venga portato a termine nei tempi previsti e alla qualità richiesta.
E’ indispensabile, di conseguenza, avere un’alta capacità di Problem Solving, ossia di riuscire a prendere decisioni velocemente. Anche quelle più sgradevoli. Ma anche riuscire a risolvere i problemi in tempi brevi. E ad anticipare la loro comparsa.
Quali sono le responsabilità di un direttore di stabilimento?
Un direttore di stabilimento deve rispondere quotidianamente a diverse responsabilità, tutte inerenti alla produttività del reparto aziendale assegnatogli. Sia per quel che riguarda l’effettiva funzionalità dei macchinari, sia per quel che riguarda l’organizzazione del team di lavoro. Ecco di seguito alcune mansioni a cui deve dedicare una particolare accortezza:
- redigere una pianificazione a lungo termine;
- organizzare ogni singolo processo aziendale;
- garantire che gli obiettivi vengano raggiunti nelle tempistiche richieste e ottenendo gli standard previsti;
- analizzare lo sviluppo economico e finanziario del reparto;
- predisporre nuovi obiettivi da declinare ad ogni team di collaboratori;
- definire i margini di miglioramento del processo produttivo e perseguirli;
- implementare le strategie e identificare le possibilità di ottimizzazione delle performance aziendali;
- gestire in modo efficace ed efficiente tutte le risorse che si hanno a disposizione;
- rispondere a qualsiasi cosa non dovesse funzionare (o non funzionasse nel modo corretto) all’interno del settore aziendale assegnatogli;
Qual’è lo stipendio del Plant Manager?
Un Direttore di Stabilimento è una figura di grande responsabilità all’interno di un’azienda. E’ colui che impersona il punto di riferimento sia dei lavoratori che della Proprietà. Ed è proprio per questo motivo che chi viene inserito all’interno di questo particolare ruolo deve avere determinate peculiarità, oltre a sfoggiare di una specifica esperienza professionale.
Prendendo in considerazione tutti questi fattori, di conseguenza, è inevitabile pensare che il Plant Manager sia uno tra gli impieghi più retribuiti al giorno d’oggi. Il suo stipendio medio si aggira tra gli 50 mila e i 70 mila euro annui, con retribuzioni al di sopra di questa soglia nel caso di professionisti particolarmente esperti.
FAQ sul ruolo di direttore di stabilimento
Rispondiamo di seguito in modo sintetico ad alcune delle più comuni e frequenti domande su compiti, requisiti e stipendio del direttore di stabilimento:
In quali settori sono attivi i direttori di stabilimento?
Un direttore di stabilimento può essere impiegato nei più diversi settori, ovvero ovunque ci sia la necessità di un responsabile della gestione di un impianto. Ecco che allora tipicamente si trovano direttori di stabilimento all’interno di fabbriche, e quindi nel settore manifatturiero, con l’incarico di supervisionare le attività dell’impianto, aumentando la produzione e l’efficienza, a fronte di un mantenimento o persino di una riduzione dei costi a carico dell’azienda. Comunemente inoltre il plant manager è presente all’interno delle grandi aziende della chimica, nonché nei più importanti stabilimenti di stampa e tipografia, e ancora, nei centri logistici e all’interno delle aziende dell’industria energetica.
Con chi lavora un plant manager?
Sopra sono stati descritti i compiti del direttore stabilimento, ma non è stato specificato chi sono i colleghi del plant manager. I contatti quotidiani di un direttore di questo tipo mutano in base al tipo di azienda e alla sua struttura; tipicamente però il plant manager collabora con i responsabili di produzione, con i responsabili della manutenzione e della sicurezza, nonché con i direttori operativi, senza trascurare ovviamente il necessario scambio di informazioni con i responsabili della gestione risorse umane.
Da dove si inizia per diventare direttori di stabilimento?
Quello del direttore di stabilimento è un ruolo di responsabilità: non stupisce quindi che per ricoprire questa posizione sia necessario vantare una buona esperienza all’interno del settore, puntando dunque a degli scatti di carriera per giungere al ruolo desiderato. Risulta inoltre fondamentale poter presentare all’interno del proprio curriculum vitae un percorso formativo coerente con le mansioni e le responsabilità di un plant manager.
Qual è il percorso formativo per diventare plant manager?
Come si è visto sopra, compiti e responsabilità di un direttore di stabilimento risultano molti e variegati: alla base è dunque necessario un percorso formativo capace di fornire le conoscenze fondamentali per dirigere uno stabilimento in modo efficace e sicuro. I corsi di laurea di maggiore valore per un futuro plant manager sono quelli nel campo dell’economia, della gestione aziendale e dell’ingegneria, ai quali aggiungere eventualmente dei corsi specialistici post-laurea, per rendere il percorso professionale più rapido.
Qual è lo stipendio medio del direttore di stabilimento?
Sopra si è detto che lo stipendio medio di un direttore di stabilimento si aggira tra i 50 mila e i 70 mila euro annui. Va precisato però che la retribuzione netta di un plant manager varia fortemente in base alle dimensioni dell’azienda e all’esperienza del direttore, sapendo infatti che ci sono plant manager che percepiscono annualmente più di 100 mila euro per la loro attività di direzione.
Come selezionare un direttore stabilimento?
Non è facile selezionare il più adatto dei plant manager per la propria azienda: sono infatti tanti gli aspetti da valutare e da analizzare, e non è immediato individuare sul mercato del lavoro dei profili con tutti i requisiti richiesti. Non stupisce dunque che per la selezione dei direttori di stabilimento buona parte delle aziende si affidi alla consulenza esterna di un head hunter specializzato nel settore di riferimento – nel manifatturiero, nel settore energetico, nell’automotive, e via dicendo – così da poter contare su una rosa di candidati con le giuste skill e con l’esperienza desiderata.
