Dicono di Noi

VOGUE UOMO 

“Networking on Instagram”

LA REPUBBLICA

“Rifiuti, navi e opere d’arte. La carica dei chimici verdi”

LOMBARDIA NOTIZIE

“La sfida delle delle imprese con la Generazione Y”

EMILIA ROMAGNA MAMMA

“Maternità e lavoro, in quattro anni raddoppiati i casi di dimissioni delle donne”

IL GIORNALE DELLE PMI

“Il curriculum vitae? Deve essere a prova di motore di ricerca”

NON SOLO NAUTICA

“Aziende, selezionare i venditori: “Devono saper ascoltare e educare i clienti”

LILY – Lifestyle Magazine

“LE DONNE E IL LAVORO: IL TENTATIVO DI CONCILIARE L’INCONCILIABILE”

IL GIORNALE DELLE PMI

“Lavoro: la sfida delle imprese con la Generazione Y”

RADIO SENISE CENTRALE

“Lavorare nel fashion: ecco l’approccio giusto, parola di head hunter”

IL GIORNALE DELLE PMI

Trasformare il CEO in celebrità: è il compito del Personal Brander”

POPOLIS

“Mamme lavoratrici, ancora troppi gli ostacoli”

ITALIA ECONOMIA ONLINE

“Harvard: è la gioia il segreto del successo delle aziende”

BITMAT

“Come organizzare il telelavoro per attrarre i migliori talenti”

SMART WEEK

“Primo giorno di lavoro, le 10 cose da non fare”

YAHOO-FINANZA

“Lavoro: sono le donne a trascinare mercato, top Lombardia”

IL GIORNALE DELLE PMI

“Selezione del personale, l’Head hunter 4.0: ecco come funziona oggi”

L’ORA

“TROVARE UN NUOVO LAVORO: ORA L’HEAD HUNTER TI AIUTA, DALLA REVISIONE DEL CV AL COLLOQUIO”

ZON

“LAVORO, CRESCONO LE RICHIESTE DI LAUREATI IN MEDICINA E MEDICI SPECIALISTI”

GAZZETTA DI NAPOLI

“Diritto al lavoro, alle donne solo tre quarti di quelli riservati agli uomini”

THE DAILY CASES

“Diritto al lavoro, alle donne solo tre quarti di quelli riservati agli uomini”

FINANZA.COM

“Per gli italiani ora è il lavoro flessibile il nuovo sogno”

NOTIZIE ORA

“Mercato del lavoro: il gap tra domanda e offerta continua a crescere, soprattutto al Nord”

AFFARI ITALIANI

“Lauree, ecco quelle che ti permettono di trovare lavoro in breve tempo”

IL GIORNALE DELLE PMI

“Lavoro, per conquistare i talenti digitali bisogna offrire flessibilità e possibilità di crescita”

STEB.IT

Come si sceglie un manager? Le risposte dell’head hunter”

ADRIAECO.EU

“Impresa 4.0: automazione e digitalizzazione le competenze più richieste oggi”

BITMAT.IT

“Recruiter Sentiment: In Italia mancano i professionisti digitali”

BLURATING.COM

“Consulente, non fare come Bonucci…”

NOTIZIEORA.IT

“Lavoro: Ecco I Posti Ben Pagati Che Nessuno Vuole”

NOTIZIEORA.IT

“Lavoro: ecco i profili più ricercati nel 2019”

INVESTIREOGGI.IT

“Lavoro, in Italia 193mila posti vacanti: “1 su 3 non sarà mai occupato”

CALABRIAECONOMIA.IT

“Lavoratori over 50: ecco come e perché valorizzarli in azienda”

CORRIERE QUOTIDIANO

“Stipendi, sono a Milano e nel Nord quelli più alti d’Italia”

JOBNEWS.IT

“Lavoro, in Italia 193mila posti vacanti: “1 su 3 non sarà mai occupato””

ILTABLOID.IT

“Lavoro, ecco gli errori da evitare nel curriculum”

CALABRIAECONOMIA.IT

“Il lavoro part-time? Sì, ma non per scelta”

Adriaeco Adriatic Economy Observer

“Lavoro: più tempo libero la nuova strategia per attirare talenti in azienda”

ZEROVENTIQUATTRO.IT

“Lavoro: più tempo libero la nuova strategia per attirare talenti in azienda”

TTecnologico

“Hi-Tech: l’intelligenza artificiale entra nella selezione del personale”

IL GIORNALE DEL LAZIO

“Qualifiche, diplomi e lauree: ecco i titoli più richiesti dalle aziende italiane”

IL GIORNALE DELLE PMI

“Istat, occupazione record per l’Italia: male i giovani, profondo il gap tra richiesta e offerta”

bitMAT

“Fintech: Ecco le posizioni più ricercate del settore”

MILANO POST

“Adami & Associati: e’ boom di offerte di lavoro in Lombardia e Veneto: queste le ultime richieste”

UOMO E MANAGER

“Adami & Associati: Ecco come individuare un venditore di successo”

NOTIZIE ORA

“Lavoro: Ecco le competenze più richieste dalle aziende nel 2018”

CORRIERE COMUNICAZIONI

“Digital transformation, le PMI hanno fame di Innovation Manager”

GIORNALE DELLE PMI

“Project manager: 22 milioni i nuovi posti di lavoro nei prossimi dieci anni”

UOMO E MANAGER

“Export Manager: la figura più ricercata dalle PMI”

CONTROLUCE

“Ora le aziende  vanno a caccia di letterati”

Cinque Colonne Magazine

“Sempre più italiani ‘tele lavorano’”

PMI.IT

“Innovazione al femminile”

IL TABLOID

“La rivincita degli over 50”

liberoquotidiano.it

“Salute: lo studio, 1 infartuato su 4 perde il lavoro entro 12 mesi dal rientro”

Investireoggi

“Lavoro: la professione del futurologo tra le più richieste nei prossimi anni”

Giornale Metropolitano

“Lavoratori introvabili: le imprese italiane in difficoltà tra domanda e offerta di lavoro”

BitMAT

“Il mercato del lavoro è sempre più digital”

blastingnews

“Hai avuto un infarto? Rischi di perdere il lavoro”

bloglive.it

“Lavoro, in Italia grandi discrepanze tra competenze e lavori richiesti”

Udite Udite

“Adami & Associati. Lavoro: in Italia non si trova il 25% dei lavoratori richiesti”

INNO3.IT

“Da STEM a STEAM, il futuro delle competenze al femminile”

QuiFinanza

“Lavoro, che paradosso! Disoccupazione all’11,1%, ma in Italia non si trova il 25% dei lavoratori richiesti”

La Valle dei Templi

“Trovare lavoro, ecco quando serve ancora la laurea’”

ItaliaChiamaItalia

“Occupazione femminile: è record, ma resta il gap con gli uomini”

Il Giornale delle PMI

“Sono i Millennials a fare i conti maggiori con la disoccupazione”

Il Giornale delle PMI

“Rivoluzione digitale, la tecnologia crea posti di lavoro e non li distrugge”

Il Giornale delle PMI

“Arriva il Diversity Management, per migliorare le aziende con le diversità”

Business Insider

“La professione del futuro? Il futurologo. Lo fanno in pochissimi ma sarà molto richiesto”

Il Secolo XIX

“Lavoro, le aziende cercano personale ma non ci sono le figure professionali”

Meteo Web

“Rivoluzione digitale: la tecnologia crea posti di lavoro e non li distrugge”

Italia chiama Italia

Istat, le donne italiane sul lavoro “sottostimate e sottopagate”

Il Giornale delle PMI

“Sono i Millennials a fare i conti maggiori con la disoccupazione”

LA TECNICA DELLA SCUOLA

“Serve ancora la laurea per trovare un lavoro? Le lauree più richieste sul mercato “

Adnkronos

“Il recruiter: lo smart working aumenta il senso di appartenenza”

Teleborsa.it

“Donne e lavoro, occupazione record ma il bilancio è ancora amaro”

Meteo Web

“Smart Working: ecco come cambia il lavoro ai tempi dell’Industria 4.0”

Italia » ILMETEO.it

Il recruiter: “Per Millennials permangono maggiori difficoltà nel mercato del lavoro”

GiornaledellePMI

“Gli ingegneri sono ancora i paladini del mercato del lavoro?”

GiornaledellePMI

“I Direttori della risorse umane di fronte alla sfida della trasformazione digitale”

BITMAT

“Trovare lavoro: ecco come i social network possono aiutare”

StyLife.it

“I Big Data fanno nascere nuove figure e professioni”

SECOLO TRENTINO

“Occupazione, la rivincita degli over 50”

AISE – Agenzia Internazionale di stampa estero

“Disoccupato? cerca un lavoro come se ne avessi già uno”

Terzaeta.com

“Occupazione, la rivincita degli over 50”

Automazione-plus.it

“Robot e Inudustria 4.0: cosa succederà nel mercato del lavoro?”

Correre Comunicazioni

“Startup a caccia di esperti digitali, ma in Italia non si trovano”

PrimaPagina News.it

“Trovare lavoro: ecco come i social network possono aiutare”

SECOLO TRENTINO

“Manager: per trovare lavoro conta sempre di più la “segnalazione”

StyLife.it

“Trovare lavoro: ecco come i social network possono aiutare”

PaeseItaliaPress.it

“Manager: per trovare lavoro conta sempre di più la segnalazione”

Calabria Economia.it

“Come cercare lavoro nel 2017, tra automazione e social network”

Controluce.it

“I Big Data fanno nascere nuove figure e professioni”

PaeseItaliaPress.it

“Come cercare lavoro nel 2017, tra automazione e social network”

Giornale Metropolitano

“Lavoro, fanno bene al mercato le multinazionali che acquistano aziende italiane”

GOSSIP LIBERO

“Rivoluzione social: ora la selezione del personale avviene sui social network”

UOMINI&DONNE

“Rivoluzione social: ora la selezione del personale avviene sui social network”

BITMAT

“La selezione del personale avviene sui social network”

Rete fin

“La selezione del personale avviene sui social network”

Meteo Web

“Rivoluzione digitale e lavoro: Realizzare Sito Web ecco le professioni del futuro”

iROGPRESS

“Digitalizzazione e lavoro: Bisogna ripensare l’organizzazione aziendale”

Tiscali Notizie

“Digitalizzazione e lavoro: “l’organizzazione aziendale va ripensata”

SinapsiNews

“Digitalizzazione e lavoro: Bisogna ripensare l’organizzazione aziendale”

GiornaledellePMI

“Digitalizzazione e lavoro: Bisogna ripensare l’organizzazione aziendale”

Calabria Economia.it

“Digitalizzazione e lavoro: “Bisogna ripensare l’organizzazione aziendale”

Tomshw – Partner di la Repubblica.it

“Minatore spaziale, la professione del futuro!”

SECOLO TRENTINO

“Lavoro: ecco le professioni del futuro”

Il Campanile

“LAVORO: ecco le professioni del futuro”

NOTIZIE POLITICA

“Lavoro: ecco le professioni del futuro”

GLOBUS Magazine

“Lavoro: ecco le professioni del futuro”

STYLIFE

“Lavoro: ecco le professioni del futuro”

Controluce.it

“Occupazione, la rivincita degli over 50”

IL TABLOID

“Lavoro: ecco le professioni del futuro”

Bit Mat

“Lavoro: ecco le professioni del futuro”

Correre Comunicazioni

“Lavoro, anche Facebook & co sotto la lente delle HR”

Business.it

“Trovare lavoro (anche) grazie a Facebook”

UDITE UDITE

“Lavoro: un profilo Facebook ben curato potrebbe aiutare a trovarlo”

BITMAT

“Trovare un lavoro? I social media potrebbero aiutarti”

PaeseitaliaPress.it

“Un profilo Facebook ben curato potrebbe aiutare a trovare lavoro”

ZEROVENTI QUATTRO.IT

“Lavoro: un profilo Facebook ben curato potrebbe aiutare a trovarlo”

IL TABLOID

“Lavoro: un profilo Facebook ben curato potrebbe aiutare a trovarlo”​

VEB.IT

“Lavoro, le startup non trovano personale qualificato”

ORE 12

“Vuoi essere assunto? Attento anche al tuo profilo Facebook”

DIARIO INNOVAZIONE

“Cosa serve alle startup: la nuova leadership è nella collaborazione”

BUSINESS PEOPLE

“Le start up non sanno chi assumere. Ora tutti al liceo”

SECOLO TRENTINO

“Lavoro: un profilo Facebook ben curato potrebbe aiutare a trovarlo”

LA VALLE DEI TEMPLI

“Lavoro: in Italia le Startup cercano personale qualificato, ma non lo trovano”

UDITE UDITE

“AAA personale qualificato cercasi, ma la richiesta delle start up cade nel vuoto”

Calabria Economia.it

Lavoro: in Italia le Startup cercano personale qualificato, ma non lo trovano

GLOBUS MAGAZINE

“In Italia le startup cercano personale qualificato”

CONSULENZA E RISORSE

“Le startup cercano professionisti ma non li trovano”

Il Dubbio

“AAA personale qualificato cercasi, ma la richiesta delle start up cade nel vuoto”

PrimaPaginaNews

“Lavoro: in Italia le Startup cercano personale qualificato, ma non lo trovano”

SECOLO TRENTINO

“Digitalizzazione e lavoro: Bisogna ripensare l’organizzazione aziendale”

Padovanews

“AAA personale qualificato cercasi, ma la richiesta delle start up cade nel vuoto”

CATANIA OGGI

“AAA personale qualificato cercasi, ma la richiesta delle start up cade nel vuoto”

Panorama

“AAA personale qualificato cercasi, ma la richiesta delle start up cade nel vuoto”

ADNKronos

“AAA personale qualificato cercasi, ma la richiesta delle start up cade nel vuoto”

BLOG IMMOBILIARE.COM

L’agente immobiliare: 4 tips per reclutare i migliori talenti.”

WIRED.IT

“Il 40% delle startup italiane non trova chi assumere”