Un colloquio di lavoro andato male può essere un duro colpo, soprattutto quando in realtà si era fortemente convinti di avere tutte le carte in regola per poter dare il meglio di sé in quell'azienda e in quel preciso ruolo. Eppure è così: talvolta, a prescindere dalle proprie competenze e…...
Il primo giorno da manager: alcuni consigli
Nella vita ci sono tanti 'primi giorni', dal primo giorno di scuola al primo giorno di lavoro. Per molti esiste anche il tanto desiderato primo giorno da manager, il quale può mettere in difficoltà e creare tensioni sia chi è nuovo alle posizioni manageriali, sia i più navigati, che desiderano…...
Consigli colloquio di lavoro: strategie per affrontarlo nel modo giusto
In cerca di consigli per un colloquio di lavoro? Indubbiamente, prima di presentarsi a una job interview, è necessario prepararsi al meglio, in modo da aumentare le possibilità d'essere scelti tra gli altri candidati. Un primo importante passo l'ha già fatto il curriculum vitae, riuscendo a superare la prima scrematura.…...
Perché cambiare lavoro? Ecco i motivi che spingono a cercare una nuova occupazione
Durante un colloquio di lavoro, un recruiter che intervista un candidato già occupato non mancherà di domandargli perché ha deciso di cambiare lavoro. In questi casi, è bene dare una risposta che, senza scalfire l'azienda precedente, dimostri la propria voglia di migliorare, di crescere e di imparare. Ma queste sono…...
Lavorare all’estero? Ecco perché è allettante: il caso dei medici italiani
Chi vuole fare un salto di carriera, per avere maggiore soddisfazione sul lato professionale, ha molto spesso di fronte a sé due opportunità: la chiamata dell'head hunter, la persona che può effettivamente rivoluzionare la carriera di una persona oppure la possibilità di lavorare all'estero, e quindi di lasciare l'Italia per…...
Chi è il Business Celebrity Builder?
Costruire in modo strategico la propria immagine, in linea con la propria visione e con la mission aziendale. É questo che fanno oggigiorno i manager, gli imprenditori e i CEO: nell'epoca dei social network non è più sufficiente lavorare sul marchio aziendale ma è necessario concentrarsi anche sul proprio brand…...
Selezione del personale IT e Digital Trasformation
Spesso si parla di come e quanto la digital transformation stia cambiando la gestione delle risorse umane e ci si dimentica di guardare la questione da un altro punto di vista: quanto la gestione delle risorse umane possa influenzare il processo di trasformazione digitale in azienda. Non c'è dubbio che…...
Specialisti in risorse umane: chi sono, e che cosa fanno?
Negli ultimi anni le offerte di lavoro per specialisti in risorse umane si confermano tra quelle più gettonate, tallonando le ricerche relative ai professionisti digitali. Ma chi sono gli specialisti in risorse umane? Di cosa si occupano? E come si diventa HR Specialist? Chi sono gli specialisti in risorse umane?…...
Ricerca e selezione di personale per Startup: i consigli dell’head hunter
Le startup non restano tali per sempre. Una startup nasce con l’obiettivo di conquistare progressivamente delle fette di mercato fondamentali, di raccogliere sempre più capitale, di aumentare il fatturato fino ad arrivare al punto di break-even, e quindi al profitto. Nel momento in cui una startup cresce e trova una…...
Ricerca del personale per ho.re.ca: il responsabile di ristorante
Viene chiamato anche manager di ristorante, direttore o responsabile della ristorazione: il responsabile di ristorante è uno dei profili più ricercati dagli head hunter che si occupano di ricerca del personale ho.re.ca. La sua presenza, all'interno di una struttura moderna che punta in alto, è ormai indispensabile, anche e soprattutto…...
Selezione di manager: gli errori che i manager non devono fare
Gli head hunter specializzati nella selezione di manager devono sapere quali sono le doti migliori di questi professionisti, nonché i loro punti deboli. Durante il colloquio conoscitivo e contattando le aziende in cui i candidati hanno lavorato in precedenza, è preciso compito del cacciatore di teste captare i difetti di…...
I nuovi trend del settore chimico: il nostro intervento su Repubblica
Il mercato del lavoro del 2018 è stato caratterizzato da un forte disallineamento tra domanda e offerta di lavoro. Stando ai dati del Rapporto Excelsior 2018 di Unioncamere e Anpal, la difficoltà di reperimento media è del 26%. In casi particolari, però, si raggiungono vette ben più alte: per gli…...
Le società di head hunting di Milano
Nella provincia di Milano si contano circa 300 mila imprese attive, che corrispondono al 6% del totale nazionale. Guardando al numero delle persone impiegate , si scopre che il numero complessivo è di oltre 2 milioni, che rappresentarno più del 12% a livello nazionale. Allargando lo sguardo, si rileva che…...
Head hunter Banking & Finance: la selezione dell’Internal Auditor
Ricercato dalle grandi aziende oppure dalle società di revisione come Deloitte, KPMG, EY e PwC, per citare solo le Big Four, l'Internal Auditor è una figura molto importante, ruolo cruciale per le aziende di qualunque settore: è lui, infatti, a dover verificare e migliorare le procedure interne di un'azienda. Talvolta…...
Selezione del personale per il settore ICT: l’importanza delle soft skills
Quando si parla di selezione del personale per il settore ICT si tende a concentrarsi solo sulle competenze tecniche, in particolare sulle competenze in ambito digital. E questo vale anche per quei profili estremamente preziosi per le aziende come i Data Protection Officer, i Data Scientist, i CIO e i Project…...
Head hunter del settore Sales: il nuovo profilo del venditore
L’avvento della tecnologia, si sa, ha fortemente rivoluzionato il mondo del lavoro. Si potrebbe quindi pensare che gli head hunter specializzati nel settore ICT siano quelli che hanno dovuto maggiormente rivedere i loro criteri di ricerca. Da questa prospettiva però, si rischierebbe di trascurare l'impatto che le nuove tecnologie hanno…...
HR Specialist: task e skill
La gestione del personale non è facile come potrebbe sembrare dall'esterno soprattutto in un'epoca in cui si è diventati consapevoli dell'importanza strategica del capitale umano in azienda. Da qui la necessità per molte aziende di dotarsi di uno HR specialist, in grado di gestire i rapporti di lavoro con i…...
Settore manifatturiero: la Selezione dei Responsabili Commerciali
Il 2019 ha visto una marcata frenata delle due maggiori economie manifatturiere dell'Unione Europea, ovvero Italia e Germania. Il manifatturiero italiano, nello specifico, è diminuito dell'1,2% durante i primi 6 mesi dell'anno: a presentare i dati peggiori sono i comparti legati alla produzione di raffinati, ai mezzi di trasporto, al…...
Selezione del personale Banking & Finance: il commercialista ai tempi dei Big Data
Le modalità di ricerca degli head hunter specializzati nella ricerca di talenti IT convergono sempre di più verso quelle dei recruiter specializzati nella selezione di personale banking & finance: l'introduzione della fattura digitale obbligatoria tra privati, infatti, è stato il passo decisivo verso la digitalizzazione della contabilità aziendale. Grazie ai…...
Selezione del personale Automotive: concessionarie sempre più digital
L'acquisto di una nuova automobile non si fa mai a cuor leggero. Si analizzano i vari modelli presenti sul mercato, si studiano le performance delle varie automobili, si soppesano gli incentivi, si esaminano le proprie esigenze e, ovviamente, si guarda al proprio budget. Le concessionarie si trovano dunque di fronte…...
Head Hunter ICT alla ricerca di laureati: il gap tra domanda e offerta
ICT Operation Manager, System Analyst, ICT trainer, IT Security Specialist, Project Manager, ICT Security Manager, consulenti ICT, Business Information Manager: sono tantissime le professioni ricercate in Italia quotidianamente dagli Head Hunter ICT. L'entrata in gioco dei professionisti della selezione del personale specializzati nell'Information and Communication Technology è dunque cruciale, data…...
Ricerca personale categorie protette: agevolazioni ed esoneri
La ricerca personale categorie protette è un'attività che coinvolge una parte assolutamente consistente delle imprese italiane. Come è noto, infatti, tutte le imprese con un numero uguale o maggiore di 15 dipendenti sono tenute ad assumere almeno una persona appartenente alle categorie protette. Questo obbligo di legge raddoppia per le…...
Selezione del personale Oil & Gas e Green Energy
Il cambio di passo ormai è d'obbligo: i combustibili fossili sono il passato, mentre le energie rinnovabili come il fotovoltaico, l'eolico, l'idroelettrico e le biomasse sono il futuro. La transizione energetica verso le fonti sostenibili è ampiamente iniziata e, ormai, gran parte della partita è in mano ai colossi del…...
Selezione del personale luxury & fashion: le nuove figure del settore
Difficilmente chi si occupa della selezione del personale luxury & fashion ha dei problemi nel raccogliere un numero sufficiente di candidature: ci sono infatti tantissime persone che desiderano lavorare nel campo della moda. È però vero che, nella maggior parte dei casi, le persone che aspirano a entrare nel mondo…...
Selezione del personale ho.re.ca.: uno sguardo agli stipendi
Chi si occupa della selezione del personale ho.re.ca. deve conoscere bene l'attuale situazione degli stipendi in quello che è, anche e soprattutto da questo punto di vista, un settore peculiare. Ovviamente tutti i cacciatori di teste devono conoscere le politiche retributive (e non solo) nei propri settori di riferimento, ma…...
Colloquio di lavoro: consigli e suggerimenti per affrontarlo al meglio
Può essere il primo colloquio di lavoro dopo la laurea, o può, essere, magari, il trentesimo, all'interno di una lunga e soddisfacente carriera. Non importa: in tutti i casi, per poter avere successo durante un incontro di questo tipo, è di fondale importanza capirne le dinamiche. Altrove, su queste stesse…...
Il Team Leader: una guida al servizio della squadra
In questi ultimi anni ha assunto sempre maggiore importanza la figura del Team Leader. Si tratta di un professionista in grado di coordinare un gruppo di persone, di metterne in risalto le capacità e di ascoltare e comunicare in modo chiaro le proprie idee. Dall’inglese “To Lead- Condurre”, il termine…...
Head hunter logistica e trasporti: il Transportation Manager
Non è stata una cosa immediata, eppure gli esperti sono oggi piuttosto concordi nell'affermare che le imprese hanno compreso l'importanza di una ottimale gestione dei trasporti. Non è certo un caso se, negli ultimi anni, sono andati via via aumentando gli investimenti relativi ai sistemi TMS (Transportation Management System) e…...
Chi è il Responsabile di produzione? Qual è il suo ruolo?
Tra le figure più importanti all’interno di un contesto aziendale c’è sicuramente il Responsabile di produzione, detto anche Production Manager. Le sue mansioni sono molteplici e spaziano dal coordinamento dei reparti alla selezione e formazione del personale, passando per la gestione del budget e la messa a punto di specifiche…...
Selezione di personale per il Web Marketing: il digital strategist
L'importanza del marketing online cresce di anno in anno: fino a qualche anno fa le agenzie web promuovevano quotidianamente la propria attività sottolineando la crucialità per le aziende – anche per le microimprese – di essere online, a prescindere dal settore specifico. Oggi non serve più ribadire questo concetto, in…...