Nel mondo, tra gli occupati diretti e indiretti, nel comparto delle rinnovabili si contano circa 10 milioni di persone. A crescere più di tutti è stato il comparto del fotovoltaico, il quale tra il 2012 e il 2016 è letteralmente raddoppiato, soprattutto in virtù delle politiche pro-rinnovabili avviate in tanti…...
Assumere un cameriere: le indicazioni per la selezione del personale nei ristoranti
Nelle ultime settimane in Italia si è parlato parecchio della penuria di camerieri: dalla Riviera Romagnola in poi, non si contano i ristoratori e gli albergatori che si lamentano della difficoltà di trovare un numero sufficiente di camerieri, con la selezione del personale nei ristoranti che diventa di anno in…...
Mercato del lavoro e occupazione: giovani e under 50
Mercato del lavoro e occupazione, chi sta pagando l’attuale crisi? Probabilmente avrete saputo che le notizie sul fronte occupazione non sono confortanti, è proprio l’Istat a diffondere dati e proiezioni, con tanti settori che hanno rallentato in modo evidente, ad esempio il manifatturiero, e un gran numero di lavoratori che,…...
Selezione del personale web marketing: l’esperto SEO
Il mondo del marketing online si suddivide in tante diverse aree: si parte dai professionisti del social media marketing per arrivare ai pay per click specialist, spaziando fino agli esperti di user experience. Quando si parla di strategia web, però, si parla in primo luogo del posizionamento sui motori di…...
La rivoluzione del manifatturiero passa per il supply chain manager
Negli ultimi anni tutte le aziende manifatturiere si sono mosse in direzione della trasformazione digitale, innovando strumenti, processi e, ovviamente, competenze. Con l'introduzione delle nuove tecnologie si è resa infatti necessaria anche l'immissione di nuove skills, attraverso processi di ricerca e selezione del personale e corsi di formazione interna. L'obiettivo,…...
Inversione del pay gap: Ecco quali sono i lavori più pagati per le donne
Nel mondo del lavoro si sente spesso parlare di pay gap e di come, tendenzialmente, siano gli uomini a guadagnare di più. Infatti, secondo recenti dati elaborati da Eurostat, questo gap è particolarmente evidente nel settore privato dove gli stipendi sono del +20% per gli uomini e, nella fascia di…...
Soft Skills: le competenze trasversali più ricercate
Cosa sono le Soft Skills? Come possiamo acquisirle? E quali sono le più ricercate dagli addetti alla selezione? Nell’articolo di oggi cercheremo di dare una risposta a tutte queste domande, introducendovi per la prima volta in questo mondo. Una famosa piattaforma per il lavoro di San Francisco ha da poco…...
Gli esperti in cyber security e la selezione di personale per il settore Information and Communication Technology
Stando ai dati del CyberSecurity 360 Summit, nel secondo semestre del 2018, in Italia, ci sono stati 730 attacchi informatici catalogabili come gravi – e quindi in grado di mettere in ginocchio un'impresa – segnando così un aumento di oltre il 30% rispetto alla rilevazione precedente. Di fronte a queste…...
La selezione di personale per il settore automotive: il car designer
Pininfarina, con tutte le carrozzerie disegnate per il marchio Ferrari, ma anche per Maserati, Jaguar, Rolls Royce, Bentley, Alfa Romeo, Honda, Lancia, Cadillac e Peugeot. E non ci si limita all'azienda fondata quasi un secolo fa da Battista Farina: nel nostro Paese ci sono altri colossi conosciuti in tutto il…...
Le aziende e il nodo cruciale [e irrisolto] delle Politiche retributive
Aspetto fondamentale della gestione delle risorse umane, al punto da trascendere – quasi paradossalmente – il mero aspetto economico. Parliamo ovviamente delle politiche retributive, le quali in Italia vengono spesso messe in un angolo e trascurate. Nella maggior parte dei casi, dunque, manca una vera strategia per quanto riguarda le…...
Selezione del personale Oil & Gas: cosa è cambiato
Per capire come sta cambiando il mondo della selezione del personale Oil & Gas è prima di tutto necessario fare mente locale sulle trasformazioni che questo settore ha vissuto negli ultimi anni. Si parla dunque di un significativo calo dei prezzi delle materie prime, dell'entrata in gioco di standard ambientali…...
Facility manager, un ruolo sempre più cruciale
Una figura manageriale di alto profilo, in grado di relazionarsi al meglio con le differenti divisioni all'interno dell'impresa. Un abile stratega, in grado di gestire gli immobili e i servizi di un'azienda, ottimizzando la gestione degli spazi di lavoro nonché, di riflesso, la produttività e la sicurezza dei lavoratori. Parliamo,…...
La selezione di personale nel settore farmaceutico: il chimico tecnologo
I servizi di selezione di personale nel settore farmaceutico sono sempre più richiesti, di pari passo alla crescita del settore nel nostro Paese. A partire dal 2018, infatti, l'Italia è diventata il primo produttore di farmaci in Unione Europea, superando, dopo molti anni passati in seconda posizione, la Germania. La…...
Come affrontare un colloquio di lavoro, alcuni consigli
Come affrontare un colloquio di lavoro al meglio? Il primo suggerimento che ci sentiamo di dare, è considerarlo per quello che è: ovvero, un invito da parte di un potenziale datore di lavoro. L’interesse è indagare e definire meglio la personalità, le doti e le skills del candidato. Pertanto, non…...
5 consigli per la selezione di personale per il settore Sales and Marketing
Dare ai clienti tutte le informazioni necessarie, affinché questi possano decidere per l'acquisto. Spiegare i vantaggi del prodotto, così da convincere il pubblico ad acquistarlo dal proprio brand, e non dalla concorrenza. Mostrare ai clienti qualcosa in grado di risolvere i loro bisogni. Insomma, comunicare al cliente il valore dell'offerta…...
La selezione di personale categorie protette: le regole a cui attenersi
Nel momento in cui un'azienda raggiunge il numero di 15 dipendenti, è obbligata dalla legge all'assunzione di personale delle categorie protette. È sbagliato, però, vedere questo passaggio unicamente come un obbligo di legge: come qualsiasi altra assunzione, si tratta in realtà di un'opportunità preziosa per far crescere ulteriormente l'azienda. Per…...
I nuovi profili della logistica
Non si parla più del mero 'spostamento delle merci'. Negli ultimi decenni il settore ha subito grandissimi cambiamenti, rivoluzionando parallelamente anche la selezione di personale per il settore logistica e trasporti. Le sfide che le organizzazioni devono affrontare in ottica di logistica 4.0 sono tante e differenti, e non è…...
La simulazione di un colloquio di lavoro, in cosa consiste e come accedervi
PREPARARSI A UN COLLOQUIO: I PRIMI STEP L’iter selettivo di una risorsa da inserire in organico si compone di molteplici passaggi: in genere dal punto di vista del candidato il primo step consiste nell’inviare il CV, sia esso tramite candidatura spontanea oppure in risposta ad un annuncio pubblicato sui vari…...
Come scrivere un buon curriculum: dati fondamentali e dettagli importanti
Il curriculum è la nostra chiave di ingresso del mondo del lavoro. Ecco perché scrivere un buon curriculum è importantissimo. A questo punto, però, ci troviamo davanti a una serie di interrogativi che dobbiamo affrontare con attenzione: meglio utilizzare il curriculum formato europeo oppure no? Lo spazio per parlare di…...
Le figure chiave del fashion marketing
Pochi settori sono competitivi come quello della moda e del fashion. Non si tratta solo di proporre i prodotti migliori, no, si tratta invece di attirare l'attenzione della clientela, una clientela sempre più esigente, che si trova nel mezzo di un'offerta vastissima. La rete e le nuove tecnologie hanno infatti…...
Digital Manufacturing nell’Automotive: nuove sfide per i recruiter
Nel 2015, un sondaggio sui manager automotive condotto su scala internazionale da Kpmg ci diceva che, alla domanda 'ritieni possibile una 'disruption' nel modello di business dell'automotive?', solo il 12% dei manager rispondeva positivamente. Due anni dopo, nel 2017, al medesimo quesito rispondeva di sì l'87% dei manager. Il Digital…...
Le difficoltà nella selezione di personale per il settore ho.re.ca
La stagione è ormai alle porte, ma sono tanti i ristoranti e gli hotel delle località balneari italiane che stanno avendo difficoltà nel trovare il personale necessario. Si parla di cuochi, di camerieri, di baristi, di receptionist, di addetti alle pulizie, ma anche di restaurant manager e di personale amministrativo.…...
KPI e metriche per il recruiting: consigli d’uso
Quali sono le principali metriche per il recruiting? E come possiamo impiegarle per ottimizzare il processo di selezione? I KPI (Key Performance Indicator) sono indicatori di prestazione che servono a monitorare i processi aziendali, fondamentali per migliorare il lavoro in termini di costi e tempo. Quando siamo in possesso di…...
Come la Digital Transformation cambierà l’HR
HR nell’Industria 4.0 Digital transformation e industria 4.0 sono temi caldi per i manager delle aziende. Puntando sulla ridefinizione dei processi aziendali, sono infatti questi ultimi a promuovere il passaggio di trasformazione digitale. L’obiettivo finale è quello di incrementare la competitività e sviluppare la crescita del proprio business. Le figure…...
Candidate experience: suggerimenti per migliorarla
Semplicità, chiarezza e feedback. Gli ingredienti di una candidate experience positiva. E’ risaputo: assumere un dipendente può essere difficile e dispendioso, in termini di tempo e risorse. Molte energie vengono spese nel revisionare i curricula, nelle interviste telefoniche e durante i colloqui con i candidati. Tutto, per cercare di assumere…...
A.I. e fattore umano: combinazione vincente per il futuro dell’HR
Il futuro è alle porte. Anche il settore HR guarda verso l’intelligenza artificiale, in una società ormai dipendente dalla tecnologia, in cui l’industria è volta verso la trasformazione 4.0.Saranno Mya e Vera ad occuparsi delle interviste telefoniche. Sono software, e non esperte di selezione del personale. Sempre più aziende le…...
Selezione di personale per il settore manifatturiero: la centralità del lean manufacturing manager
Dapprima fu la Toyota. Non è di certo un segreto: fu questa la prima azienda a introdurre il livelli di lean manufacturing, smarcandosi per la prima volta dalla tipica produzione di massa fordistica. Il concetto di fondo? Il taglio degli sprechi, inseguendo velocità e flessibilità. E di certo questi sono…...
Orientamento professionale
Il lavoro è una componente fondamentale della nostra vita, ma non è affatto facile individuare quello più adatto alle nostre capacità, sia per la difficoltà stessa della scelta, sia per la complessità del mercato. Una volta terminato il periodo di studi, concluso un tirocinio formativo, oppure chiuso un ciclo lavorativo…...
Selezione del personale legale: tax manager sempre più fondamentale
La mole di adempimenti fiscali da rispettare è sempre più grande e importante. Non deve dunque stupire se sono sempre di più le aziende che si rivolgono a dei cacciatori di teste specializzati nella selezione del personale legale, affidando loro la ricerca di un tax manager in grado di pianificare…...
Selezione di personale per il settore Web Marketing: le figure più richieste
Le professioni del settore del marketing, negli ultimi anni, non hanno mai smesso di crescere e di differenziarsi. Accanto ai ruoli classici, infatti, sono andati via via sommandosi quelli relativi al digital marketing, rendendo indispensabile l'affidamento del recruiting a degli head hunter specializzati nella selezione di personale per il settore…...