ricerca dirigenti

Ricerca dirigenti: quali sono le migliori tecniche per attirare i candidati passivi?

Le imprese, quando si parla di risorse umane, vogliono solo e unicamente il meglio. Ma attenzione: non sempre è possibile individuare il lavoratore migliore tra la rosa dei candidati, soprattutto quando si parla di ricerca dirigenti. In questo caso, infatti, la ricerca del personale diventa tipicamente 'passiva', andando cioè a…...
Ottimizzazione curriculum vitae

Il CV da sottoporre alle società di recruitment: cosa inserire sempre e cosa non inserire mai

Impossibile pensare di mettersi alla ricerca di un lavoro senza dotarsi di un curriculum vitae da presentare di volta in volta alle società di recruitment. Ma perché questo particolare documento è così importante e insostituibile durante la ricerca di un'occupazione? Perché si devono investire energie nell'ottimizzazione curriculum vitae? Il CV…...
coaching professionale

Coaching professionale – Trova la tua strada in un mercato del lavoro complesso

Intraprendere una nuova percorso professionale può spaventare i più, soprattutto quei managers con una lunga e solida carriera alle spalle. In una fase della propria carriera, può capitare di perdere il lavoro a causa dell’andamento del mercato o del ridimensionamento dell’azienda. Oppure, un professionista potrebbe scegliere spontaneamente di cambiare tipologia…...
addetto alla selezione del personale

Come si selezionano dei candidati creativi per far crescere la propria azienda?

Per continuare a crescere lungo la via del successo un'azienda deve poter contare su dei collaboratori in grado di fare la differenza. In un mercato altamente concorrenziale e dominato dall'innovazione come quello odierno, infatti, è essenziale poter contare su idee nuove, su dei preziosi cambi di prospettiva, insomma, sulla capacità…...
parlare in pubblico

Parlare in pubblico? Non è un problema, se sai come farlo.

Parlare in  pubblico potrebbe sembrare una dote innata, oppure una capacità che può essere acquisita solo con molto allenamento. Eppure basta seguire alcune raccomandazioni per riuscire ad avere la giusta sicurezza e il carisma per mantenere alta l’attenzione nei presenti. Dagli esami universitari ai colloqui di lavoro, dalle riunioni aziendali fino…...
aziende di selezione del personale

Come individuare le bugie all’interno dei curriculum vitae?

Assumere la persona sbagliata, per un'impresa, significa sempre e comunque un costo significativo in termini di tempo e di denaro. L'intero processo di ricerca e selezione del personale, dalla scrittura dell'annuncio di lavoro fino all'assunzione vera e propria del migliore candidato, sommato all'inserimento e all'eventuale formazione della nuova leva, costituiscono…...
lavorare nel commerciale

Lavorare nel commerciale: i motivi per farci un pensiero, e le doti fondamentali per avere successo

Anche oggi, in piena digital trasformation, la figura del venditore resta una delle più ricercate dalle aziende e da chi si occupa di selezione del personale. Lo confermano tutti quanti: dai portali online di ricerca di lavoro fino ai migliori head hunter, tutti sono concordi nell'affermare che le aziende continuano…...
smart working

SMART WORKING: I VANTAGGI SONO DAVVERO PER TUTTI?

Smart working, smart worker, lavoratori flessibili: negli ultimi anni, e soprattutto negli ultimi mesi, il mondo del lavoro è stato travolto dal concetto dello Smart working, inteso come ampliamento della flessibilità della prestazione lavorativa relativa sia all'orario che alla spazialità. Sono ovvie le ripercussioni positive sul piano del welfare aziendale,…...