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Non-executive director (NED): chi è e come selezionarlo

Un ruolo che in Italia è rimasto a lungo trascurato e poco conosciuto, e che solamente negli ultimi anni, dopo un’attenta analisi degli esempi esteri, si sta facendo spazio tra le società più strutturate: il Non-executive director, tipicamente abbreviato in NED, è un professionista che può fare tanto per la salute e la crescita aziendale. […]

International Recruiting: ecco quando può essere vantaggioso

In questi anni un numero crescente di imprese è entrato in contatto con i nostri head hunter per il servizio di International Recruiting, attività che si sta affermando come una delle frontiere più interessanti della Talent Acquisition contemporanea. E questo non dovrebbe certo stupire: in un mondo sempre più connesso, sotto la spinta del processo […]

Ricerca di Personale per il Luxury & Fashion: la nostra Expertise per la tua azienda

La ricerca di personale per il luxury & fashion è diversa dalla ricerca di professionisti per il settore legal, così come è differente dalla ricerca di personale per l’automotive. In generale, noi di Adami & Associati, in qualità di società di head hunting, siamo convinti che per la ricerca e selezione di personale qualificato sia […]

Come gestire la scarsità di talenti: il supporto dell’Head Hunter per le posizioni difficili da coprire

Sono tantissime le imprese italiane alla ricerca di metodi efficaci per gestire la scarsità di talenti. Il talent shortage, ovvero la cronica mancanza di lavoratori altamente qualificati all’interno di una determinata area professionale, sta mettendo in seria difficoltà tantissimi imprenditori. L’ultimo Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle […]

Head hunting vs Recruiting tradizionale: qual è la scelta giusta per la tua ricerca di personale qualificato?

Non sempre la scelta tra head hunter e recruiter risulta scontata per l’azienda che ha la necessità di inserire nuove risorse nel proprio team: effettivamente in alcuni casi ci potrebbe essere il dubbio sull’investire in un head hunter, pensando che magari possa essere più efficace un processo di selezione condotto seguendo le tecniche del recruiting […]

Perché la tua azienda dovrebbe investire in head hunting per trovare i migliori talenti

Per quale motivo la tua azienda dovrebbe investire in head hunting per aggiungere un tassello prezioso al proprio capitale umano? In effetti per un’impresa ci sono diverse strade percorribili per assicurarsi competenze, esperienza e talenti per alimentare la propria crescita. Estremamente diffusa è per esempio la via del recruiting tradizionale, con il quale l’impresa – […]

Head hunter nel campo ICT: vantaggi e sfide

CT Operation Manager, System Analyst, ICT trainer, IT Security Specialist, Project Manager, ICT Security Manager, consulenti ICT, Business Information Manager: sono tantissime le professioni ricercate in Italia quotidianamente dalle società di selezione specializzate in head hunting ICT. L’entrata in gioco dei professionisti della selezione del personale specializzati nell‘Information and Communication Technology è dunque cruciale, data […]