Entrare nel radar delle migliori agenzie di head hunter significa avere buone probabilità di far fare un importante passo in avanti alla propria carriera. Gli head hunter, o come vengono chiamati in Italia, i cacciatori di teste, sono infatti alla costante ricerca di talenti: il loro ruolo è infatti quello…...
Ricerca di quadri e dirigenti: come affrontarla
Ci sono dei processi di selezione personale particolarmente delicati. Certo, tutte le volte che si seleziona e si assume una nuova risorsa si fa un investimento, che può andare in diversi modi, in base a come è stata condotta l'attività di reclutamento, dalla scrematura dei curricula fino ai colloqui di…...
Ricerca e selezione di personale per Startup: i consigli dell’head hunter
Le startup non restano tali per sempre. Una startup nasce con l’obiettivo di conquistare progressivamente delle fette di mercato fondamentali, di raccogliere sempre più capitale, di aumentare il fatturato fino ad arrivare al punto di break-even, e quindi al profitto. Nel momento in cui una startup cresce e trova una…...
Selezione di manager: gli errori che i manager non devono fare
Gli head hunter specializzati nella selezione di manager devono sapere quali sono le doti migliori di questi professionisti, nonché i loro punti deboli. Durante il colloquio conoscitivo e contattando le aziende in cui i candidati hanno lavorato in precedenza, è preciso compito del cacciatore di teste captare i difetti di…...
Le società di head hunting di Milano
Nella provincia di Milano si contano circa 300 mila imprese attive, che corrispondono al 6% del totale nazionale. Guardando al numero delle persone impiegate , si scopre che il numero complessivo è di oltre 2 milioni, che rappresentarno più del 12% a livello nazionale. Allargando lo sguardo, si rileva che…...
Selezione del personale per il settore ICT: l’importanza delle soft skills
Quando si parla di selezione del personale per il settore ICT si tende a concentrarsi solo sulle competenze tecniche, in particolare sulle competenze in ambito digital. E questo vale anche per quei profili estremamente preziosi per le aziende come i Data Protection Officer, i Data Scientist, i CIO e i Project…...
Head hunter del settore Sales: il nuovo profilo del venditore
L’avvento della tecnologia, si sa, ha fortemente rivoluzionato il mondo del lavoro. Si potrebbe quindi pensare che gli head hunter specializzati nel settore ICT siano quelli che hanno dovuto maggiormente rivedere i loro criteri di ricerca. Da questa prospettiva però, si rischierebbe di trascurare l'impatto che le nuove tecnologie hanno…...
Selezione del personale Banking & Finance: il commercialista ai tempi dei Big Data
Le modalità di ricerca degli head hunter specializzati nella ricerca di talenti IT convergono sempre di più verso quelle dei recruiter specializzati nella selezione di personale banking & finance: l'introduzione della fattura digitale obbligatoria tra privati, infatti, è stato il passo decisivo verso la digitalizzazione della contabilità aziendale. Grazie ai…...
Selezione del personale Oil & Gas e Green Energy
Il cambio di passo ormai è d'obbligo: i combustibili fossili sono il passato, mentre le energie rinnovabili come il fotovoltaico, l'eolico, l'idroelettrico e le biomasse sono il futuro. La transizione energetica verso le fonti sostenibili è ampiamente iniziata e, ormai, gran parte della partita è in mano ai colossi del…...
Il recruiting in ambito Sales e la scelta dell’export manager
L'Italia è la settima economia mondiale per quanto riguarda il livello di esportazioni. Nel 2017 le esportazioni italiane sono state di 482 miliardi di euro, mentre le importazioni si sono fermate a 441 miliardi di euro, così da creare un bilancio positivo di ben 40,8 miliardi di euro. I prodotti…...
Head hunter 4.0: come sono cambiate (e come cambiano) le modalità di recruiting
Gli head hunter sono da anni al fianco delle aziende. Non è certo un caso dunque se anche queste figure sono andate via via rinnovandosi, cambiando l'approccio e le modalità stesse di recruiting. Non potrebbe essere altrimenti: si sono evolute le aziende, si sono evoluti i candidati, e altrettanto hanno…...
La rivoluzione del manifatturiero passa per il supply chain manager
Negli ultimi anni tutte le aziende manifatturiere si sono mosse in direzione della trasformazione digitale, innovando strumenti, processi e, ovviamente, competenze. Con l'introduzione delle nuove tecnologie si è resa infatti necessaria anche l'immissione di nuove skills, attraverso processi di ricerca e selezione del personale e corsi di formazione interna. L'obiettivo,…...
Facility manager, un ruolo sempre più cruciale
Una figura manageriale di alto profilo, in grado di relazionarsi al meglio con le differenti divisioni all'interno dell'impresa. Un abile stratega, in grado di gestire gli immobili e i servizi di un'azienda, ottimizzando la gestione degli spazi di lavoro nonché, di riflesso, la produttività e la sicurezza dei lavoratori. Parliamo,…...
La selezione di personale nel settore farmaceutico: il chimico tecnologo
I servizi di selezione di personale nel settore farmaceutico sono sempre più richiesti, di pari passo alla crescita del settore nel nostro Paese. A partire dal 2018, infatti, l'Italia è diventata il primo produttore di farmaci in Unione Europea, superando, dopo molti anni passati in seconda posizione, la Germania. La…...
I nuovi profili della logistica
Non si parla più del mero 'spostamento delle merci'. Negli ultimi decenni il settore ha subito grandissimi cambiamenti, rivoluzionando parallelamente anche la selezione di personale per il settore logistica e trasporti. Le sfide che le organizzazioni devono affrontare in ottica di logistica 4.0 sono tante e differenti, e non è…...
Le figure chiave del fashion marketing
Pochi settori sono competitivi come quello della moda e del fashion. Non si tratta solo di proporre i prodotti migliori, no, si tratta invece di attirare l'attenzione della clientela, una clientela sempre più esigente, che si trova nel mezzo di un'offerta vastissima. La rete e le nuove tecnologie hanno infatti…...
Selezione di personale per il settore Web Marketing: le figure più richieste
Le professioni del settore del marketing, negli ultimi anni, non hanno mai smesso di crescere e di differenziarsi. Accanto ai ruoli classici, infatti, sono andati via via sommandosi quelli relativi al digital marketing, rendendo indispensabile l'affidamento del recruiting a degli head hunter specializzati nella selezione di personale per il settore…...
La digitalizzazione degli hotel e i riflessi sulla selezione del personale
Lo sciopero dei dipendenti della multinazionale Marriott International a fine 2018 ha portato alla luce un fenomeno al quale molti osservatori esterni avevano assegnato poca o nulla importanza, ovvero l'automazione e la digitalizzazione degli alberghi. Di questa silenziosa rivoluzione sono testimoni gli head hunter che si occupano della selezione di…...
Individuare i migliori collaboratori: i consigli dell’head hunter
Ci sono dei talenti che, da soli, possono cambiare il destino di un'azienda. Parliamo dei migliori collaboratori che un imprenditore possa incontrare, di quei dipendenti che, nei Paesi anglosassoni, vengono definiti come 'high performers'. Individuarli e quindi assumerli, però, non è affatto semplice: non è sufficiente leggere un curriculum vitae…...
Proposal manager: ecco le skills fondamentali
La buona gestione di un progetto parte molto prima dell'effettivo inizio del progetto. Affinché tutto vada per il meglio è infatti necessario selezionare i progetti giusti, stabilire le corrette condizioni contrattuali e valutare attentamente i rischi. Tutto questo è valido per qualunque tipo di business, ma lo è soprattutto per…...
Head Hunter dirigenti: cerchi un dirigente qualificato per la tua azienda?
Head hunter dirigenti in tutta Italia e all’estero È inutile girarci intorno, mettersi alla ricerca di un dirigente per la propria azienda è sempre un passaggio molto complesso: il dirigente è una figura strategica a cui devi affidarti totalmente. È per questo che pochissime società possono essere definite ''head hunter…...
Head Hunter Quadri: cerchi un quadro per la tua azienda?
La ricerca di personale qualificato – in cui rientrano figure come i quadri aziendali - è una fase molto delicata perché riguarda la selezione di un dipendente strategico per la tua azienda. Nonostante la definizione di quadro aziendale sia molto ampia si tratta pur sempre di figure vicino a chi, come…...
Cyber security: ecco i professionisti che possono mettere al sicuro l’azienda
Non esiste più un singolo aspetto della vita lavorativa che non sia legato più o meno strettamente all'ambito digitale. Basti pensare alla mole di dati prodotta dai dispositivi IoT. E questo è – e sarà – valido in tutti i settori, per le imprese di tutte le dimensioni. Insieme all'avanzare…...
Quali sono i profili chiave per il mondo del marketing nel 2019?
Chi si occupa di selezione del personale nell'universo del marketing non ha potuto non notare, negli ultimi mesi, la presenza di due diverse e – a prima vista – contrapposte tendenze. Da una parte le aziende si stanno infatti mobilitando per reclutare degli esperti con competenze innovative nel campo del…...
Selezione del personale alberghiero: alla ricerca dell’hotel manager perfetto
Gli alberghi sono delle organizzazioni complesse, con diversi team al lavoro in contemporanea: per garantire il successo di una struttura ricettiva è fondamentale poter contare su un hotel manager capace e attento, in grado di gestire al meglio lo staff. Chi si occupa della selezione del personale alberghiero, però, sa…...
Selezione di personale per l’edilizia: le nuove skills per tagliare gli sprechi
L'edilizia sta uscendo con fatica da un lungo decennio di crisi, doppiamente logorata da mezzo secolo caratterizzato dall'abusivismo, dai condoni e da manovre tutt'altro che trasparenti. Per rinascere il settore ha bisogno di una riconversione economica che, di questi tempi, non può che essere allo stesso tempo anche ambientale. Il…...
Ecco come gestire un colloquio di lavoro dopo un licenziamento
Come gestire un colloquio di lavoro dopo un licenziamento? Non sono certo poche le persone che, dopo essere state allontanate da un'azienda per i più svariati motivi, si domandano come affrontare questo argomento durante i successivi incontri con selezionatori e cacciatori di teste. Si tratta infatti di una tematica delicata,…...
La selezione del personale chimico: il responsabile di laboratorio
Per analizzare la selezione personale laboratorio chimico, è necessario fare un excursus sull'industria chimica italiana. Essa conta circa 2.800 imprese e, con una produzione superiore ai 52 miliardi di euro annui, rappresenta il terzo produttore a livello europeo, dietro a tedeschi e a francesi. Complessivamente il settore impiega 108mila addetti,…...
Come individuare il direttore amministrativo ideale
Il direttore amministrativo (spesso denominato anche responsabile amministrativo) è una figura professionale tra le più ricercate dalle agenzie di ricerca e di selezione del personale. Il motivo è del resto semplice da spiegare: il direttore amministrativo è un ruolo indispensabile per le più diverse realtà, dall'amministrazione al manifatturiero, e sono…...
Ecco come finire nel mirino dei cacciatori di teste di Milano
Per capire come finire nel mirino dei cacciatori di teste di Milano è necessario prima di tutto comprendere che non stiamo parlando di una città qualsiasi. Centro culturale ed economico del Paese, da sempre si distingue dalle altre città italiane: Milano anticipa i trend e le innovazioni, e se ne…...