Le imprese, quando si parla di risorse umane, vogliono solo e unicamente il meglio. Ma attenzione: non sempre è possibile individuare il lavoratore migliore tra la rosa dei candidati, soprattutto quando si parla di ricerca dirigenti. In questo caso, infatti, la ricerca del personale diventa tipicamente 'passiva', andando cioè a…...
Cosa fa, e quali sono le doti dell’esperto di ricerca e selezione personale qualificato?
Chi è il vero esperto di ricerca e selezione personale qualificato, cosa fa, e quali sono le sue doti principali? All'interno di una grande impresa o come head hunter in un'agenzia di ricerca del personale, il suo ruolo è quella di individuare i migliori candidati da inserire all'interno dei team…...
Come si seleziona il direttore vendite perfetto?
La ricerca e la selezione del direttore vendite Come ben sanno tutte le società di selezione specializzate nella ricerca di commerciali, non si può pensare alla ricerca e selezione di un direttore delle vendite come ad un semplice potenziamento della ricerca di figure commerciali. Niente affatto: prima di tutto va…...
Dai lavoratori ‘choosy’ in poi: quando si dovrebbe rifiutare un’offerta di lavoro?
Quando è giusto essere 'choosy'? Qualche anno fa entrò nel nostro lessico quotidiano il termine inglese 'choosy', ovvero pignolo, schizzinoso, esigente, a definire in modo negativo quei giovani che sembravano voler rifiutare ogni offerta di lavoro nell'attesa della proposta perfetta ed ideale. Ma davvero è sempre e comunque sbagliato essere…...
Arrivano i robot: ecco come cambiano i processi di ricerca personale con l’avvento dell’intelligenza artificiale
Più robot = meno occupazione? L'occupazione è destinata a diminuire con l'ingresso massiccio della robotica e dell'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro? In altre parole, un numero più alto di robot attivi e intelligenti nei vari settori industriali – e non solo – si tradurrà in un numero minore di…...
Cambiamento di carriera: come si affronta?
Cambiamento di carriera: non una scelta avventata, ma un processo Ci sono moltissimi motivi che possono spingere una persona verso un deciso cambiamento di carriera. Ma attenzione, quello che porta un professionista a reinventarsi è un processo che richiede del tempo: il cambiamento di carriera, dunque, non può certamente avvenire…...
Il colloquio con il cacciatore di teste: ecco i nostri consigli
Ricevere una chiamata per la selezione del personale Ammettiamolo: essere contattati da un cacciatore di teste – dall'inglese Head Hunter – è una bella soddisfazione. Questo significa che il vostro profilo professionale ha solleticato la sua curiosità, il che può benissimo essere visto come un indice della vostra buona reputazione…...
Colloquio di lavoro: come rispondere alle domande più frequenti
La sfida del colloquio di lavoro Intraprendere un colloquio di lavoro è un compito duro. Tuttavia, in questo articolo, non intendiamo dare indicazioni su come prepararsi al processo di selezione, bensì vi elenchiamo una serie di domande che spesso e volentieri vengono poste ai candidati e i relativi suggerimenti più…...
Le aziende scelgono il Sales Engineer, la punta di diamante del processo di vendita
Chi è il Sales Engineer? Tecnico specializzato che supporta l’attività di vendita di prodotti ad alto contenuto tecnologico, il Sales Engineer deve conoscere in modo approfondito il funzionamento tecnico dei prodotti unito ad una solida esperienza in campo commerciale. Il Sales Engineer è una figura tecnico-commerciale specializzata in prodotti tecnologicamente…...
L’avvento della meccatronica nell’ingegneria del futuro
I nuovi orizzonti della meccatronica Come sta cambiando il mondo dell’ingegneria industriale? Quali le tendenze per il futuro? Internet e Big data, informatica e meccatronica: sono queste le aree d’azione dell’ingegnere 2.0 L’ingegneria ricerca soluzioni La nascita di nuovi problemi è per un ingegnere sempre lo spunto per creare soluzioni…...
Per gli head hunter esistono solo profili idonei
Professione Head Hunter: intervista a Carola Adami Carola Adami, head hunter alla guida di Adami & Associati, ha risposto alle domande di Lavora Con Noi Italia sul mondo del recruiting per le aziende. Durante l’intervista vengono affrontati diversi temi legati al mondo della ricerca del personale che vanno dalla difficoltà…...
Il direttore tecnico nel manifatturiero
Sempre più ricercata dalle aziende, la figura del Direttore Tecnico nel manifatturiero è in continua evoluzione. Il ruolo di Direttore Tecnico nel manifatturiero è una figura vitale nelle imprese del settore per l’importanza e la delicatezza delle funzioni che svolge. Oggi giorno infatti, in un settore che secondo i dati elaborati…...