(dup) Ricerca personale qualificato: il valore della Partnership

La nostra Vision per la ricerca di personale qualificato

Guardare alle aziende come a entità statiche e immutabili è un’ingenuità che può costare cara. Le imprese cambiano e si evolvono, e per questo motivo chi si occupa di ricerca personale qualificato deve essere in grado di lavorare al fianco delle aziende, per comprenderne modello di business e identità. Solo in questo modo, trasformando una semplice collaborazione in una duratura partnership, è possibile studiare di volta in volta soluzioni ad hoc per identificare le risorse che renderanno l’azienda più competitiva.

Occuparsi di ricerca  personale qualificato quindi non significa solamente selezionare il miglior candidato. Per i nostri cacciatori di teste vuol dire soprattutto curare il rapporto con il cliente, ascoltare le sue esigenze, comprenderne le necessità, disegnare insieme la strada verso la crescita della sua azienda. Sono questi i principi su cui si fonda l’operato di Adami & Associati. Siamo infatti specializzati nella selezione di personale qualificato, garantendo ai nostri clienti relazioni vantaggiose e servizi personalizzati.  

Il nostro team di esperti si impegna ad offrire ogni giorno:

  • servizi personalizzati in base alle singole esigenze.

  • precisione e strategia orientata al risultato.

  • la possibilità di costruire relazioni durature.

Partnership e supporto al Cliente a 360 gradi: non solo ricerca personale qualificato

Ogni impresa ha le proprie peculiarità ed è quindi necessario trovare la persona giusta per un determinato ruolo. Inoltre, una stessa azienda può avere bisogno di talenti diversi in momenti differenti del suo sviluppo. Per questi motivi ogni azione dei nostri consulenti è pensata e realizzata in base ad un’attenta analisi delle specifiche necessità del cliente. La nostra società fonda quindi le sue partnership su tre valori fondamentali:

  • Relazioni durature. E’ importarte instaurare una relazione stabili e di fiducia con le aziende clienti attraverso una comunicazione chiara. L’obiettivo è quello di creare un clima di lavoro sereno e un terreno fertile per dare il via ad una forte crescita. 
  • Attenzione alle hard e soft skills. I nostri cacciatori di teste non si fermano alla sola analisi delle competenze. Nella ricerca dei migliori talenti, infatti, dedichiamo una particolare attenzione anche alle soft skills, nonché alla compatibilità dei candidati con la cultura aziendale di destinazione.
  • Supporto alle fasi di inserimento. Il lavoro di ricerca e selezione del personale non termina al momento dell’assunzione del candidato individuato. Seguiamo infatti con professionalità e costanza anche le fasi di inserimento del neoassunto nel nuovo contesto aziendale, per verificare che la nuova risorsa soddisfi realmente le necessità dell’impresa.

Innovazione e concretezza

Un iter selettivo efficace ed efficiente richiede di essere gestito da professionisti del recruiting che sappiano supportare l’azienda con  competenze specifiche.

Le nostre soluzioni nel campo della ricerca di personale sono quindi innovative e altamente specializzate per ogni settore e area di competenza.

Tutto questo è possibile grazie a:

  • Consulenti qualificati. Head hunter fidati, professionali e con esperienza, che ci affiancano da anni ed hanno un notevole intuito nella ricerca e selezione del personale.
  • Un network internazionale. Per la ricerca personale qualificato in Italia e all’estero possiamo contare su ricche liste di talenti specializzati, che possono rispondere perfettamente a ogni esigenza di business.
  • Servizi flessibili. Tutte le nostre attività sono cucite su misura in base alle caratteristiche reali dell’azienda.
  • Pluriennale esperienza. La nostra esperienza quindicinale nell’ambito di Human Resources, Head Hunting e Recruiting specializzato garantisce il rispetto di elevati standard professionali in ogni occasione. 
  • Ricerca multicanale. Per la ricerca del migliore candidato sfruttiamo canali preferenziali e utilizziamo ogni strumento disponibile: servizi di e-recruitment, annunci online mirati e social networking, nel pieno rispetto del nostro codice etico, basato sulla riservatezza e sul segreto aziendale.

 

Per avere maggiori informazioni sul servizio avere qualche di ricerca personale qualificato ti invitiamo a contattare i nostri uffici. Un consulente potrà illustrare tutto ciò che possiamo fare per la tua azienda.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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