Titolo posizione

ASSET MANAGER -MILANO-

  • Posizione:
  • Luogo:
  • Job ID: 08010
  • Applications: 0
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Competenze richieste:
ASSET MANAGER -MILANO- 2018-05-16 Adami & Associati

Job Description

ASSET MANAGER

Vision:
La nostra società cliente è una realtà attiva nel settore immobiliare ed è parte di un Gruppo che fornisce servizi di direzione e di gestione per centri commerciali, supportando l’intero processo di attività: dalla pre-apertura, al lancio, alla gestione.

Luogo di lavoro:
Milano

Mission:
Il candidato che stiamo cercando si occuperà della Direzione Immobiliare con funzione di gestione Asset e di dialogo con fornitori e clienti esterni.

Job Description:
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
• Programmazione e gestione delle attività delle valorizzazioni degli immobili, anche mediante l’analisi di problematiche urbanistiche ed edilizie
• Conoscenza del dl 81/08 con particolare attenzione alla sicurezza degli immobili
• Analisi e gestione del patrimonio
• Gestione di un team di lavoro

Requisiti Minimi:
• Laurea, almeno triennale, in ingegneria gestionale
• Esperienza quinquennale nel medesimo ruolo
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
• Capacità comunicative e di interazione in team
• Doti organizzative e propensione al problem solving
• Essere proattivo, dinamico, curioso e flessibile

Requisiti Preferenziali:
• Esperienza come direttore di centro commerciale
• Precedente esperienza nel settore real estate/shopping centers

Inquadramento:
Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.
Inquadramento: dirigente

I candidati interessati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae a [email protected]

Adami & Associati è una società di Head hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero. Siamo attivi nel campo della Ricerca del personale da oltre quindici anni al fianco di multinazionali, Pmi, studi professionali e organizzazioni. Con la nostra attività di HR recruiting abbiamo soddisfatto più di 3.000 clienti, che con i nostri servizi hanno potuto migliorare le proprie performance, ampliare i propri orizzonti di crescita e sviluppo, nonché il proprio rendimento e fatturato.

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