Posizioni aperte

Luogo di lavoro:

Novara

 

Job Description:

Il candidato si occuperà, con il supporto di un team di 10  collaboratori, delle seguenti attività:

  • Garantire gli adempimenti civilistici e fiscali (report trimestrali, relazione semestrale, bilancio d’esercizio, liquidazioni periodiche iva, registri iva, libro giornale, libro cespiti, unbundling, etc.);
  • Supervisionare la pianificazione finanziaria mensile e annuale;
  • Coordinare le attività dei collaboratori (contabilità generale e analitica, fornitori, tesoreria, patrimonio, sinistri);
  • Relazionarsi con società di revisione, collegio sindacale, fiscalisti, internal audit, fornitori e banche;
  • Relazionarsi con l’Autorità d’Ambito per fornire le informazioni necessarie ai fini della determinazione tariffaria;
  • Predisporre il budget annuale di funzione;
  • Relazionarsi con gli altri responsabili aziendali per gestire e risolvere tematiche interfunzionali.

 

Requisiti per l’ammissione alla selezione

Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:

  • possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea (in tal caso è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana);
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
  • non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con la società, licenziato/a per giusta causa;
  • non aver esercitato nell’ultimo triennio, poteri autoritativi o negoziali nei confronti della società per conto di Pubbliche Amministrazioni (Art. 53 comma 16 ter d.lgs. 165/2011 cosiddetto “pantouflage” o “revolving doors”);
  • età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 65 anni;
  • idoneità fisica a ricoprire il posto.

Costituiscono requisiti specifici, a pena di esclusione dalla procedura di selezione:

  • laurea magistrale in economia e commercio o lauree equipollenti (rif. Legge 8/01/89 n.10 e Legge 14/10/1996);
  • esperienza lavorativa minima biennale in ruoli analoghi in aziende di medie dimensioni o esperienza almeno triennale in primaria società di revisione;
  • ottima conoscenza della contabilità analitica, dei principi contabili nazionali e della normativa fiscale;
  • utilizzo corrente dei pacchetti Office, con particolare riferimento al programma Excel;
  • possesso della patente di tipo “B”.

 

 

Costituisce titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:

  • buone conoscenze informatiche;
  • precedente utilizzo di sistemi ERP ([email protected]);
  • precedente esperienza in utility che abbiano già adottato l’unbundling contabile;
  • capacità di analisi, orientamento ai risultati, attitudine al coordinamento delle attività da svolgere in team;
  • precedenti esperienze nel campo della sostenibilità;
  • iscrizione negli elenchi di cui all’art.1, comma 1, Legge 12 marzo 1999 n. 68.

 

Oltre ai requisiti sopra esposti, il candidato dovrà possedere doti di leadership ed attitudine ad operare con un approccio di tipo “problem solving”.

I requisiti sopra stabiliti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine fissato dal presente avviso per la presentazione delle candidature, nonché al momento della costituzione del rapporto di lavoro con Acqua Novara.VCO S.P.A e per tutta la durata dello stesso. Il possesso di idonea qualificazione professionale deve risultare dal curriculum vitae allegato alla domanda di ammissione.

 

Modalità di presentazione della domanda:

Le candidature dovranno pervenire entro il termine perentorio del 6  giugno 2022, alle ore 12.00, esclusivamente via e-mail, in formato PDF, all’indirizzo [email protected] indicando nell’oggetto: Avviso selezione RESP.AMMINISTRATIVO.

 

Trattamento economico, normativo e previdenziale

Con il candidato prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time.

Il trattamento economico verrà definito sulla base delle effettive competenze del candidato. Per tutti gli ulteriori profili riguardanti il rapporto di lavoro si farà riferimento al CCNL unico Gas – Acqua.

Gli emolumenti saranno soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla disciplina vigente.

 

La candidatura, a pena di irricevibilità, dovrà essere composta da:

  • domanda di partecipazione, secondo il fac-simile allegato al presente avviso, debitamente sottoscritta;
  • fotocopia del documento di identità del candidato in corso di validità;
  • curriculum vitae datato e sottoscritto, con l’autorizzazione al trattamento dei dati ivi contenuti ai sensi del D.Lgs. 196/2003, da cui risultino l’esperienza professionale e l’indicazione completa del titolo di studio posseduto, inclusi data e sede di conseguimento, eventuali specializzazioni o altri titoli eventualmente posseduti, descrizione del percorso professionale con indicazione delle aziende presso cui si è operato, degli incarichi ricoperti e delle mansioni svolte, delle sedi e dei periodi di svolgimento delle attività;
  • fotocopia del titolo di studio;
  • data della effettiva disponibilità all’assunzione dell’incarico.

Acqua NOVARA.VCO S.p.A. non si assume alcuna responsabilità in caso di ritardi o mancata consegna della candidatura nei termini previsti, anche imputabili a eventuali disservizi di natura informatica.

 

Modalità di espletamento della selezione

Una prima fase della procedura sarà curata da ADAMI & ASSOCIATI che procederà a fornire alla società una short list con i candidati selezionati.

Una commissione interna, appositamente nominata dalla società, procederà, infine, all’esame dei candidati selezionati da ADAMI & ASSOCIATI e provvederà all’individuazione del candidato idoneo a ricoprire la mansione.

Ai candidati iscritti alla procedura di selezione verrà comunicato individualmente l’esito della stessa. I candidati invitati al colloquio riceveranno comunicazione individuale tramite e-mail o telefono.

L’assenza del candidato al colloquio sarà considerata come rinuncia alla procedura di selezione senza alcun obbligo di comunicazione da parte della Società.

L’esito della predetta selezione sarà pubblicato sul sito istituzionale, nella sezione dedicata.

Trattamento dei dati

Il Titolare del trattamento dei dati personali è il rappresentante legale pro tempore di ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. La procedura è finalizzata unicamente all’assunzione a cui fa riferimento il presente avviso.

Si informa che ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. procederà al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. 196/2003, così come modificato dal d.lgs. 101/2018, per gli adempimenti connessi alla procedura selettiva di cui trattasi. L’informativa completa potrà essere consultata alla pagina web https://www.acquanovaravco.eu/Pagina/informativa-candidati.

 

Norme finali

Per quanto non previsto nel presente avviso si fa riferimento alla normativa e alle disposizioni contrattuali e regolamentari vigenti in materia.

 

 

DOMANDA

 

Il/la sottoscritto/a……………………….nato/a il ………a………….(Prov…) ………residente

a………………..(Prov….) codice fiscale………………………..

CHIEDE

 

Di essere ammesso/a alla selezione per la copertura del posto a tempo indeterminato del RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E TESORERIA della società Acqua Novara.VCO S.P.A. con sede di lavoro in Novara.

 

A tal fine conscio/a della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 dello stesso D.P.R. per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci, dichiara:

 

Di essere in possesso dei seguiti requisiti di ordine generale richiesti (barrare i requisiti

posseduti):

  • possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea (in tal caso è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana);
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
  • non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con la società, licenziato/a per giusta causa;
  • non aver esercitato nell’ultimo triennio, poteri autoritativi o negoziali nei confronti della società per conto di Pubbliche Amministrazioni (Art. 53 comma 16 ter lgs. 165/2011 cosiddetto “pantouflage” o “revolving doors”);
  • età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 65 anni;
  • idoneità fisica a ricoprire il posto.

 

 

Di essere in possesso dei seguiti requisiti specifici obbligatori richiesti (barrare i requisiti posseduti):

 

¨ laurea magistrale in economia e commercio o lauree equipollenti (rif. Legge 8/01/89 n.10 e Legge 14/10/1996);

 

¨ esperienza lavorativa minima biennale in ruoli analoghi in aziende di medie dimensioni o esperienza almeno triennale in primaria società di revisione;

¨ ottima conoscenza della contabilità analitica, dei principi contabili nazionali e della normativa fiscale;

¨ utilizzo corrente dei pacchetti Office, con particolare riferimento al programma Excel;

¨    possesso della patente di tipo “B”.

 

 

Costituiscono titolo preferenziale, ai fini della selezione dei candidati idonei (barrare i requisiti posseduti):

 

 buone conoscenze informatiche;

 precedente utilizzo di sistemi ERP ([email protected]);

 precedente esperienza in utility che abbiano già adottato l’unbundling contabile;

 capacità di analisi, orientamento ai risultati, attitudine al coordinamento delle attività da svolgere in team;

 precedenti esperienze nel campo della sostenibilità;

 iscrizione negli elenchi di cui all’art.1, comma 1, Legge 12 marzo 1999 n. 68.

 

 

Il/la sottoscritto/a allega (barrare gli allegati alla presente domanda):

 

– la fotocopia del documento di identità in corso di validità;

– il proprio curriculum di studio e professionale datato e firmato;

– fotocopia del titolo di studio;

– eventuale altra documentazione ritenuta pertinente a documentare i requisiti posseduti, quale………………………………………………………………………………………;

 

Il /la sottoscritto/a chiede che ogni eventuale comunicazione sia trasmessa al seguente indirizzo di posta elettronica:_________________________;

 

Il/la sottoscritto/a può essere contattato/a ai seguenti recapiti telefonici__________________

 

Si informa che Acqua Novara.VCO S.P.A. procederà al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. 196/2003 così come modificato dal d.lgs. 101/2018, per gli adempimenti connessi alla procedura di selezione di cui trattasi. L’informativa completa potrà essere consultata alla pagina web https://www.acquanovaravco.eu/Pagina/informativa-candidati.

 

Il/la sottoscritto/a accetta in modo incondizionato tutte le norme previste dall’avviso in oggetto e autorizza la società Acqua Novara.VCO S.P.A. al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. 196/2003, per gli adempimenti connessi alla procedura selettiva di cui trattasi.

 

 

DATA________________________________

 

 

FIRMA______________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

Candidati
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