Posizioni aperte

DIRETTORE GENERALE

(LECCO)

 

Vision:

La nostra società cliente, azienda metalmeccanica a conduzione famigliare, è una società solida del lecchese presente da oltre 1 secolo.

 

 

Luogo di lavoro:

LECCO

 

 

Il Direttore Generale rappresenterà un innesto strategico per l’evoluzione del business e dei processi organizzativi.

La persona dovrà quindi operare  con autorevolezza e in armonia con la strategia aziendale.

 

 

Principali Mansioni:

Riportando alla Proprietà, la risorsa avrà le seguenti responsabilità principali:

  • Ottimizzazione della struttura organizzativa, in termini di efficacia ed efficienza gestionale, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Agevolazione e miglioramento dei processi decisionali, armonizzando il funzionamento delle aree aziendali
  • Implementazione del nuovo organigramma, completando i mansionari e gestendo l’attività di istruzione del personale
  • Indirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e di gestione da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione
  • Miglioramento continuo dei processi operativi interni
  • Valorizzazione di tutte le professionalità presenti
  • Coordinamento e supervisione di tutte le funzioni aziendali
  • Scelta e implementazione del nuovo sistema gestionale
  • Implementazione del SGQ e servizio assistenza ai clienti
  • Mantenimento elevati standard di garanzia della qualità e di servizio al cliente

 

 Requisiti Minimi:

  • Comprovata esperienza in ruoli di Direttore Generale/Direttore Operativo/Project Director maturata presso aziende metalmeccaniche preferibilmente con esperienza di interazione tra aziende familiari
  • Flessibilità, adattabilità e profilo pratico-operativo;
  • Solide competenze e ampia esperienza in business administration, gestione organizzativa, con percorso professionale coerente e omogeneo
  • Mentalità incentrata sui processi organizzativi
  • Carisma, autorevolezza, forte capacità e abitudine alla motivazione dei collaboratori
  • Dinamicità e flessibilità, capacità e abitudine a lavorare sotto stress e in tempi ridotti
  • Competenze avanzate in materia di leadership organizzativa
  • Forte etica del lavoro

 

Inquadramento:

Verrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza.

Come Candidarsi:

I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a:

[email protected]

 

 

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).

 

Candidati
Allega il tuo CV (max 2 MB)*:

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