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Se ti riconosci in una di queste domande, il career coaching può fare moltissimo per la tua carriera lavorativa. Scegliere il lavoro più adatto a te, conoscere i tuoi punti di forza, imparare dagli errori fatti nel corso della tua carriera, comprendere cosa il mercato sta cercando in questo momento e cosa cercherà nell’immediato futuro: questi sono aspetti che possono migliorare la qualità della tua vita.
Ecco perché rivolgerti a un career coach professionista può essere la scelta migliore per te!
Il career coach ti aiuterà a disegnare il percorso professionale più adatto a te, a valorizzarti per essere vincente nel mondo del lavoro, ad avere ben presenti le tue reali motivazioni e ben saldi gli obiettivi da raggiungere professionalmente.
Per la tua consulenza di carriera potrai affidarti all’esperienza e alla professionalità dei career coach specializzati di Adami&Associati, qualificata società di ricerca e selezione del personale leader in Italia.
Il nostro team di professionisti saprà guidarti nelle scelte migliori che tu possa fare per la tua carriera.
Vediamo più nel dettaglio in cosa consiste la nostra proposta di career coaching:
Analizzeremo i tuoi punti di forza e le debolezze, per una consulenza su misura
Realizzeremo un bilancio delle tue skill per allineare motivazioni e obiettivi
Individueremo insieme il percorso professionale più adatto a te
Faremo leva sulle tue unicità per portarti a fare un deciso salto in avanti
Miglioreremo il tuo personal branding, per distinguerti dai competitor
Ti guideremo verso i più alti obiettivi di carriera
Ogni professionista ha bisogno di un tipo di consulenza di carriera differente e specifica, da selezionare in base alle proprie esigenze, alla propria situazione lavorativa, ai risultati che si possono raggiungere e via dicendo.
Talvolta, per migliorare la propria carriera, basta del resto davvero poco, una piccola spinta che però solo un professionista del career coaching può dare:
Altre volte, invece, è necessario un impegno maggiore, per poter rivoluzionare del tutto la propria carriera lavorativa e poter puntare in alto senza esitazioni.
I fattori che possono rallentare la crescita professionale sono infatti tanti e diversi:
Per questo motivo i nostri career coach offrono la possibilità di prenotare un singolo incontro di career coaching, concentrandosi su un’area specifica di intervento, oppure di prenotare un percorso completo di consulenza di carriera, composto da 5 incontri complessivi, ognuno dedicato a un aspetto differente.
Quali vantaggi otterrà grazie al nostro servizio di Career Coaching?
Farsi seguire da uno dei nostri coach professionisti è essenziale per capire il percorso professionale più adatto. Si tratta del servizio perfetto per chi sta affrontando un cambiamento professionale o non è più motivato. Affidarsi a uno dei nostri consulenti di carriera le darà la possibilità di:
Come funziona il nostro servizio di Career Coaching?
Se deciderà di procedere con una prima consulenza, la contatteremo per una call della durata di circa 2 ore su Zoom.
In questa sessione di coaching, i nostri esperti si occuperanno di:
Spesso anche un singolo incontro con un career coach può dare la spinta giusta per affrontare nel modo più efficace le sfide che il mondo lavorativo ci pone ogni giorno.
Durante questo incontro il consulente di carriera utilizzerà gli strumenti classici del career coaching per aiutare il professionista a sbloccare la propria carriera: si partirà dunque da un’approfondita analisi delle capacità, delle competenze e degli interessi, per poi, in base ai dati raccolti, porre le basi per pianificare al meglio i prossimi passi per migliorare il proprio percorso lavorativo.
200,00 € + IVA
Il percorso completo di consulenza di carriera è il pacchetto di career coaching pensato per chi vuole costruire delle fondamenta solide per ottimizzare sotto ogni aspetto la propria carriera lavorativa.
In questo caso i nostri career coach propongono solitamente un percorso composto da 5 incontri, con la possibilità di personalizzare argomenti e numero di incontri in base alle proprie esigenze:
In questo primo incontro ci si concentrerà principalmente sull’analisi del professionista, in modo da collezionare tutte le informazioni necessarie per proseguire il percorso di coaching in modo efficace.
Il career coach, al termine di questo incontro, fornirà un bilancio delle skills e degli obiettivi individuati, in base ai quali verrà tracciato il percorso da seguire;
Il secondo incontro costituisce il fulcro fondamentale del percorso di career coaching.
In questa fase il career coach, mettendo in relazione le caratteristiche e gli obiettivi del professionista con le opportunità reali offerte dal mercato del lavoro, fornirà il supporto necessario per fissare le priorità e le tappe da affrontare per superare i prossimi passaggi di carriera;
La consulenza curriculum vitae di un CV Writer professionista è molto vantaggiosa: il restyling del tuo CV ti darà la spinta necessaria per farti notare e per farti spiccare in mezzo agli altri candidati, il tutto senza alterare in alcun modo la tua esperienza professionale e le tue competenze.
In Italia i servizi di consulenza curriculum vitae per molti anni sono stati una rarità, mentre oggi sono sempre di più le persone che decidono di affidarsi a degli esperti per la revisione, la riscrittura e l’ottimizzazione del curriculum vitae.
Almeno il 90% delle aziende si affida a LinkedIn per selezionare nuove risorse.
Da questo dato, che meglio di qualunque altro spiega l’importanza di questo social network, si capisce quanto può essere vantaggioso usufruire di un servizio di Ottimizzazione Profilo Linkedin. Avere un buon profilo permette al professionista di aumentare le possibilità di ottenere un colloquio.
Per creare un profilo LinkedIn efficace, per essere notati ed emergere rispetto agli altri potenziali candidati non basta certo compilare i campi delle sezioni con i propri dati, e lo sanno bene le persone che si sono limitate ad “aprire” un profilo LinkedIn senza trarne alcun beneficio.
Chi punta a posizioni di alto livello non può esimersi dall’impegnarsi nel migliorare la propria chiarezza espositiva.
Gli incontri con i vertici aziendali, i meeting con clienti più importanti, le conferenze organizzate all’interno del proprio settore, gli eventi aziendali: non si contano le occasioni in cui quadri e manager sono chiamati a parlare di fronte a un pubblico più o meno numeroso.
Per questo motivo i cacciatori di teste che selezionano profili di alto livello valutano sempre, a prescindere dalla posizione specifica, le doti comunicative dei candidati.
A partire da questo presupposto, abbiamo deciso di inserire la consulenza in public speaking nel percorso classico di consulenza di carriera, con grande soddisfazione dei professionisti che hanno scelto questo programma.
Molto spesso chi desidera sbloccare la propria carriera lavorativa è pronto a rimettersi sul mercato del lavoro.
Bisogna però mettere in conto che le job interview che si dovranno affrontare per accedere alle ambite posizioni di livello middle e top management presenteranno delle difficoltà da non trascurare: per aumentare al massimo le possibilità di superare gli altri candidati e venire selezionati può essere quindi prezioso prepararsi al meglio attraverso una simulazione di colloquio di lavoro, in modo da staccare i concorrenti anche su questo aspetto.
Le nostre mock interview permettono di confrontarsi con un recruiter professionista il quale, al termine della simulazione, presenterà un’analisi dettagliata delle performance del professionista, fornendo un’attenta serie di consigli per migliorare la propria presentazione. Un colloquio di lavoro può cambiare del tutto le sorti di un percorso professionale: perché presentarsi senza un’adeguata preparazione?
Tipicamente il quinto incontro del percorso completo di career coaching è dedicato alla costruzione e all’ottimizzazione del personal brand del professionista.
Essere in grado di gestire in modo efficace il proprio brand personale è infatti indispensabile sia per chi vuole migliorare la propria carriera lavorativa che per chi vuole crescere all’interno di un’azienda.
È quindi indispensabile essere in grado di isolare la propria unicità, per capire come forgiare un brand riconoscibile e memorabile, per colleghi, datori di lavoro, clienti e head hunter.
Questo, come anticipato, è il formato classico del percorso di career coaching: in base alle specifiche necessità del professionista, e in relazione ai suoi obiettivi, è possibile concentrarsi maggiormente su altri aspetti, dall’orientamento fino all’ottimizzazione del curriculum vitae e del profilo LinkedIn.
La sfera lavorativa è una componente fondamentale nella vita di ogni persona: i nostri career coach ti offriranno gli strumenti più efficaci per costruire la migliore, la più adatta e la più soddisfacente delle carriere professionali.
700,00 € + IVA
Non tutti conoscono il ruolo del career coach: il consulente di carriera è infatti una figura introdotta piuttosto recentemente nel nostro Paese. Non è servito però troppo tempo per capire quanto l’esperto di career coaching possa essere utile per chi si muove a livello del middle e del top management. Un programma di consulenza di carriera mirato e costruito in base alle esigenze del professionista, infatti, può fare una reale differenza, accelerando la crescita professionale o portando a degli scatti di carriera altrimenti difficilmente raggiungibili.
Non si contano le persone che aspettano per anni un’evoluzione della propria carriera che forse non arriverà mai: con un career coach si avranno finalmente gli strumenti giusti per creare con le proprie mani l’occasione giusta per fare un importante scatto in avanti. Quello del coach, del resto, è una delle professioni più antiche: il concetto di base è infatti quello di condividere le conoscenze necessarie per migliorare la qualità di vita di chi si rivolge al coach, il quale in questo caso si concentra sull’ottimizzazione del percorso professionale e sul raggiungimento dei più ambiti obiettivi di carriera.
Sono tantissime le personalità di spicco nelle più grandi aziende a livello internazionale che, per arrivare lì dove sono oggi, hanno richiesto – e continuano a richiedere – il supporto di esperti career coach, in grado di consigliarli al meglio sulle scelte da compiere per migliorare la propria carriera lavorativa. Il compito del career coach è quello di fornire un servizio di analisi, di supporto e di consulenza a tutti i professionisti che desiderano migliorare il proprio percorso professionale.
L’ingegnere che desidera dare una scossa alla propria carriera, il libero professionista che vuole fare il salto di qualità, il quadro che non trova più le motivazioni giuste per continuare il proprio percorso lavorativo, il top manager che si trova improvvisamente senza un lavoro in seguito a una crisi aziendale: questi sono solamente alcune delle figure che possono trarre grandi vantaggi da un programma personalizzato di career coaching.
Potremmo limitarci a dire che la consulenza di carriera serve per migliorare la tua vita professionale, per capire qual è il ruolo più adatto in base alle tue competenze, alle tue passioni e alle tue attitudini. Sarebbe però fin troppo semplicistico: i risultati che si possono raggiungere con il career coaching sono infatti di più, e più diversificati. Ecco cosa potrai ottenere al termine di un percorso con i nostri esperti career coach:
Perché i career coach, con la loro esperienza, le loro competenze e la loro profonda conoscenza del mercato del lavoro e del mondo dell’head hunting, potranno aiutarti a vedere limiti e opportunità di cui da solo non hai ancora preso consapevolezza.
Qual è il lavoro ideale per una persona, e come trovare il percorso corretto per il proprio sviluppo professionale, che sia sia all’inizio della propria carriera o a uno stadio avanzato? Un concetto chiave è quello di Ikigai, l’equivalente giapponese del concetto italiano di “ragion d’essere”: per trovare la carriera professionale più adatta è necessario individuare e valutare non solo quello che si è in grado di fare bene, grazie alle proprie competenze ed esperienze, ma anche ciò che si ama fare, ciò che offre il mercato nonché ciò di cui la società ha effettivamente bisogno. Lì dove si incontrano queste aree si trova la propria ragion d’essere, che deve diventare l’ago della bussola che guida una carriera professionale di successo e soddisfacente. Cercare un lavoro non significa unicamente mettersi alla ricerca di un’occupazione: vuol dire anche e soprattutto individuare il proprio posto nella società e nel mondo.