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Ricerca dirigenti: quali sono le migliori tecniche per attirare i candidati passivi?

Le imprese, quando si parla di risorse umane, vogliono solo e unicamente il meglio. Ma attenzione: non sempre è possibile individuare il lavoratore migliore tra la rosa dei candidati, soprattutto quando si parla di ricerca dirigenti. In questo caso, infatti, la ricerca del personale diventa tipicamente 'passiva', andando cioè a…...
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Selezione personale: quali rischi vale la pena prendere per scegliere il candidato giusto?

I rischi che i selezionatori devono saper prendere Quella della selezione personale è una tecnica complessa, caratterizzata da regole ferree e da criteri inaffondabili, ma in certi casi, va detto, è anche un'arte fondata sull'esperienza e sull'istinto. Ci sono infatti processi di selezione personale nei quali, per assicurarsi il miglior…...