Come rispondere a un annuncio di lavoro
Come rispondere a un annuncio di lavoro? Quando ci si mette alla ricerca di una nuova occupazione si passano ore controllando le riviste, i portali e i siti che riportano ogni giorno nuovi annunci di lavoro, incrociando le dita per trovare quello perfetto. E, nel momento in cui finalmente – possono passare giorni, settimane, o […]
Scrivere un annuncio di lavoro per attirare grandi talenti: una guida
Il talento giusto può fare la differenza in aziende di qualsiasi dimensione e di qualunque settore. Di certo, sono tantissimi i fattori che possono influenzare in modo positivo o negativo le probabilità di individuare e riuscire ad assumere il miglior professionista sulla piazza, il talento che effettivamente potrà portare l’azienda a fare un salto di […]
Job description, job profile e job analysis: quali sono le differenze?
Job description, job analysis e job profile sono dei termini utilizzati molto spesso nel campo delle risorse umane. Ognuno di essi è fondamentale per avviare una ricerca efficace di un potenziale candidato per un’azienda. Ma anche per identificare il professionista più adeguato per un determinato ruolo nel minor tempo disponibile. Ma a cosa ci si […]
Selezione del personale: nessuno vuole il candidato trasformista
Quando si parla del candidato trasformista, specialmente negli ultimi tempi, ci si riferisce nella maggior parte dei casi a quel politico che di volta in volta cambia casacca, e in parte anche ideologia e credo, per ripresentarsi all’elettorato con una nuova veste. Certo, i “responsabili” o “costruttori” in politica sono sempre esistiti, così come i […]
Come assumere un dipendente
Come assumere un dipendente? Quali sono le procedure e i passaggi da seguire per assumere un lavoratore senza sbagliare? Seguire ogni singolo step nel modo corretto è fondamentale per non andare incontro a pesanti multe, per garantire il rispetto delle clausole contrattuali nonché per essere certi di non vedere sfumare la possibilità di godere degli […]
6 consigli per le aziende che vogliono selezionare personale, senza fare errori
Certe volte si vuole far da sé. Forse perché si ha a che fare con il recruiting di personale non qualificato, e quindi si è convinti che il processo di ricerca e selezione possa essere semplice e privo di ostacoli. O forse perché – caso più unico che raro – si ha del tempo in […]
Come si scrive un efficace annuncio di selezione personale?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Il processo di ricerca del personale inizia con la redazione dell‘annuncio di selezione personale, e dall’esterno questa operazione preliminare potrebbe sembrare semplice, piana e veloce. I recruiter di professione, però, sanno che non è proprio così, anzi: la redazione di un annuncio di selezione personale efficace è tutt’altro che scontata, e necessita di un’analisi approfondita […]
Società di recruiting: 5 consigli su come attirare i migliori talenti in azienda
Non le tecnologie, non il capitale economico e nemmeno il mercato: la chiave del successo di un’azienda è costituito prima di tutto dai dipendenti eccellenti che ne fanno parte, ed è per questo che la ricerca e la selezione del personale diventa un processo cruciale. Individuare i migliori talenti che possano portare in auge un’azienda […]
Ricerca del personale: come scrivere un annuncio
Come si scrive un annuncio di lavoro di ricerca del personale? Qualche settimana fa abbiamo pubblicato una seguitissima guida – ma non la solita guida trita e ritrita – su come scrivere un curriculum vitae davvero efficace e vincente. Oggi saltiamo invece dall’altra parte della barricata del processo di ricerca del personale, e proponiamo una […]
Perché alcune aziende non riescono a reclutare i migliori talenti?
I talenti in azienda Che cosa hanno in comune leader e imprenditori di maggior successo? Tutti parlano dell’importanza della selezione dei talenti migliori nel loro settore; per ottenere ciò si deve avere le idee molto chiare su un paio di punti chiave sulla ricerca del personale. Molte aziende falliscono o rimangono a un livello molto […]
Come creare un annuncio di lavoro efficace
Un annuncio di lavoro online è un ottimo strumento per trovare i giusti candidati ma deve essere realizzato seguendo alcuni accorgimenti Il fine ultimo di ogni annuncio di lavoro è quello di trovare il candidato per una specifica posizione vacante. Il web può essere uno strumento potente per il recruiter e per le agenzie di ricerca personale, […]
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