Titolo posizione

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

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Competenze richieste:
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER 2018-06-18 outlook

Job Description

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

 

Vision:

La nostra società cliente è una multinazionale francese di medie dimensioni che opera nel settore del Digital Local Market. Nasce nel 2011 e ad oggi conta 130 dipendenti. La sede principale si trova in Francia

Luogo di lavoro:

Milano con disponibilità a trasferte

Mission:

Il candidato selezionato sarà un Business Development Manager e avrà come obiettivo l’incremento delle strategie di vendita e il lancio dei nuovi prodotti in territorio italiano.

Job Description:

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

  • Lanciare il prodotto su territorio italiano
  • Gestire e sviluppo delle strategie di marketing e pricing
  • Creare una nuova rete commerciale attraverso partnership strategiche
  • Partecipare a fiere ed eventi

 

 Requisiti Minimi:

  • Minimo 3-4 anni di esperienza in ruolo analogo
  • Esperienza nei settori della grande distribuzione, franchising e Retail moda
  • Orientamento al cliente e allo sviluppo commerciale
  • Ottima conoscenza del settore digitale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità relazionali
  • Determinazione e autonomia nello svolgere le mansioni assegnate

 

Requisiti Preferenziali:

  • La conoscenza della lingua francese e/o spagnola è considerata un plus
  • Esperienza nel marketing online, emailing, digital

 

Inquadramento:

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.

 

I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum in formato Word o PDF, a: [email protected]

 

Adami & Associati è una società leader in Italia, specializzata in ricerca e selezione di personale qualificato, su tutto il territorio nazionale. I nostri head hunter aiutano multinazionali, Pmi, studi professionali e organizzazioni nel recruiting di professionisti. Con la nostra attività di ricerca del personale abbiamo soddisfatto più di 3.000 clienti. I nostri migliori head hunter saranno al tuo fianco per individuare i talenti più adatti alle posizioni vacanti nella tua azienda. I nostri specialisti nella ricerca e selezione di personale qualificato porranno le loro expertise al tuo servizio per supportare la tua ricerca di forza lavoro. Per la tua ricerca di alti profili, i nostri executive head hunter si dedicheranno al Management Assessment, valutando le caratteristiche personali e professionali dei manager con i requisiti specifici per la tua azienda.Siamo profondamente convinti che le persone siano il patrimonio fondamentale di ogni impresa. Per questo motivo vogliamo offrirvi una partnership solida e continuativa regolamentata dal nostro rigoroso codice etico. Il nostro operato mira a: stabilire delle partnership durature nel tempo; offrire ai nostri clienti dei servizi su misura; supportare le aziende in ogni fase critica, ben oltre la fase di assunzione del candidato.

 

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