IT Project Manager: ruolo, compiti, competenze e guadagno

L’IT Project Manager è un professionista che assolve un ruolo di estrema importanza all’interno di un’azienda. Al punto che, nel corso degli ultimi anni, è diventato una delle figure più ricercate da parte delle imprese. Questa figura si identifica come il coordinatore unico di un progetto nel campo dell’Information Technology e il suo compito è […]

Data Scientist: ruolo, compiti, competenze e guadagno

Guardando alle ricerche del personale avviate dalle aziende dei più differenti settori negli ultimi anni, non ci sono dubbi: le competenze digitali sono le skill più richieste sul mercato del lavoro, nonché, molto spesso, le più difficili da trovare. Questo è uno degli aspetti principali della digital trasformation, ovvero la mancanza pressoché cronica di competenze […]

Professionista commerciale: come selezionarlo?

Un professionista commerciale è colui che fa parte di quella cerchia ristretta di lavoratori che sono considerati come il fiore all’occhiello di ogni imprenditore. E’ proprio grazie a queste figure, infatti, che l’azienda riesce ad aumentare il volume del proprio fatturato e ad incrementare i margini di guadagno. Chi ricopre questo ruolo è destinato a […]

Direttore della Logistica: ruolo, compiti, competenze e guadagno

Il Direttore della Logistica è una figura che spesso viene confusa con il ruolo del Supply Chain Manager. Il primo detiene delle mansioni ben definite, come coordinazione delle merci sia in entrata che in uscita. Il secondo, invece, si occupa per lo più dell’approvvigionamento dei prodotti e delle materie prime. Quali sono le mansioni e […]

Il secondo colloquio di lavoro: come affrontarlo

Si parla, abitualmente “del” colloquio di lavoro, come se ne esistesse solamente uno. In realtà le cose, molto spesso, non stanno affatto così. Anzi, la norma è, perlomeno quando si alla ricerca di un professionista qualificato, di programmare più incontri con i candidati migliori, in modo da ottimizzare il processo di ricerca e di selezione […]

Prima di firmare il contratto di lavoro

Un momento che tantissime persone alla ricerca di un nuovo lavoro hanno sognato per mesi. Dopo aver inoltrato centinaia di curricula, dopo aver affrontato i più differenti colloqui di selezione, finalmente arriva il momento in cui arriva “il” posto di lavoro, quello giusto. L’ultimo, fondamentale passaggio del processo di selezione del personale è ovviamente la […]

Selezione personale: come controllare le referenze

Chi si occupa della ricerca e della selezione del personale deve dedicare un’attenzione particolare nel controllo delle informazioni fornite dai vari candidati. Per essere certi di assumere i migliori talenti, infatti, non è possibile fermarsi alla mera consultazione del curriculum vitae e della lettera di presentazione, né limitarsi a controllare la presenza online dei candidati. […]

Smart recruiting: che cos’é e perché è importante

Lo smart recruiting è un processo fondamentale in un periodo come questo, caratterizzato da una forte digital transformation in azienda. Se fino a qualche mese fa, infatti, la selezione dei candidati avveniva attraverso contatti personali (come, ad esempio, colloqui conoscitivi, appuntamenti di lavoro con il responsabile HR ed incontri), al giorno d’oggi è necessario cambiare […]

Referenze di un potenziale dipendente: come ottenerle?

E’ importante ottenere le referenze di un potenziale dipendente? La selezione dei candidati può rivelarsi una vera e propria avventura. L’analisi dei cv e i colloqui di lavoro sono solo una minima parte di quello che sta dietro al ruolo di chi si occupa delle nuove assunzioni in un’azienda. Può capitare molto spesso, infatti, che […]

Assumere un maitre (responsabile di sala): alcuni consigli

Qualche giorno fa abbiamo visto come assumere uno chef. Oggi ci sposteremo al di fuori della cucina, verso la sala, e vedremo i consigli più preziosi per assumere un maitre. Un ristorante, è noto, è fatto prima di tutto di persone, di professionisti: si tratta di un organismo che deve lavorare all’unisono, per offrire ai […]

Come assumere un dipendente

Come assumere un dipendente? Quali sono le procedure e i passaggi da seguire per assumere un lavoratore senza sbagliare? Seguire ogni singolo step nel modo corretto è fondamentale per non andare incontro a pesanti multe, per garantire il rispetto delle clausole contrattuali nonché per essere certi di non vedere sfumare la possibilità di godere degli […]

Lavorare nelle risorse umane: percorso formativo e compiti

Sempre più giovani scelgono oggi di orientare la loro carriera verso il settore delle risorse umane. Questo tipo di percorso si è reso particolarmente attraente negli ultimi anni per le significative possibilità di avanzamento professionale, ma le ambizioni di carriera non sono il solo motivo che spinge un aspirante HR a voler far parte del […]

Assumere over 50: ecco perché

Assumere over 50 conviene. Inserire in azienda dei lavoratori con più di 50 anni è un’opzione particolarmente conveniente a partire dal 2012, e quindi dalla Riforma del lavoro che ha introdotto un’interessante contribuzione del 50% per tutti i datori di lavoro che decidono di assumere dei disoccupati ultracinquantenni. Da allora, questa novità è diventato un […]

I migliori head hunter in Italia: ecco perché

Su queste pagine abbiamo parlato dei più disparati profili professionali: il farmacista, il maitre, il mobility manager, il giurista d’impresa, il responsabile produzione e via dicendo. Oggi, anziché parlare dei profili che ci troviamo molto spesso a ricercare, parleremo del nostro lavoro, della nostra attività, e in particolare delle caratteristiche che ci rendono i migliori […]

Piccole imprese: 10 consigli per assumere la persona giusta

La piccola impresa rappresenta la struttura portante del sistema economico e produttivo italiano. Si parla di piccole imprese – e di micro imprese – quando ci si riferisce a delle realtà con meno di 50 lavoratori e con un fatturato annuo inferiore ai 10 milioni di euro. In uno scenario in cui le PMI impiegano […]

Digital transformation: chi assumere

L’emergenza sanitaria ha senza ombra di dubbio accelerato la digital transformation del nostro Paese, a partire dalle singole aziende, che per affrontare questo periodo di crisi sono state chiamate a effettuare delle importanti innovazioni interne. Ora ancora più che negli anni passati si capisce quindi che le nuove tecnologie sono delle soluzioni, delle opportunità, e […]

Assumere uno chef: i consigli per non sbagliare

Mauro Colagreco, con il suo ristorante Mirazur di Mentone, in Francia. E poi troviamo Cristophe Bacquie, con il restaurant Ch. Bacquié, seguito da Arnaud Donckele, La Vague d’or, e da Emmanuel Renaut, Flocons de sel. Sono queste le prime 4 posizioni della classifica 100 Best Chefs in the World 2020, stilata dai voti dei soli […]

Direttore delle risorse umane: cosa fa e quanto guadagna

Come in tutti gli ambiti professionali, anche nel settore delle risorse umane il personale è necessariamente organizzato in base a una gerarchia, strutturata secondo diversi fattori: competenze, formazione, attitudine, anzianità nell’azienda. Uno dei punti di spicco di questa piramide spetta al direttore delle risorse umane. Una professione sempre più ambita, per la quale i processi […]

Un head hunter del settore farmaceutico cosa cerca ?

Un colloquio di lavoro è una sfida in piena regola. Interfacciarsi con i recruiter permette di confrontarsi con i propri limiti, ma anche di superarli. Conoscere il mondo del lavoro nel quale si vuole entrare è fondamentale per affrontare un colloquio con la giusta preparazione, tenendo presente che ogni segmento ha le sue specificità e […]

Direttore Generale: chi è, cosa fa, quanto guadagna e come diventarlo

Il Direttore Generale di un’azienda è una delle figure più importanti e occupa un ruolo di enorme responsabilità. Ogni sua decisione ha delle conseguenze su tutti i reparti e su ogni singolo lavoratore. È un ruolo in grado di fare davvero la differenza e di condizionare fatturato, grado di espansione e ogni altro aspetto del […]

Come fare un curriculum vitae: una guida

Come fare un curriculum vitae efficace? È questa la domanda principale che si pongono tutte le persone che si mettono alla ricerca di un nuovo lavoro, per trovare una nuova occupazione dopo che il precedente lavoro è terminato, per affacciarsi per la prima volta sul mercato del lavoro oppure per individuare un lavoro migliore e […]

La guida alla selezione di un Export Manager adatto al suo ruolo

Diverse aziende italiane hanno mire espansionistiche non solo nel nostro Paese, ma anche all’estero. Il tempo in cui le aziende si limitavano a crescere in Italia e a trascurare il mercato estero è ormai terminato. Tutte le industrie che vogliono aumentare il loro fatturato sanno che devono investire all’estero e trovare nuovi mercati. Per […]

Mobility Manager: Chi è e quanto guadagna

Mobility Manager: chi è e quanto guadagna Nell’ultimo periodo il dibattito sull’ambiente, sui cambiamenti climatici e sugli investimenti da mettere in atto per creare un sistema produttivo e di sviluppo industriale florido, che sia anche eco-sostenibile, è al centro di diversi tavoli di discussione. Il contributo di una figura controversa come Greta Thunberg e […]