test di selezione

Test di selezione del personale : come funzionano,durata, tipologie e consigli per affrontarli al meglio

Cosa sono esattamente i test di selezione del personale? Moltissimi candidati si chiedono spesso, durante la selezione del personale che funziona su vari livelli di scrematura, come funzionano i test a cui sono sottoposti. Si sentono porre domande che a volte non sembrano neanche inerenti col posto di lavoro ambito,…...
Ottimizzazione curriculum vitae

Ottimizzazione curriculum vitae: cosa inserire sempre e cosa non inserire mai

Impossibile pensare di mettersi alla ricerca di un lavoro senza dotarsi di un curriculum vitae da presentare di volta in volta alle società di recruitment. Ma perché questo particolare documento è così importante e insostituibile durante la ricerca di un'occupazione? Perché si devono investire energie nell'ottimizzazione curriculum vitae? Il CV…...
coaching professionale

Coaching professionale – Trova la tua strada in un mercato del lavoro complesso

Intraprendere una nuova percorso professionale può spaventare i più, soprattutto quei managers con una lunga e solida carriera alle spalle. In una fase della propria carriera, può capitare di perdere il lavoro a causa dell’andamento del mercato o del ridimensionamento dell’azienda. Oppure, un professionista potrebbe scegliere spontaneamente di cambiare tipologia…...
migliori consulenti di carriera

Dai lavoratori ‘choosy’ in poi: quando si dovrebbe rifiutare un’offerta di lavoro?

Quando è giusto essere 'choosy'? Qualche anno fa entrò nel nostro lessico quotidiano il termine inglese 'choosy', ovvero pignolo, schizzinoso, esigente, a definire in modo negativo quei giovani che sembravano voler rifiutare ogni offerta di lavoro nell'attesa della proposta perfetta ed ideale. Ma davvero è sempre e comunque sbagliato essere…...